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 「实例」万科-人力资源手册-233页

三、 手册持有人注意事项: 1、当职员发生疑问时,依据手册向职员提供查询、答复; 2、注意保密。 万科企业股份有限公司 人力资源部 二00四年十二月 保密和权益说明 本手册仅供万科管理人员和人力资源专职人员使用及万科职员查阅。

2012-11-02    724    0
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 「实例」某公司绩效管理系统文件 15页

第一部分:绩效考核制度 一、员工绩效考核的目的 使上级能及时对部下所担当职务的能力及能力的发挥程度进行分析,作出正确评价,进而做到人尽其才,客观合理地安置组织成员,调动员工工作积极性、提高工作绩效,为薪资

2015-08-24    859    0
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 「实例」XX银行XX分行职位评价方案

表和评分因素定义提交给参加评价人员,参与评价的人员在评分系统中输入自己的评价结果,评分系统实时统计分析评价结果,并将统计结果投影在会议室的屏幕上(同时反映至参与评价人员的计算机上),然后每个评委将自己

2013-01-23    9745    0
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 公文写作范文格式实例(请示)

公文写作范文格式实例(请示) xxxxxx (空2行) 人民政府文件 (发文机关标识用红色小标宋体字) xx请[2002]3号(发文字号用3号仿宋体字)签发人:xxx (“签发人”用3号仿宋体字,“签发人姓名”用3号楷体字)

2013-01-07    850    0
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 保险公司客服专员年底总结实例

保险公司客服专员年底总结实例   总结如下:   1、配合分公司在全区范围内将要实行的银行、邮政转账收费、转账付费项目实施方案,保证此项目的顺利实施。   2、保证“两鸿“满期给付、转保工作和银行、

2013-12-20    575    0
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 「实例」工作说明书方法介绍

工作分析、工作说明书与工作规范 在人力资源管理中,工作分析、工作说明书与工作规范的设计是一项非常重要的工作。 工作分析是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。它是一种重要而普通的人力资源管

2016-12-11    30344    0
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 「实例」金地集团绩效手册52页

金地集团业绩管理目的 Ÿ 使员工的工作/贡献更好地与公司的经营目标相挂钩 Ÿ 鼓励员工实现高的业绩结果 Ÿ 帮助创建企业文化 Ÿ 帮助员工做好职业发展规划;评估、发现、储备公司需要的管理人员和专业技术人员 Ÿ 使员工的业绩更好地与奖励制度连接

2012-09-02    689    0
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 2018年论文标准格式及范文实例

论文标准格式及范文实例   试论我国财务报告体系的改革   摘 要:我国财务报告存在着目标偏差、信息披露不完整、过于强调信息的可靠性等问题。在满足有效披露、成本效益、财务报告体系表内优生的原则下,财

2018-06-10    444    0
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 「实例」人事部档案分类、排序、编目

一、人事部档案分类、排序、编目 人事部档案分类、排序、编目总序号:XJRS200X-月份) 入职职工档案(编号:RS-R-200X-月份) 招聘档案(编号:RS-Z-200X-月份 培训档案(编号:RS-P-200X-月份 薪资福利档案(编号:RS-X-200X-月份 人事规章制度(编号:RS-G-200X-月份 其他文件资料(编号:RS-Q-200X-月份

2016-08-08    30265    0
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 工程项目范围管理心得与实例

工程项目范围管理心得与实例   项目的范围管理是项目九大管理知识模块之一,在实际工程建设项目管理实践中,如果我们稍做留意或观察,会发现有大量涉及合同、工作、任务范围界定不清,由此带来小则工作思路混乱

2014-06-13    480    0
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 会议电话邀约话术实例一二

会议电话邀约话术实例一二 话术一:     某总,您好,我是**品牌直通车栏目的会务专员。这边打扰您一下,是这样的,据**品牌企业网的资料显示,您的企业有入选过“**知名品牌”的荣誉称号,现在,**

2011-07-22    16861    0
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 决议范文:《重大问题决议》实例

决议范文:《重大问题决议》实例   四川省七届人大常委会第八次会议,听取和审议了省科委主任张廷翰受省政府委托作的《关于省农村科技工作情况的汇报》。会议以为,我省各级政府依靠科技发展农业事业方面做了大

2015-02-12    788    0
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 年终总结查摆问题实例大全

各领域年终总结查摆问题实例大全 1. 一是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析,是自己重“显绩”轻“潜绩”,愿意抓交通项目建设这样容易出成效、出政

2021-02-27    538    0
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 公告范文:法定事项公告实例

公告范文:法定事项公告实例   公告范文:法定事项公告实例   广安地区国家税务局公告   根据广安地区行政公署广署函发(1995)7号文件的批复,广安地区国家税务局直属分局于1995年3月1日正式

2013-12-09    547    0
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 「实例」工资保密制度

要自觉带头遵守保密制度;部门草拟文件.制作统计报表,主管经理要把好保密关,提出规定 B.公司各部门要运用各种形式经常对所属员工进行保密教育,增强保密观念. C.全体员工自觉遵守保密基本准则,做到:不该说的机密

2011-09-11    25704    0
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 文科论文提纲摘要实例

文科论文提纲摘要实例   课题研究的背景20**年,**市教育局在全市进行的教育综合改革试点已进入第三年,我市基础教育正在努力贯彻实施新修订的义务教育法,促进义务教育均衡发展,实现教育公平;正在大力

2014-09-19    485    0
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 「实例」财务经理的绩效标准

财务经理的绩效标准 工作职责 增值产出 绩效标准 提供财务分析 和预测报告 财务报告 报告的使用者和审计者认为: *报告中的数据准确; *他们能够理解报告中的数据和整个报告的组织; *报告完成得及时,报告中的数据对他们有用;

2014-07-23    10487    0
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 「实例」联想员工职业操守准则-6页

的言行来体现的。良好的职业操守构成我们事业的基石,不断增进我们的声誉。 《操守准则》的目的是:使每一个联想员工清楚地知道,公司期望并要求您在业务活动中体现出守法和诚信,恪守一定的行为标准。 《操守准则

2017-12-12    18156    0
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 「实例」北大职业发展制度

制定本制度。 第二条 职业发展管理,是指组织和员工个人对职业生涯进行设计、规划、招待、评估和反馈的一个综合性的过程。 职业发展管理包括两个方面:一方面是员工的职业发展自我管理,员工是自己的主人,自我管

2016-05-23    26846    0
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 捕鱼节安全生产应急预案实例

 捕鱼节安全生产应急预案实例   第一条:为了做好学校各种突发事件的预防控制工作,早发现、早处理、防止事情扩大,保障学校师生的身体、生命安全,维护学校的正常教学工作,特制定本预案,确保一旦发生事件,及时采取有效防治措施,迅速控制事态。

2022-08-24    197    0
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