汇仁组织架构建议方案
提升员工对外形象 推动企业文化建设 人力资源部总监核心任务人力资源部总监任职条件精通现代人力资源工作流程，管理办法，以及国家政策法规 五年以上大型企业集团或外资企业人力资源管理经验 商业管理或有关人事管理本科以上学历
2010-04-11
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P45 P48 货架管理
会是市场领导品牌常缺货而一大群不满意的消费者买不货的惨状。通常这些消费者不会接受其它替代品。如果消费者对其它替代品不感兴趣，他们可能会下次再买或到别家，无论如何，店家及制造商都已经失去了商机。有一句语
2011-08-05
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P35 人力资源典范（麦肯锡）
员细分 主要岗位 技能/类型 数量个人集体外聘自行培养效益员工的价值定位人员分配招聘个人发展业绩与奖励组织结构及岗位设计3 5. 业务状况决定人才战略业务状况产品的开发与革新至关重要 必须预测和满足客户不断出现的需求
2009-01-02
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P58 在中国建立一个全新的汽车品牌
他们都希望得到更好的轿车，有更好的拥有体验 19. 上海通用汽车要成就的目标上海通用汽车要成为第一个能填补中国轿车市场现存空缺的企业，为中国消费者带来世界级的轿车与体验。 20. “别克”是一个世界级的、了解并关心顾客利益和需求、可接近的品牌
2010-04-15
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P58 别克品牌整合营销传播策划
他们都希望得到更好的轿车，有更好的拥有体验 19. 上海通用汽车要成就的目标上海通用汽车要成为第一个能填补中国轿车市场现存空缺的企业，为中国消费者带来世界级的轿车与体验。 20. “别克”是一个世界级的、了解并关心顾客利益和需求、可接近的品牌
2011-12-10
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P58 别克轿车2004整合推广方案
他们都希望得到更好的轿车，有更好的拥有体验 19. 上海通用汽车要成就的目标上海通用汽车要成为第一个能填补中国轿车市场现存空缺的企业，为中国消费者带来世界级的轿车与体验。 20. “别克”是一个世界级的、了解并关心顾客利益和需求、可接近的品牌
2012-02-23
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P25 康师傅拌面天津顶益青岛行销推广说明
：青岛/烟台/济南3个甲级城市 重点经营K/A、CACB、特通； 执行[铺货达标+K/A买赠抽奖+EVENT+特殊通路开发+媒体开发] 二级经营区：威海/潍坊/东营/淄博/济宁/临沂/德州/郑州/洛阳/安阳/商丘/漯
2009-05-21
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P25 康师傅干拌面推广策划案
：青岛/烟台/济南3个甲级城市 重点经营K/A、CACB、特通； 执行[铺货达标+K/A买赠抽奖+EVENT+特殊通路开发+媒体开发] 二级经营区：威海/潍坊/东营/淄博/济宁/临沂/德州/郑州/洛阳/安阳/商丘/漯
2010-10-09
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P30 房地产投资岗从业指南PPT
03一二级联动02勾地等意向性拿地01 直接招拍挂 0504三旧改造07联营合作开发06股权类合作土地使用权转让08代管代建+品牌输出一级市场 （从国家/政府获得）二级市场 （从其他公司/个人获得）2、土地获取的基本方式及流程
2020-04-15
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P110 现代金融理论（吴冲锋）
1. 现 代 金 融 理 论主 讲 吴 冲 锋 教 授 2. 目标：了解金融市场状况 掌握主要金融理论 掌握金融产品定价分析方法 掌握金融风险管理方法 掌握利用金融产品创新解决实际问题 3. 主要参考书和期刊《金融工程学》［英］洛伦兹
2009-01-08
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P21 《饮食男女》所体现出的高语境文化特点
王渝文。 该片讲述了90年代台北都会，一位每周末等待三位女儿回家吃饭的退休厨师，面临的家庭问题与两代冲突。借由彼此的生活与冲突，建构出不同年龄层、不同职业的价值观，描述的两代关系 。饮食男女 Introduction
2018-11-12
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P13 少儿主持课件ppt
垃圾箱。两个孩子面对面的说笑着，继 续等车。 6. 发音练习ua/uo/üe练习ua：花袜 滑雪 挂画 刷牙 华华 夸奖 uo：哆嗦 过错 活泼 多少 过河 罗马 üe：乐章 悦耳 月亮 约束 学习 雪花【训练目的】：准
2019-10-22
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P68 某大型连锁企业人力资源诊断报告
工招聘、解聘 《招聘任用及离职管理办法》(未正式下发） 2、员工定向 无 3、薪资管理制度 《薪资管理办法》、《福利管理办法》（未正式下发） 4、培训制度 《培训管理办法》（未正式下发） 40. *公
2012-02-15
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P22 2020教师节PPT课件-立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望
美称，它将被永久地传下去。 11. 老师的十大美称 蜡烛——最温馨动人的称谓对蜡烛的赞美也是源于唐代诗人李商隐的“蜡炬成灰泪始干”的名句。人们歌颂蜡烛，是因为蜡烛默默地燃烧着自己，用自己的光去照亮别人
2020-09-06
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P29 ISO9000基础知识及质量意识培训
用统计技术对生产过程进行监控，以减少对 检验的依赖。 1930年 道奇和罗明提出统计抽样检验方法。 5. 1940年代 美国贝尔电话公司应用统计质量控制技术 取得成效； 美国军方在军需物资供应商中推进统计质量控制技术的
2012-02-22
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P86 【课件】企业劳动关系管理的要点、难点和弱点
劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同： （一）全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者； （二）复员、转业退伍军人初次分配工作的； （三）建设征地农转工人员初次分配工作的；
2011-10-10
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P86 企业劳动关系管理的要点、难点和弱点
劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同： （一）全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者； （二）复员、转业退伍军人初次分配工作的； （三）建设征地农转工人员初次分配工作的；
2012-05-26
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P20 精准扶贫PPT模板
整合扶贫资源，实行精准扶贫，确保扶贫到村到户。 8. 精准扶贫的概述2我国扶贫开发始于上世纪80年代中期，通过近30年的不懈努力，取得了举世公认的辉煌成就，但是，长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对
2019-06-18
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P20 精准打赢脱贫攻击战党课讲稿PPT课件 (4)
整合扶贫资源，实行精准扶贫，确保扶贫到村到户。 8. 精准扶贫的概述2我国扶贫开发始于上世纪80年代中期，通过近30年的不懈努力，取得了举世公认的辉煌成就，但是，长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对
2020-04-22
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P20 精准打赢脱贫攻击战党课讲稿PPT课件 (8)
整合扶贫资源，实行精准扶贫，确保扶贫到村到户。 8. 精准扶贫的概述2我国扶贫开发始于上世纪80年代中期，通过近30年的不懈努力，取得了举世公认的辉煌成就，但是，长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对
2020-04-22
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