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①电磁感应现象：（1831年，法拉第，英国）；②1866年，德国，西门子，发电机； 19世纪70年代，实际可用的发电机问世；③电动机；④发电厂；输变电技术日益完善； ⑤电灯、电车、电话、电影放映机等。

。 5. 薪 酬 的 基 本 形 式基 本 形 式 （从短期至长期） 基 本 工 资 奖 金 / 佣 金 津 贴 补 贴 福 利 保 险 股 权 股 票 期 权其中，基本工资的基本形式： 计 件 工 资

　　台湾的一些公司先以代工起步(OEM)，　 　即为国外公司加工，不设计、不销售。 　　　培养自己的生产能力，技术能力 　　接着进行代设计(ODM)无品牌，提高了研 　发能力，减少了市场费用与风险 　　在实力雄厚之后，建成完整的高科技企业，

第二节　薪酬与福利的功能及体系分析     一、薪酬的内容             主要包括工资和各种形式的奖金。而工资又是其中的最重要的部分。工资报酬涉及工资制度的问题。我国现行工资制度主要有技术等级工资制、职务等级工资制、和结构工资三种。

第二节　薪酬与福利的功能及体系分析     一、薪酬的内容             主要包括工资和各种形式的奖金。而工资又是其中的最重要的部分。工资报酬涉及工资制度的问题。我国现行工资制度主要有技术等级工资制、职务等级工资制、和结构工资三种。

呼吸 氧饱和度2019/5/2930省卫生应急基础和专业技能培训班 31. 一般措施（2）5678补 充 血 容 量改 善 低 氧 血 症纠 正 酸 中 毒留 置 导 尿 管监 测 尿 量2019/5

势的巨大的中档市场。 9. 推广策略策略一、锁定主流市场，以小搏大。 集中火力，专攻中青年市场，填补市场空白。塑造属于年轻人的中档品牌，营造时尚、酷味的品牌个性。以年青、活力的品牌在众多个性模糊的中档

人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。 6. 全员全额扣缴申报全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得项目及数额、扣除事项

要职责或任务； 奖励要以绩效为前提，不是先有奖励后有绩效，而是必须先完成组织任务才能导致精神的、物质的奖励。当职工看到他们的奖励与成绩关联性很差时，奖励将不能成为提高绩效的刺激物； 奖惩措施是否会产生

需要层次论 双因素理论工作改良及工作民主日本兴起 人力为资源人力资源管理－－历史 7. 1. 解放初-50年代中期 废除了封建的包工制度 实行“低工资，高就业”制度 1955年将供给制改为工资制 学习苏联先进经验：班组管理，劳动定额，定编定员等

10% 75% 72%=60%=50%=45%=100%=三成=一成=七成五=七成二 15. 2. 某县前年秋粮产量为2.8万吨，去年比前年增产三成，去年秋粮产量为多少万吨？巩固练习 2.8×（1+30%）

13新周期目标计划及目标调整。1编制、设计绩效管理体系，与企业高层确定绩效考核内容、方法、流程等管理办法； 2编制考核计划，制定实施细则；组织管理人员宣讲培训；提供管理工具及相关表格； 6参与审核各部门考核内容、目标及评价标准；

13新周期目标计划及目标调整。1编制、设计绩效管理体系，与企业高层确定绩效考核内容、方法、流程等管理办法； 2编制考核计划，制定实施细则；组织管理人员宣讲培训；提供管理工具及相关表格； 6参与审核各部门考核内容、目标及评价标准；

帮助你了解数学在工程中的应用策划 @秋叶语录 制作 @曹将PPTao数学之美 3. 愿科学之精神在国民中得到普及， 愿中国年轻的一代涌现更多的杰出专业人才。““——《数学之美》《浪潮之巅》作者 腾讯副总裁 吴军 4. 这本书适合谁看？所有不理解高数线代用处的

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经营出了问题，从管理找起； 今天出了问题，从昨天找起。 9. 管理理念十五条凡事预则立，不预则废——先计划，后行动。 小洞不补，大洞受苦——及时补救和纠错。 先挖渠，后放水——重要行动之前都要进行充分准备 耳听为虚，眼见为实—

1. 某品牌年度推广方案 2. 推广背景作为美食广场的专业管理公司，“大食代”迅速向全国扩展，在上海，杭州，北京，天津，重庆，香港，新加坡等地开设了二十多家分店。十多年的发展沉淀了发展的品牌理念及推广优势：

复制和突变等机理。1962年，沃森、克里克和维尔金斯三人共同获得了诺贝尔医学奖。 5. 现代生物技术起源于20世纪70年代，由一组新技术组成—基因组学、组织培养、微观繁殖、遗传标记辅助育种、基因移接和

登记表、抽奖箱、产品折页或宣传工具、意向单、入门礼、互动游戏小礼品、认购礼品、抽奖礼品设备组电脑、投影仪、翻页笔会前准备 9. 会前准备接待组： 前期：负责签到、引领 会中：负责客户服务及补位 会后：负责送客

高级知识分子不如普通老百姓; 吃荤的不如吃素的; 脑力劳动者不如体力劳动者. 11. 行为干预效果明显自美国20世纪60年代以来，启动“两降”（降高血压、降高胆固醇）健康教育计划，包括培训教师，编写教材等。38年后, 中风死