建立岗位胜任能力模型附件
建立岗位胜任能力模型附件 附:1: 岗位任职要求要素 能力类别 编号 名称 含义 关注职位 基本要素 1 年龄 年龄意味着精力。人的精力与年龄成反向比,年龄越大,精力越少;同时年龄也意味着稳定性,年龄越大,稳定相对越高。
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建立岗位胜任能力模型附件 附:1: 岗位任职要求要素 能力类别 编号 名称 含义 关注职位 基本要素 1 年龄 年龄意味着精力。人的精力与年龄成反向比,年龄越大,精力越少;同时年龄也意味着稳定性,年龄越大,稳定相对越高。
万科人才资质模型 像造汽车那样造房子,是万科正在推进的住宅标准化和产业化工作的理想, “万科人才资质模型”则制定了一个关于“万科人”的标准。该模型包括资质模型和测评工具两部分内容,前者为万科需要什么
管理者素质模型构建之道 发布日期:2006-8-23 16:49:44 被阅览数:89 华夏基石/荆小娟 孙雪飞 A公司是一家从事高新技术研发的年轻的合资公司,凭借一支精干的核心研发团队
532绩效考核模型 绩效考核是现代人力资源管理的一项重要内容。几乎所有的企业都有自己的绩效考核方案,但是许多曾经比较适用的方案随着时间的推移渐渐失却往日的效用,不仅起不到激励员工的作用,甚至在某种程
教育信息化绩效模型的设计 山东科技大学理学院教育技术学2002级 梁贵媛 266510 L Tel: 0532-86058396 【摘要】 不断开展的社会需求以及对教育技术学学科体系探讨的逐步深入
员工能力评价模型(职类:行政/生产供应类) 员工能力评价模型 职类:行政/生产供应类 代码:4-2 行政类 定 义 指从事行政、人事、后勤(含研发后勤、市场后勤、生产后勤)、投资、财务、供应等其他类似工作性质的非职务人员。
与外部同事共同推动能促进双方业务发展的信息与程序互动。 3. 与外部有经验和专业技术的人建立联系。 4. 与其它组织共享经验与专业技术。 基本胜任力要求: 平均评价等级达到2级以上,单项基本胜任力评级等级不低
在即将开盘的高科技板市场中,每一家上市公司都应该设置员工股票期权汁划。可作如下考虑: 1、受益人的范围。包括公司的老员工、技术骨干等。但是公司持股10%以上的管理层股东不在受益入范围之内。 2、股票期权的数量。以公司总
领导者素质模型 领导政绩的高低,撇开客观因素,从主观条件来说,主要取决于领导者的素质和作风,以及领导班子的团结协作程度。现代领导者只有具备一定的基本素质,才能为领导活动取得好的绩效打下坚实的基础。 一、3Q模型
领导力的模型 HRM030502 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 了解什么是领导力模型; ● 知道什么是胜任力模型; ● 掌握开发领导力模型的方法; ● 提高管理人员素质,提升企业竞争力。
与外部同事共同推动能促进双方业务发展的信息与程序互动。 · 与外部有经验和专业技术的人建立联系。 · 与其它组织共享经验与专业技术。 专业学习能力 专业学习能力:发展自己的专业/职业知识,与他人分享专业经验的能力与动机。
河工模型实习报告 班级: 20XX级港航班 姓名: 学号: 指导老师: 二〇一四年X月 目 录 一 实习目的及模型背景 1 1.1 实习的目的和意义 1 1.2 武桥水道物理模型背景 1 1.2.1
软件项目工作分解结构模型研究 摘 要:工作分解结构是确定项目范围的一种主要技术。从软件的过程、产品二元性以及软件工程异于传统工程的特点出发,提出了将工作分解结构、组织分解结构、产品分解结构和项目
认识能力素质模型 能力素质模型方法是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。著名的心理学家、哈佛大学教授大卫.麦克里兰(David
岗位价值评价模型 基本影响要素分值分配表 序号 岗位价值系统要素 权重 分值 系统子要素 权重 分值 1 工作环境条件 14% 140 体力消耗 30 脑力消耗 30 工作时间 30 自然环境 30
胜任力模型 序号 能力 类型 0分--不合格 5分--较低水平 10分一般 15分--良好 20分--优秀 能力级别 1级 2级 3级 4级 5级 1 价值观认同度 对公司的理念不认同,组织活动不主
钢管订购和运输优化模型 要铺设一条的输送天然气的主管道, 如图一所示(见反面)。经筛选后可以生产这种主管道钢管的钢厂有。图中粗线表示铁路,单细线表示公路,双细线表示要铺设的管道(假设沿管道或者原来
项目经理之管理能力模型 大熊早上刚到公司,就被老板叫到了办公室,首先对大熊的工作成绩加以肯定,并要求此政务项目4个月内必须完成,又全新地进行了一次“头脑风暴”后,大熊感到精神备受鼓舞,头脑一热立下了军令状(承诺)。
销售人员工资设计模型 销售人员工资历来是企业关注的重点,它关系到销售人员的工作热情和工作的积极性,直接或间接地影响着企业的生存与发展。以下是几种模型供大家参考。 一、数字比例法 数字比例法是指将业务
二、 多元线性回归模型 在多要素的地理环境系统中,多个(多于两个)要素之间也存在着相互影响、相互关联的情况。因此,多元地理回归模型更带有普遍性的意义。 (一) 多元线性回归模型的建立 假设某一因变量