香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 3047个资源

P35

 21世纪的先进制造技术

Harringtong 博士 Computer Integrated Manufacturing 计算机集成制造 CIM 基本思想 企业的各个生产环节是不可分割的,应该加以统一处理; 整个生产过程实质上

2009-02-02    25406    0
P150

 57通用技术集团发展战略

的网点,进行清退,今后新网点建设原则上由各业务单元自设自营。集团总部和二级公司的治理结构随着组织结构的调整相应调整 集团总部和二级公司或事业部之间的纵向职能分工重新定义 102. 集团调整后的组织框架可分为集团总部职能部门和服务中心,

2011-06-21    22788    0
P26

 Pascal数据结构初步

应用数据元素数据结构存储结构数据数据(data)是信息的载体,它能够被计算机识别、存储和加工处理,是计算机程序加工的对象。在计算机中,数据可以分为数值型数据和非数值型数据。数值型数据是指整数、实数等,

2011-03-14    17099    0
P30

 云计算ppt课件

COMPUTING大数据 从技术上看,大数据与云计算的关系就像一枚硬币的正反面一样密不可分。大数据必然无法用单台的计算机进行处理,必须采用分布式计算架构。它的特色在于对海量数据的挖掘,但它必须依托云计算的分布式处理、分布式数据库、云存储和虚拟化技术。

2020-11-23    1881    0
P31

 汽车网络营销服务系统项目方案

一。 3. 目录项目背景 项目说明 项目流程 项目预算 恒聚简介 4. 项目背景 5. 中国上网计算机总数中国上网用户总数全国第18次互联网络发展状况统计调查结果显示中国互联网又进入了一个快速发展期,

2011-01-11    5497    0
P45

 2012-数学之美-@曹将PPTao@秋叶语录

8. 复杂问题往往有简单之解 ,如利用计算机完成机器翻译。——吴军简单问题往往复杂到无解,如回答我们为什么要活着?——秋叶 9. 跨界思维 案例:如何让计算机理解自然语言? 10. 早期对处理自然语

2011-08-19    18919    0
P86

 績效管理咨詢項目

*页然后根据公司岗位特点设计了员工发展通用之路与专业之路,并根据不同线路设计不同薪酬结构制度介绍发展矩阵岗位通用之路专业之路一级二级三级四级五级六级七级八级九级F3-H1工资表M3-M1F6-F1工程师(四级)---主管工程师(三级)

2009-05-08    2050    0
P51

 报告9-宁波华能国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

商分类根据供应商提供产品的数量和重要程度分为一级供应商、二级供应商、三级供应商.供应商分类目标一级供应商占华能单项产品年度采购总量的70%;二级供应商占华能单项产品采购总量的20%;三级供应商占华能单项产品采购总量的10%

2012-02-07    3866    0
P51

 XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

商分类根据供应商提供产品的数量和重要程度分为一级供应商、二级供应商、三级供应商.供应商分类目标一级供应商占XX单项产品年度采购总量的70%;二级供应商占XX单项产品采购总量的20%;三级供应商占XX单项产品采购总量的10%

2017-06-02    8143    0
P51

 宁波XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

商分类根据供应商提供产品的数量和重要程度分为一级供应商、二级供应商、三级供应商.供应商分类目标一级供应商占XX单项产品年度采购总量的70%;二级供应商占XX单项产品采购总量的20%;三级供应商占XX单项产品采购总量的10%

2011-12-12    23506    0
P72

 人力资源规划第一部分

6001-Z3-10-1998 计算机维修岗位规范 1 岗位职责 1.1 在科室主管的领导下,负责计算机相关硬件维护工作。 1.2 负责全厂计算机硬件的安装、调试和维护。 1.3 负责全厂计算机外围终端设备的安装和调试和维护。

2012-08-23    15812    0
P54

 【课件】职务分析与职务设计

工作名称:电脑公司技术服务人员 直接上级:服务部经理 直接下属:无 占总工作时间的百分比 频率 主要责任:1 建立计算机硬件系统          50% 具体任务: 组装、测试、修正、送货、拆箱、安装 日常 主要责任:2

2011-05-26    28589    0
P47

 病历书写基本规范培训PPT

( 住院病历)病历书写应当使用蓝黑墨水、碳素墨水,需复写的病历资料可以使用蓝或黑色油水的圆珠笔。计算机打印的病历应当符合病历保存的要求。 4. 病历书写基本规范 第一章 基本要求 第五条 病历书写

2019-05-10    1771    0
P94

 图形图像处理技术

绝大多数颜色也可以分解成红、绿、蓝三种色光。红蓝绿白黄青紫 7. 2006年08月19日* 1) 混色原理属于“加性”颜色形成方法,计算机显示器就是采用这种原理产生颜色的。在显示器屏幕的背面涂满了能发出不同色光(红、绿、蓝)的化学物点,

2010-07-18    2292    0
P18

 【面面俱到】之六简历

相关课程。根据你应聘的职位是否有关来决定,如果你是数学系的你要去应聘计算机相关职位,你就应该把计算数学,数学实验,C语言各种和计算机有关的放到相关课程中去。 摆放位置。·教育经历简历制作学校较好、学业杰出:个人信息之下

2010-05-22    27583    0
P18

 面面俱到之六 简历

相关课程。根据你应聘的职位是否有关来决定,如果你是数学系的你要去应聘计算机相关职位,你就应该把计算数学,数学实验,C语言各种和计算机有关的放到相关课程中去。 摆放位置。·教育经历简历制作学校较好、学业杰出:个人信息之下

2009-05-01    20488    0
P16

 商务第一季度工作计划ppt

Template65%45%20%90%用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打

2020-03-23    1951    1
P69

 美的-任职资格培训文稿-吴建国-69页

者级别定义——管理资格等级 14. 1 第一级 初做者 学习阶段 通过按指令做事而贡献组织 2 第二级 有经验者 应用阶段 通过自己能独立工作而作出贡献3 第三级 骨干 扩展阶段 通过自己技术专长而作出贡献4

2009-05-17    5371    0
P69

 华为任职资格体系的建立PPT课件

者级别定义——管理资格等级 14. 1 第一级 初做者 学习阶段 通过按指令做事而贡献组织 2 第二级 有经验者 应用阶段 通过自己能独立工作而作出贡献3 第三级 骨干 扩展阶段 通过自己技术专长而作出贡献4

2019-02-26    1836    0
P71

 华为吴建国-建立任职资格体系

五、任职资格管理的应用 19. 三、资格等级标准设计1 第一级 初做者 学习阶段 通过按指令做事而贡献组织 2 第二级 有经验者 应用阶段 通过自己能独立工作而作出贡献3 第三级 骨干 扩展阶段 通过自己技术专长而作出贡献4

2010-02-03    27654    0
1 ... 18 19 20 21 22 ... 50