第四章消费者研究
间关系密切。 例如，某经营计算机的公司也许会发现，许多有可能成为顾客的人都具有如下个性特征：即他们的自信心、控制欲和自主意识都极强。这就要求公司运用针对那些购买或拥有计算机的顾客的某些特征所设计出来的广告手段。
2010-03-15
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P72 P148 孙波-人力资源管理师绩效管理教材
1. *人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训 绩 效 管 理 孙 波 E-mail：Kwsun@sina.com 2. 国家职业标准要求 工作内容 1．考核的组织与实施 技能要求 1．能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议
2010-03-23
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P63 建筑电气设备安装识图与施工详解ppt
中有效地独立于正常电源的专门馈电线路、蓄电池。 ② 二级负荷 当中断供电将造成较大政治影响、较大经济损失或将造成公共场所秩序混乱的电力负荷，属于二级负荷。如省部级的办公楼、甲等电影院、市级体育场馆、高
2019-05-20
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P73 电子商务管理信息系统
32，部分－268，尚未－183 5. Wang Quansheng课程背景 南京大学商学院电子商务系我国企业信息化现状－调查 计算机装备: 数据库： 采用传统FOXBASE/FOXPRO AND DBASE-275 MS SQL-
2011-10-16
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P80 185人力资源管理培训与开发
对员工的发展和未来潜力持续讨论 10. 培训角色与所需能力 分析/评估角色 研究者 需求分析家 评估者 了解行业知识；应用计算机能力；数据分析能力；研究能力。 开发角色 项目设计者 培训教材开发者 评价者 了解成人教育的特
2012-11-11
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P43 现代物流简介
2、物流电子化是电子商务的组成部分 电子化的对象是整个的交易过程，不仅包括信息流、资金流，而且还包括物流；电子化的工具也不仅仅指计算机和网络通信技术，还包括叉车、自动导向车、机械手臂等自动化工具。从根本上来说，物流电子化应是电子商务
2009-04-21
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P29 社保基本知识ppt
起付标准（元/次）统筹基金报销比例个人自付比例在职退休在职退休市级统筹范围内一 级30094%97%6%3%区属二级40093%96%7%4%市属二级50093%96%7%4%三 级80088%91%12%9%特大型三级120086
2019-12-26
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P61 恒安产品规划演示文稿
雅 高 洁 丝 安 乐 特 日 欣 柔 柔 低 中 低 中中高 高 27. 不同地域的品牌市场位置 二级城市一级城市三级城市DATA RESOURCE： CNRS 2001 按使用率排序 28. 不同年龄的品牌市场位置
2009-04-03
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P61 D_hengan演示文稿1
雅 高 洁 丝 安 乐 特 日 欣 柔 柔 低 中 低 中中高 高 27. 不同地域的品牌市场位置 二级城市一级城市三级城市DATA RESOURCE： CNRS 2001 按使用率排序 28. 不同年龄的品牌市场位置
2010-09-14
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P36 爱多区域经理入职培训手册
POSITIONING 销售代表的作用： 经销商的作用：1、 调研新市场，挑选合格的经销商 建立（第二级）客户分销网 局部的市场战略和战术 2、直接零售，分销 培训经销商及维修站人员 3、及时向中供应厂家回款
2009-05-16
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P37 爱多区域经理入职培训文件
POSITIONING 销售代表的作用： 经销商的作用：1、 调研新市场，挑选合格的经销商 建立（第二级）客户分销网 局部的市场战略和战术 2、直接零售，分销 培训经销商及维修站人员 3、及时向中供应厂家回款
2011-07-18
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P61 恒安集团和电通广告公司有关今后广告活动的考量
雅 高 洁 丝 安 乐 特 日 欣 柔 柔 低 中 低 中中高 高 27. 不同地域的品牌市场位置 二级城市一级城市三级城市DATA RESOURCE： CNRS 2001 按使用率排序 28. 不同年龄的品牌市场位置
2012-07-02
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P61 电通-「恒安集团」和「电通广告公司」有关今后广告活动的考量
雅 高 洁 丝 安 乐 特 日 欣 柔 柔 低 中 低 中中高 高 27. 不同地域的品牌市场位置 二级城市一级城市三级城市DATA RESOURCE： CNRS 2001 按使用率排序 28. 不同年龄的品牌市场位置
2011-01-23
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P40 xx——xx股份人力资源评估及诊断报告
中层管理人员工作年限较长平均年龄40岁二级主管大多处于中壮年，工作年限很长，是从江钻基层提拔起来的干部，倾向于按过去模式办事； 9. 中层管理人员半数上岗时间较短二级主管教育背景不强，工作经验丰富，现职
2009-06-02
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P61 电通－恒安集团广告策略
雅 高 洁 丝 安 乐 特 日 欣 柔 柔 低 中 低 中中高 高 27. 不同地域的品牌市场位置 二级城市一级城市三级城市DATA RESOURCE： CNRS 2001 按使用率排序 28. 不同年龄的品牌市场位置
2011-10-06
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P44 浙江台州地区手机市场分析及规划报告
特点：换机流程不畅，大量DOA/DAP机器厂家无法返回，占用资金达120万。 波导：路桥久兴， 厦新： 路桥华海， 特点：能提供二级维修 首信：路桥华海， CECT，大显： 中国联通西路桥大道营业厅。 迪比特：路桥天目。 特点：换
2009-09-26
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P40 XX股份人力资源评估及诊断报告
中层管理人员工作年限较长平均年龄40岁二级主管大多处于中壮年，工作年限很长，是从江钻基层提拔起来的干部，倾向于按过去模式办事； 9. 中层管理人员半数上岗时间较短二级主管教育背景不强，工作经验丰富，现职
2010-12-12
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P23 家庭病床年度工作汇报
者或家属签字。 5、家庭病床实行二级查床制度，即家庭医生（床位医生）、主治医师分级查床制度。对新建床患者，上级医师3天内完成二级查床，并在病情变化或诊疗改变时进行二级查床，同时对诊断、治疗方案和医疗文
2020-07-10
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P48 银城宝船项目品牌服务手册
； 一级：阶段性促销及公关活动的执行，常规的设计、制作 、文案、创意。常规的市场走访、市场调查。 二级：日常的项目工作，设计、制作等。一、项目工作分级规范及常规工作进度规范 1.项目工作分级： 39.
2011-01-22
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P40 KPMGXX集团人力资源报告
中层管理人员工作年限较长平均年龄40岁二级主管大多处于中壮年，工作年限很长，是从亚航基层提拔起来的干部，倾向于按过去模式办事； 9. 中层管理人员半数上岗时间较短二级主管教育背景不强，工作经验丰富，现职
2011-11-16
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