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Bexcel Management Consultants All Rights Reserved外部环境与组织关系稳定环境特点 外部因素相似 因素保持相同或变化慢 例： 传统工业组织特点 规范，集权 部门少 环境特点

辅线部门的业绩作为考核的一个指标工资、奖金及福利的制定应参考辅线管理部门的总体水平辅线管理部门提供如工会、党团组织关系、户口等的管理 人员一般在辅线管理部门办公35http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)

各业务单位财务人员对其负责 在人事问题上有斟酌决定权战略和财务副总经理职能—职务说明 43. EG公司主要组织关系 内部 -总经理，在重大问题上向总经理提供建议和分析结果，执行总经理的财务决策行动 -业务单位主

Page*集团公司向子公司派出总会计师，总会计师建议人选由集团公司党委组织会同计财部提出 子公司总会计师的劳动人事关系（包括党的组织关系）挂靠在集团公司计财部，工资报酬由集团公司支付主管财务 副总经理党委组织部计 财 部集团公司 党委常委会总经理

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名的软件公司工作，并在上海通用汽车担任该跨国公司在上海信息技术规划项目经理的职位，具备了协调复杂组织关系，解决企业疑难问题的能力。在1997年加入安盛咨询后，领导了许多国际大型项目的工作，积累了大量的

名的软件公司工作，并在上海通用汽车担任该跨国公司在上海信息技术规划项目经理的职位，具备了协调复杂组织关系，解决企业疑难问题的能力。在1997年加入安盛咨询后，领导了许多国际大型项目的工作，积累了大量的

效的信息、工作的背景条件、工作对人的要求 226. 收集工作分析的信息（一） 岗位名称 （二） 组织关系 （三） 工作目标（摘要） （四） 主要职责 （五） 工作知识 （六） 能力要求 （七） 技能要求