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 手册目录 一、 服务箴言 二、 你是训练员 三、 训练员应具备的条件与工作责任 四、 训练步骤检查表 五、 如何协助工作伙伴 六、 训练指导 训练员工作室 服务箴言 DO UNTO OTHERS WHAT

被录用人员于报到后有被发现上述行为属实者，在试用期间应列为试用不合格，给予辞退；在试用期满转正后被发现有上述行为属实者，按公司（员工手册）规定辞退之并不给予任何经济补偿。 7、 不按公司规定签订保密合同（协议）、竞业合同（协议）、服务期合同（协议）等合同（协议）的。

公司致辞—————————（2） 企业理念—————————（3） 组织结构—————————— 管理手册·董事长致辞 董事长致辞 二十年前，我同大家一样，是一个精力充沛，渴望生活充实，能够对社会有所作为的年轻人。

范围 2.1.1 本手册描述了质量健康安全与环境管理体系各项规定，证实本公司有能力控制产品、服务质量、健康安全风险和环境影响，不断改进和提高质量健康安全与环境绩效。 2.1.2 本手册描述的质量健康安全与环境管理体系覆盖范围

概述 您的公司 您的工作和薪酬 您的工作守则 您的福利计划 概述 本手册向员工介绍公司体制，福利待遇和其他与工作有关的重要事项。 本手册中的各项规定和计划已经公司审阅，公司将定期地监督执行情况，为了适应

、完善公司经营机制、提高企业效益，特依据国家劳动法规、条例及公司法相关规定制定本公司员工手册。 第二条 本手册所称公司员工，系指本公司正式录用员工及试用期员工、实习期间的大中专毕业生。 因业务需要而聘

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　　　　　　　　　　　　　　第九部分 附则 1、《职员手册》为公司内部管理资料，属机密文件。职员只可借阅，不可抄袭、翻印、私 存、泄露。如有泄密，公司将根据保密制度给予相应惩罚，直至追究法律责任。 2、本手册解释权归公司经理办公室。

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 ZZ 员工手册 北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月 目 录 一、概 述 1 二、总经理致辞 2 三、公司发展历程 3 四、公司组织机构 4 五、公司理念 5 六、员工守则 6 七、工作制度 10

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