重庆地产广告公司内部管理规章制度PPT
9:41——10:00 扣款20元 10:01——10:20 扣款30元 超过10:20,则作半天事假计算 全勤奖励:100元/月(每个员工均有机会) 2、加班: 周一至周五:22:00后开始计时加班,1:1补休,具体补休时间,根据补休
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,最后交到出纳处;三、大小写金额书写规范,员工涉及借款的部分,应在原借款处写明借款金额,应退(补)款金额;四、费用报销后的原始凭证,应有签字或盖章,如收据、发票等。 5. 借/付款单填写要求 6
、员工发展 360度评估:面对管理者,多层次、多领域评价 KPI:面对经营者,经营业绩评价、与绩效奖金直接连接 三种考核方式的应用特点 8. 挑战体系不完善-多少种工具、各种工具的应用范围、与其它职能
5.对执行者进行奖励 你是否赏罚分明,让人们对公司做出更大的贡献或只造成很小的损害? 你是否提拔真正有执行力的员工? 39 40. 6.提高员工的能力和素质 你是否常把自己的知识和经验传递给下一代领导者?
计部。 6. 总部会计部对各分公司的费用报销采用“备用金”报销管理办法。 各分公司日常开支应严格控制在预算之内。对预算执行结果的考评和奖惩按《目标预算管理方案》执行。 7. 二、费用报销审批流程一般预
汽车金融的产生与发展(二)中国汽车金融的发展状况 萌芽阶段:二十世纪90年代初,以机电\内贸\物质为核心的营销体制 雏形阶段:二十世纪90年代中期,以汽车生产企业为核心自建和联建的营销体系;制造厂提供金融支持
于是兔王决定奖励那些表现好的兔子---兔子最爱吃的胡萝卜。 奖励的必要性 2、一只小灰兔得到了兔王奖励的第一根胡萝卜,结果引起了兔群的轩然大波。几只老兔子前来数落小灰兔的种种不是,质问奖励的理由。兔王
于是兔王决定奖励那些表现好的兔子---兔子最爱吃的胡萝卜。 奖励的必要性 2、一只小灰兔得到了兔王奖励的第一根胡萝卜,结果引起了兔群的轩然大波。几只老兔子前来数落小灰兔的种种不是,质问奖励的理由。兔王
投资回报股权比例)团队介绍每一次IT技术革命首先是前端技术的革命! IT技术虽然经历了三次浪潮的迭代,从最早的大型机 到PC机,PC机到浏览器,从浏览器再到当前的智能手机,但每一次IT技术革命首先是前
抵押,对出口单位提供融资);进口押汇(凭进口单位的信誉及部分押金,对外开出信用证,在接到进口单据后代进口企业支付的信用证款项);出口押汇(买入信用证下出口单据)。 个人消费贷款 包括住房贷款、汽车贷款
为电子元器件,并不是最终的电子消费品。早期的印制板生产厂一般都从属于大型电子、电器生产厂。在90年代后期,由于技术提升和降低成本的需要,出现印制板厂与装配厂纵向整合的 趋势。市 场 规 模第一阶段第二
为电子元器件,并不是最终的电子消费品。早期的印制板生产厂一般都从属于大型电子、电器生产厂。在90年代后期,由于技术提升和降低成本的需要,出现印制板厂与装配厂纵向整合的 趋势。市 场 规 模第一阶段第二
Y2.5G01直线插补——以控制进给速度铣削一条直线G01 X1.5 Y2.5 F10.0G02圆弧插补——顺时针圆弧铣削G02 X1.5 Y2.5 I.5 J0 F10.0G03圆弧插补——逆时针圆弧铣削G03
艺 研 究 院 院 长质 量 保 证 部 部 长医药流通事业部总监药 品 批 发 部 部 长进 口 代 理 部 部 长出 口 部 部 长财务管理部总监人力资源部总监IT管理部总监监察审计部总监物流管理部
艺 研 究 院 院 长质 量 保 证 部 部 长医药流通事业部总监药 品 批 发 部 部 长进 口 代 理 部 部 长出 口 部 部 长财务管理部总监人力资源部总监IT管理部总监监察审计部总监物流管理部
1. 《医疗器械使用质量监督管理办法》解读2016年4月 2. 医疗器械 3. 使用目的 物理构成:是指直接或者间接用于人体的仪器、设备、器具、体外诊断试剂及校准物、材料以及其他类似或者相关的物品,包
质量第一代 供不应求消费者主导的质量致力于生产符合技术标准的质量, 建立质量保证体系 注重过程控制和降低不良品, 提高效率 追求高质量、低价格,提高市场占有率一、卓越绩效模式产生的背景第二代 供大于求第四代
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资 料 袋 3. 我的年纪可大了, 虽然“歇后”这一名称最早出现在唐代,但是歇后语却远在先秦时期就已经有了。如《战国策》中的“亡羊补牢,未为迟也。”这就是最早的歇后语。 同学们现在是不是对我刮目相看了呢?资
,聚焦,差异化三大战略对策。产业竞争对手 VS 现有企业潜在进入者供方买方替代品新进入者的威胁买方侃价能力供方侃价能力替代产品或服务的威胁 4. 企业宏观环境的分析方法SPACE矩阵又称战略地位与行动