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申请稳岗补贴书面报告2篇 篇一 xx市失业保险管理服务局： 一、单位参保情况XX公司成立于1999年，社会保险编号xx-xx。公司现有员工X人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。 二、公司经营概况X

关于开展2016年度稳岗补贴 申报工作的通知   各参保企业： 为贯彻落实《北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局 北京市发展和改革委员会 北京市经济和信息化委员会关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通

**联合运输有限责任公司 关于申请2018年度稳岗补贴的报告 贵阳市人力资源和社会保障局： **联合运输有限责任公司成立于1997年，企业性质为有限责任公司，我公司所属行业为交通运输，生产经营范围是

XX县中小企业稳企稳岗基金管理办法 为帮助中小企业纾困解难、稳岗促就业，县政府决定设立中小企业稳企稳岗基金（以下简称“基金”）。为规范基金管理,确保发挥应有作用，特制定本办法。 一、主要目的 设立中小企业稳企稳岗基金

2020年稳就业保就业援企稳岗工作 总结情况汇报 x有劳动能力贫困群众就业率xx.x% 截至x月xx日，实现新增就业xxxxx人，完成全年目标任务的xx% 今年以来，x市坚持把“稳就业”“保就业”作

 困难行业企业稳就业补贴申请表 企业基本信息 企业名称 统一社会信用代码 上月参加本市城镇职工社会保险人数 所属类别 □1.住宿餐饮业 □2.文体娱乐业 □3.交通运输业 □4.旅游业 联系人 联系电话

员工转岗培训补贴工作计划 　　一、补贴的对象和条件 　　本年度解除职工人数不超过本企业上年末参保职工人数5%企业（不包括劳务派遣公司以及非正规就业劳动组织）对本企业职工（不含当年新招职工）进行转岗培训、

 浙江xxxx科技有限公司车辆与交通补贴标准 地区 职级 车补形式发放（元） 交通补贴发放（元） 总经理 700元/月 500元/月 副总经理 (含营销总监) 650元/月 400元/月 总监 550元/月

关于跨科、跨班教学补贴办法 由于每多上一门科，相关的教师在备课、改作业和辅导学生等方面要付出更多辛苦的劳动。学校非常感谢这部分老师默默的辛勤付出，为了回报你们，同时也为了体现公平，充分调动大家上课的

 关于手机话费补贴标准的管理办法 (一) 目的 根据规定以及公司实际运营情况，确保各级员工正常开展工作业务，避免发生业务遗漏和问题无法及时处理的现象，为进一步规范公司的电话费管理，合理降低通讯费用，

补贴与反补贴措施协议 一 总则 　　第一条 补贴的定义 　　1.在本协议中，以下情况应被认为存在补贴： 　　a.（1）在某一成员方的领土内由某政府或任何公共机构（在本协议中称作“政府”）提供财政资助，即：

补贴与反补贴措施协定 1 补贴与反补贴措施协定 各成员特此协议如下： 第一部分：总则 第 1 条 补贴的定义 1．1 就本协定而言，如出现下列情况应视为存在补贴： (a)(1) 在一成员（本协定中称“

《补贴与反补贴措施协议》 第一部分 总则      　　第一条 补贴的定义 　　1、为本协议之目的，以下情况应视为存在补贴： 　　(a)(1)在某一成员的领土内由政府或任何公共机构(在本协议中统称“政府”提供的财政资助，即：

一、         良种补贴 1．         水稻良种补贴：按种植实际面积，每亩补贴15元； 2．         玉米良种补贴：按种植实际面积，每亩补贴10元； 3．         油菜良种补贴：按种植实际面积，每亩补贴10元；

中国联通XX分公司装修补贴协议   甲方： 乙方：      为拉动2011年**分公司业务发展、提升代理商利润，甲、乙双方在平等互利、自觉自愿前提下，签订以下协议： 一、    甲方按联通公司SI

私车公用补贴管理规定 第一章 私车公用的管理及补贴标准 第一条 本办法适用于公司各部门经理及以上人员的私车公用管理。 第二条 本办法所称的私车公用是指符合一定条件的人员，将其私有汽车用于公务活动，私

减亏（补贴）包干合同 　　发包方：___________________，简称甲方                                   　　承包方：_________________

 交通费补贴管理办法 1．适用范围 1．1适用于该办法的员工，必须满足以下几项基本条件： 1．1．1岗位为公司副总经理、部门经理等正主管以上人员，或短期内因工作需要在杭州市范围内频繁外出办事的员工；

夜班补贴费管理规定 一、调整中夜班费：三班倒中班调整为___元/班，夜班调整为___元/班;两班倒调整为白班___元/班，夜班___元/班。该部分费用由公司按照实际拨付，不再占用承包单位车间绩效考核部分。

员工医疗补贴规定 第一条 为保障员工的身体健康，促使医疗保健落到实处，特制定本规定。 第二条 凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医药费40元；员工子女补贴一个，即每月40元；员工父母实行半费补贴一个，即每月20元。