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管理制度（2） 39. *（二）表 格 1、招聘申请登记表 2、试用通知书 3、新进员工职能培训表 4、面试情况登记表 5、转正申请审批表 6、员工个人资料登记表 7、员工会谈记录表 8、人事纠纷调查记录表 9、内部异动（调整）审批表

cost and quality 做什么 (活动) What (Activities)? 辨别、选择、面试、推荐、聘请合格的人选 identify, select, interview, recommend

随意职场：研发人员、SOHO一族、非强迫性着装管理公司。 穿着法则：休闲时尚类。 5. 为什么要设计就业求职形象？ 获得面试最佳第一印象，你就跨出了成功的第一步。 穿对衣服，不见得能让你一定获得录取；穿错衣服，却肯定使你失去

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3. 四、复习热点专题与教材专题 调整的基本思路 全新的课程理念、教材内容，必然会带来考试命题的新变化。 考试侧重点：由原来“时政专题为主，融合教材内容”，调整为“教材专题为主，融合时政内容”（或“两者并重”）（贯串、兼顾）。

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车5辆或空车10辆，空重混合时为2辆空车折合1辆重车。 彻底试闸认真执行“一闸二试”（停车前试、牵出试）的制度，并应以牵出试为主。做到一试弹力，二听声音，三看车钩。必须确认人力制动机实验良好的“好了”信号（汇报）后，方准提钩溜放。

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步步深入，工作假说日趋完善，逐步达到学说的新高度。 35. 从改变研究要素组合中选题 在实验研究和临床观察研究中，通常每个课题有被试因素、受试对象和效应指标三大要素组成。根据研究目的，有意识的改变原课题三大要素中之一，如发现具有理论意义

麻醉药，全身麻醉药又可分为吸入麻醉药和静脉麻醉药指医疗上用于全身麻醉和局部麻醉的药品。如乙醚、三氯甲烷、普鲁卡因、利多卡因等，这些药品在药理上虽具有麻醉作用，但不具有依赖性3 4. 精神药品是指作用于

扑救B类火灾应选用干粉、二氧化碳、泡沫灭火器。 66. 消防安全知识 C类火灾：指气体火灾如天然气 甲烷 乙烷、丙烷、氨气火灾等。 扑救C类火灾应选用干粉、二氧化碳灭火器。 D类火灾：指金属火灾 如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。

来的刚韧，从而固定成一定发型。 53. ③染发剂。主要有三种： 暂时性--用带正电的分子染料如三苯甲烷类或钴、铬的有色配合物，可以一次洗涤即可除去，常用于演员化妆； 半永久性--用对毛发角质亲和性大的

68. 气体中毒 ￥ 69. 气体中毒急性气体中毒 刺激性气体中毒 窒息性气体中毒 单纯窒息性气体（甲烷、氮气、二氧化碳和惰性气体） 化学性窒息性气体 （一氧化碳、硫化氢、氰化物） 70. 急性一氧化碳中毒临床表现轻度中毒

自两年前的国际工作小组后，我们大家一致相信这是我们的方向 经历了讨论。例如：仍应保持各事业单位的独立 一起尝试如何改变我们一起工作的方式 来自重要客户的新获，IBM，美国运通 以客户总预算之占有比例视为重要衡量指标

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制定出雇员晋升人事计划 开发潜在的合格求职者来源并开展招聘活动，力争为组织聚集到一批高质量的求职者 对候选人进行初步面试、筛选，然后将可用者推荐给部门主管人员去考虑 9. 2、培训与开发根据企业和工作的具体情况，将雇员安

会达成购买行为。 改变认识：广告让消费者重新评价曾购买品牌的负面或错误的印象，这种新的认识是鼓励尝试。 加强态度：广告令消费者确信现在购买决定正确，以鼓励继续或追加购买。 3 4.  最有效的广告是可以预估广告效果的市