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：问卷调查表法、核对法。该类方法要求公司有较好的人力资源管理基础。 问卷调查表法即根据职务分析的目的、内容等编写结构性问卷调查表， 由岗位任职者填写后回收整理， 提取出岗位信息。 核对法是根据事先拟定

1 财务报表及会计科目明细表的编制； 4.2 有关收入的单据审核及账务处理； 4.3 各项费用支付审核及账务处理； 4.4 应收账款账务处理； 4.5 负责审核会计凭证，编制公司对外会计报表和内部管理报表，并向有关部门上报统计资料；

明确本地网组织架构的关键岗位职责两地的工作重点类似苏州网络资源优化流程　 大客户获取与保留　 滚动性网络投资及效益跟踪流程 计费及账务管理　 业绩考核激励机制　 预算管理　 采购及供应管理　昆明滚动性网络投资及效益跟踪流程　 大客户获取与保留　

应采用完工进度（完工百分比）法确认提供劳务收入。”（二）跨年度物流服务合同收入、增值税收入的确认及账务协调 19. 国税函〔2008〕875号:“企业在各个纳税期末，提供劳务交易的结果能够可靠估计的，

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、公正，考核标准公开 实行自评、互评、上级对下级的考评等 多角度的考核 对于不同职位、不同部门的考核对象，各考核主体（上级、同级、自身）评价结果权重不同，各考核要素（态度、能力、业绩）所占比例不同 21

的“软性”技能或能力（如，团队意识或沟通能力） 需要采用详细的业绩分段描述来减少打分时的主观性 考核对象 5. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)*现有的绩效

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理，如：开户、预销户、销户、业务变更、服务变更、缴费、查询等。 帐务处理量指统计期内所有出帐用户总账务处理次数，包括日出帐、月出帐及其他临时出帐处理。 计费话单量包括计费语音话单、计费短信话单量、GP

2、尽量用表格来表示有关材料； 3、事实反映要充分； 4、必要时列出实际采用的决策； 5、注明所引用材料的出处； 6、核对有关数据； 7、附表和附录 （时间结构、叙述结构、说明结构、情节结构） 14. 二、案例研究：案例

v. 转包合同；转包 roadblock n. 障碍；障碍物 scrutinize v. 仔细检查；核对；细看 tactics n. 战术；兵法 incur v. 招致；蒙受；遭遇 5. Skill TrainingThe

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