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福利是一种重要的人力资源管理工具1、福利占收入的比重很大，用好非常关键 2、福利在人才竞争中具有不可比拟的优势 （1）税收优势：50万现金（含税）和等值住房你要哪一个？ （2）情感化优势：福利包含了更多的情感内涵 3、如何发挥福利的人力资源管理功能？

财政补贴政策；对资源节约综合利用技术改造示范专项和新能源可再生能源技术改造专项继续给予贴息政策。 税收政策 国家有色金属工业局规划发展司于2000年6月发布了《有色金属工业产业技术政策》，其中规定了对

确保履行公司各项外部申报和规定的义务； 确保公司现金与出纳管理的安全和效率； 管理纳税，确保公司履行报税与纳税义务，处理税收返还，寻找机会以减轻公司税赋负担； 同相关银行保持密切的关系。 人员管理： 对本部门员工的岗位配置提出建议；

决策业绩评估和薪酬体系选拔机制评价系统薪酬系统劳动力市场/教育制度 企业文化(价值观) 公司形态/税收政策影响人员素质提高计划评价管理提高培训计划ttt 10. 管理潜力评价PES与业绩考核系统PASS是人员选拔机制的依据

（三）文化广告——科教、文卫等事业信息的广告 （四）政治广告——是指政府和政府各部门对社会公开发　　布的广告。如法庭判决、交通管理、税收务征收等。 （五）公益广告——与社会公共利益有关的主题为主要内　　容。 11. 二、按传播媒体划分

资料来源： 麦肯锡分析95 97. 从价值树推导关键业绩指标投资资本回报率举例息税后净营业利润投资资本税收息税前利润毛利润费用固定资本运作资本流动资产短期债务固定资产其它收入生产成本营销其它运作应收帐

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区分。对于营利性的医疗机构，要投资、要有收益、要照章纳税；对于非营利性的医疗机构，要有一定的财政和税收的优惠条件，对于政府办的，财政还要给予相应的补贴。特别是公立的非营利性的医疗机构要承担国家交办的公

融资租赁对于承租方来说相当于变相融资，其优点在于：信用审查手续简便、融资过程快捷；有可能获得较低的利率并且享受加速折旧和一部分税收优惠。如：在国际租赁市场，一项期限长达5年的租赁，每半年一次还本付息的利率通常以半年期伦敦银行同业

卫生部把新型合作医疗和医疗救助制度作为重点工程 SFDA大力推行农村“两网”建设 不利因素 地方保护和税收问题 药监部门一些政策值得商榷 基层药监的政策执行不到位和 行政效率低下 农村药品供应目录尚未建立

持原则，廉洁为本 教育：会计专业大专以上 有3年以上从事财务管理工作的经验 熟悉国家有关会计法规和税收政策 有较强的公关协作能力，同时具备组织管理能力成本和费用控制的效果 30% 财务分析工作的质量和效果

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计制度》、《会计基础工作规范》、《会计从业资格管理办法》等。与会计工作相关的法律制度是指金融证券、税收等法律制度，如《票据法》、《现金管理暂行条例》、《支付结算办法》、《个人所得税法》、《增值税暂行条

公司进行战略引导 -财务部则通过预算体系和财务报告体系对下属分公司 进行财务监控 -此外，人力资源、法律/税收等部门则主要为各分公 司提供带有规模效应的专业化服务 公司将通过战略指标体系对分公司总经理进行考核，

115Start/980929/SH-FR(97GB) 117. 从价值树推导关键业绩指标投资资本回报率举例息税后净营业利润投资资本税收息税前利润毛利润费用固定资本运作资本流动资产短期债务固定资产其它收入生产成本营销其它运作应收帐

缘优势地处中原内地不发达地区，劳动力成本相对低，其他无明显地缘优势经营性政策环境不享受特别地方优惠税收政策，地方行政有一定支持生产设施具备一流的生产基地和设施设备水平关键原材料本身底盘能力较弱，但与M

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29。试求：该批货物的换汇成本是多少？盈利额是多少人民币？ 278. 国际贸易实务*第8题解答换汇成本=出口品进价+定额费用 － 出口退税收入FOB出口外汇净收入=395000 +（395000 ×5% ）－ [395000÷（1+17%）