香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12308个资源

P65

 【咨询报告】远卓-万向集团-与业绩挂钩的薪酬激励体-64页

1. 同业绩挂钩的薪酬体(分报告四)机密薪酬体方案讨论稿万向集团一体化市场渠道咨询项目本文内容由远卓管理顾问提供,未经远卓管理顾问书面许可,他人不可使用、更改和向第三方传播。 2. *© 2002

2010-03-10    8231    0
P100

 【人教部编版】小学语文教科书体构建、创新编排及育人价值【新教材培训】

1. 人民教育出版社课程教材研究所 统编小学语文教科书的 体构建、编排创新及育人价值 2. 第一 小学语文教科书编写理念的四个突破第二 体结构与主要内容第三 小学语文教科书编排创新及育人价值 3.

2019-09-12    2403    0
P55

 【咨询报告】远卓-温州市冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理体 54页

温州市冠盛汽车零部件制造有限公司 绩效管理体2003年4月此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问公司书面许可,其它机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 说明本部分重点关注: 如何从战略目标出发,建立有效的关键业绩指标考评体 如何推动重点管理改善项目的实施

2009-10-21    28893    0
P26

 扶一把一扣助一力切实端正入党动机专题辅导课件模板

1. 扶一把 一扣 助一力——2020年党支部党政在入党积极分子培训班上的专题辅导——切实端正入党动机授课人:时间:2020 2. 今年以来,在局党组的正确领导下,坚持以学习贯彻党的十九大精神为主线

2020-10-09    1674    0
P22

 【课件】罗兰贝格:重庆协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 战略发展中心Roland Berger – Strategy Consultants

2009-07-07    1835    0
P22

 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体咨询报告

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆,2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –

2009-05-20    8379    0
P22

 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体咨询报告

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆,2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –

2009-03-01    4053    0
P22

 罗兰贝格协信集团-定岗定编_核心业务流程和激励体

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆,2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –

2010-11-03    15336    0
P22

 罗兰贝格协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆,2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –

2010-11-17    16592    0
P22

 【实例】罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体咨询报告

1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆,2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –

2011-08-13    22913    0
P110

 【咨询报告】和君创业6-奇正藏药绩效考核指标体 110页

奇正集团公司考核指标体此报告仅供内、外部客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司 2. 一、奇正集团KPI指标体 KPI(Key Performance

2011-03-13    12907    0
P22

 六年级上册语文课件-1.3 詹天佑丨语文A版 (共22张PPT)

出生于1861年3月17日,于1919年4月24日逝世,享年58岁。广东南海人,居住在湖南省,他是中国首位铁路工程师,负责修建了京张铁路(北京——张家口)等铁路工程,有“中国铁路之父”、“中国近代工程之父”之称。

2019-06-19    1157    0
P18

 六年级上册语文课件-4.10 献你一束花|语文A版 (共18张PPT)

怎么?鲜花理应送给凯旋的英雄,难道也会献给她这黯淡无光的失败者?默读课文5——11自然段:画出机场女服务员说的话,揣摩她对体操运动员的态度,并在句子旁批注自己的感受,然后在小组内交流。

2019-07-18    954    0
P15

 四年级下册语文课件-4.13 地球只有一个丨语文A版ppt

妈妈只有一个,地球只有一个,地球是大家的好妈妈,我们该为她做些什么?在太阳和大地之间,我们放飞美的希望,在南极和北极之间,我们栽下爱的花朵。

2019-05-27    1043    0
P91

 【咨询报告】北京海问-江阴澄星实业集团-薪酬方案与绩效考核体 90页

1. 江阴澄星实业集团管理咨询项目 薪酬方案与绩效考核体北京海问投资咨询有限责任公司2002年10月机密 2. **薪酬体的设计级别评定 各级别的薪酬总量 各级别的薪酬构成 浮动薪酬部分随业绩的变动范围

2012-04-02    9519    0
P98

 【咨询报告】上海攀成德-南通金轮针布有限公司-薪酬和考核激励体报告 98页

上海攀成德企业管理顾问有限公司 2003年12月 海门机密南通金轮针布有限公司 建设运作流畅和规范的现代企业基础管理体 薪酬和考核激励体报告 (董事会汇报版) 2. *上海攀成德企业管理顾问有限公司说明本汇报版报告仅供南通金轮

2009-09-20    26238    0
P51

 【咨询报告】埃森哲-关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体设计的初步建议

1. 关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体 设计的初步建议 (供讨论) CHALCO 2. 目录中国铝业公司的薪酬激励体现状 对中国铝业上市公司总体薪酬激励体的初步建议 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法

2011-12-15    21544    0
P44

 【咨询报告】北京智诚咨询-北京大地燃气集团 绩效考核评价体(一)44页

绩效考核评价体 2. 目  录 一.北京大地燃气集团考核评价的管理基础分析 二.现行考核评价体有效性评估 三.北京大地燃气集团考核评价体的整体思考 四.北京大地燃气集团考核评价体设计思路 五.考核结果与价值分配挂钩形式

2010-08-23    24714    0
P21

 人教PEP版三年级上册英语《 Unit 1 Part A 》第二课时优质课堂教学课件

rcrayonI have a ruler.I have an eraser.Listen and follow the tape. 12. 我是小小模仿家I have a ruler. rulerPractice

2020-08-17    943    0
P26

 人教PEP版三年级上册英语《 Unit 2 Colour Part A 》第二课时优质课堂教学课件

& Let's do人 教 PEP 版 英 语 三 年 级 上 册 2. Warm upSing a song: Colour song点击画面 播放视频 3. ColoursLead in 4. Learn

2020-08-18    1077    0
1 ... 23 24 25 26 27 ... 50