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具体措施包括：劝阻、调解、制止 ①劝阻、调解：是指有关机构通过劝说、阻止等方式使实施家庭暴力或虐待家庭成员以及遗弃家庭成员情形的， 受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。使不良婚姻家庭关系得以

依法请求法定的行政复议机关审查该具体行政行为的合法性、适当性。P313 5.行政复议以书面审查为主，以不调解为原则。行政复议的结论作出后，即具有法律效力。只要法律未规定 复议决定为终局裁决的，当事人对复议决

者权益争议的，其解决途径有(ABCD)。 A.与经营者协商和解 B.请求消费者协会调解或者依法成立的其他调解组织调解 C.向有关行政部门投诉 D.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼

.................................... 75 1Z308040 调解与和解制度 ...........................................

张某应该公平公正的处理这项事务 交通部发布《港务费收支管理规定》的行为属于(A)行政行为。A.抽象 李某是县办公室的安全保卫干部，被借调到县公安局，在借调的一次执行任务中，违法剥夺某人的人身 自由。在这里，(D)是行政赔偿义务机关。D

行区域自治，设立自治机关， 行使自治权。 敏感性词练：又称敏感度训练或“T 组训练”，是一种在实验室进行的调练方式，敏感性训练就是通过群 体间相互作用的体验，提高受训者的社会敏感性和行为的灵活性，帮助提高受训者对自己、他人、群体

同载明的房屋建 筑面积计收。 普通住宅的储藏室、车库不得计入物业公共服务费的计费面 积之内，但改变设计用途用于居住的除外。 第十四条　房屋以及车库、储藏室依法改变设计用途用于餐 饮、培训等经营的，应当经有利害关系的业主书面同意并办理相

旬阳县脱贫攻坚指挥部办公室 旬阳县档案史志局 文件 旬脱贫办发[2018]41 号 旬阳县脱贫攻坚指挥部办公室 旬 阳 县 档 案 史 志 局 关于印发《旬阳县精准扶贫档案规范化建设 实施方案》的通知

构，按“10+1”的总体构架对公司总部部室进行了调整， 设立了办公室，党群工作部、规划发展部、人力资源部、 财务部、市场经营部、工程管理部、安全质量部、纪检监 察部、成本测算中心、破产遗留问题处理办公室等 11 个职能部室。 (2)

构，按“10+1”的总体构架对公司总部部室进行了调整， 设立了办公室，党群工作部、规划发展部、人力资源部、 财务部、市场经营部、工程管理部、安全质量部、纪检监 察部、成本测算中心、破产遗留问题处理办公室等 11 个职 能部室。 (2

接向书记、镇长请示汇报。各组好的典型做法、应急方面信 息要及时报文字材料到党政办公室。各组半年、年终都要写- 3 - 出详细的工作总结交办公室。 （三）情况汇报要及时，因汇报不及时或违反汇报制度 造成后果的，视情节轻重给予批评乃至组织纪律处分。

一个“忙”字让党代表忙碌的身影跃然纸上）。实行任期制 后，县里面设立了党代表联络办，乡镇设立了党代表工作室， 村里面还设立工作站，每年都制定有党代表活动方案，每个 季度开展接待日活动（介绍任期制后县、乡、村的相关动作）。

统筹人与自然和谐发展 D.统筹国内发展与对外开放 16. 2018 年 4 月，国家互联网信息办公室印发的《互联网样组信息服务管理规定》指出， 互联网群组建立者、管理者应当履行群组管理责任，规范群组网络行为和信息发布，即“谁

小时自助书书屋）、排练 厅乒乓球室、幸福照相馆、四点半课堂、国学堂、离退休老干部活动室、多功能会议室、老 冯工作室、圆梦遂愿工作室、爱我家园民主议事园等场所和组织，为社区居民提供矛盾调解、 慈善助困、关爱老人、

号来区分，子顺序 号一般为两位，特殊情况如作业指导书为三位。 如操作规程中分为化学实验室仪器操作规程；物理实验室仪器操作规程；生产设备操作规程， 这三类以顺序号来区分，而每一个具体仪器、设备的操作规程则以子顺序号来区分。

备组应当自成立之日起七日内，将成员名单在物业管理区域内显着位置公示。业主对筹备组 成员有异议的，由街道办事处(镇人民政府)协调解决。 筹备组正式开展筹备工作前，物业管理行政主管部门、街道办事处(镇人民政府)应当对筹 备组成员进行物业管理相关知识的培训。

堂，提供全方位的居家养老和青少年服务。健全社区综治办、人 民调解委员会、警务室、律师工作室和信访接待室等“一办一委 《江苏省实施乡村振兴战略典型案例》 5 三室”，妥善处理矛盾纠纷；与街道城管、综治等职能部门紧密

）农村承包经 营户与受雇人之间的纠纷。 10. 劳动争议的解决方式（P164）【先裁后审】 （1）调解（劳动争议仲裁委员会） 职工代表 用人单位代表 工会代表（主任） （2）仲裁【先】 劳动行政部门代表（主任）

根据我国(劳动法)和《企业劳动争议处理条例》等法律规定，解决劳动争议的途径有哪些？(ABCDE)A. 劳动争议协商 B.劳动争议调解 C.劳动争议仲裁 D.劳动争议诉讼 E.劳动争议判决 根据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循什么原则？(ABDE)

官话。尤其不能领导干部来办事就笑脸相迎，困难群众来办事就深仇 大恨。作为基层干部，更要深入基层做服务对象工作，不能整天围着 办公室转，围着上级领导转。应该把更多的时间用在了解民意，体察 民情，解决民难上，无论工作多忙，都要安排时间深入基层，无论时