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 企业文化专题研讨

1. 企业文化专题研讨 2. 企业管理不仅是一门学科,还应是一种文化,即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。 ——“现代管理之父” 现代管理理论的奠基人 彼得•德鲁克 —— 摘自江泽民同志 《十六大工作报告》

2009-08-16    12175    0
P31

 企业的薪酬设计

1. 企业的薪酬设计 2. 奖金设计 1、考评奖金 依据:根据每月考评结果发放。 优点:使薪酬与月度考评挂钩,提高短期激励效果 特点:可以将考评奖金与固定工资挂钩,比如: 不合格:— 固定工资*20%

2011-12-14    25088    0
P144

 安达信-企业风险管理及内部控制制度框架

1. 上海市第六期监事培训班 企业风险管理及 内部控制制度框架 2. 演讲人简介陈少瑜先生 安达信公司中国企业融资部合伙人 安达信公司中国评估业务的主管合伙人 中国注册资产评估师 (CPV) 参与制定《中国资产评估准则/指南》

2009-02-21    14718    0
P37

 194联想绩效考核案例分析

作表现和工作能力,以业绩考核为主。 考核依据 工作业绩——岗位职责和工作计划 工作表现——重点体现企业文化的要求24Chaoyangmen North Street,Chaoyang District

2012-03-12    6773    0
P37

 联想绩效考核案例分析

作表现和工作能力,以业绩考核为主。 考核依据 工作业绩——岗位职责和工作计划 工作表现——重点体现企业文化的要求24Chaoyangmen North Street,Chaoyang District

2010-01-18    25494    0
P53

 企业物流外包评估与运作管理

供應商簡報服務方案及討論 (7).確認有能力之供應商進行投標報價 (8).報價資料之確認 (9).財務及預算分析 Date19Outsourcing & LSPM - John Liao 20. B.物流委外之需求設計IV

2017-02-12    3829    0
P53

 企业物流外包评估与运作管理

供應商簡報服務方案及討論 (7).確認有能力之供應商進行投標報價 (8).報價資料之確認 (9).財務及預算分析 Date19Outsourcing & LSPM - John Liao 20. B.物流委外之需求設計IV

2009-02-14    23457    0
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 现代企业制度

第二章 现代企业制度概述现代企业制度主讲:同济大学文法学院 理论经济学系 张 鑫 副教授http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 第二章 现代企业制度概述 第一节

2011-10-03    6971    0
P76

 翰威特 - 职位分析、职位描述、绩效指标工作课程

1. 职位分析、职位描述、绩效指标 工作课程 2. 今日议程职位分析的定义、目的和方法 撰写职位描述之目的及其相关概念 职位描述的制作过程 撰写职位描述之指导原则 职位描述的维护更新 小组练习 问与答

2009-12-21    8706    0
P76

 【课件】翰威特 职位分析 职位描述 绩效指标工作课程

1. 职位分析、职位描述、绩效指标 工作课程 2. 今日议程职位分析的定义、目的和方法 撰写职位描述之目的及其相关概念 职位描述的制作过程 撰写职位描述之指导原则 职位描述的维护更新 小组练习 问与答

2009-02-18    24282    0
P27

 数据分析报告PPT模板

这里填写目录内容说明,设计发展存在着一个时代价值观的问题。这里填写目录内容说明,设计发展存在着一个时代价值观的问题。这里填写目录内容说明,设计发展存在着一个时代价值观的问题。这里填写目录内容说明,设计发展存在着一个时代价值观的

2019-07-17    2502    0
P81

 打造中国企业品牌力

1. 科特勒营销集团(中国)*打造中国企业品牌力 米尔顿·科特勒  科特勒营销咨询集团(中国) 深圳, 中国 2003年12月中国策划版聚研讨会 2. 科特勒营销集团(中国)* 通过设计来建设品牌 管理品牌组合

2009-06-17    10929    0
P46

 【课件】人大.付亚和-职务分析与职务说明书-46页

1. 职务分析 与 职务说明书 中国人民大学劳动人事学院 付亚和本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询

2009-02-14    2994    0
P48

 2.企业融资决策

1. 企业融资决策 2. 融资 从融资与投资、收益分配的关系来看,融资为投资提供了基础和前提,没有资金的筹集就无法进行资金的投放。融资的数量与结构直接影响企业效益的好坏,进而影响企业收益分配。因此,可

2012-10-25    8688    0
P8

 企业资合ERP简报

透過Data pipeline可將資料Export到外部資料庫, 適用於資料倉儲和決策支援系統分析。報表輸出 管道有印表機、傳真機、E-mail,亦可存為PSR 檔或EXCEL檔。 6. 資合ERP的特色(2)操作:

2010-09-11    2251    0
P80

 财务报表指标分析及各指标之间的关系ppt资料

11如何解读财务报表**财经大学会计学院 *** 2. 2一、 会计及财务报告 3. 3一、理解会计 会计是以货币为主要计量单位,运用一系列专门方法为主要手段,以提高经济效益为主要目标,全面、综合、连续、系统地对会计主体的经济活动中

2018-08-21    4207    0
P62

 32 企业人力资源规划p62

1. 企业人力资源规划 2. 组织结构的类型组织结构的概念: 是组织内部各单位之间关系、界限、职权和责任的沟通框架,是组织内部分工协作的基本形式。 类型 直线制 直线职能制 事业部制 矩阵制 子公司和分公司

2009-08-06    17729    0
P51

 轿车满度深度分析计划书

轿车满意度研究深度分析 —品牌满意度研究介绍2002.10 2. - * -总目录研究背景 研究目的 研究体系 总结论 某品牌轿车满意度分析 某品牌轿车品牌忠诚度分析 某品牌用户特征分析 新华信建议 3

2012-11-06    17325    0
P12

 公共行政学案例分析ppt

而他们掌握的资料不足,难以告倒这些人。最后结局是村民输了。涉事干部仅仅被“罚”关进“B宾馆”,关了一个多月就被释放。私吞的钱也没有吐出来,直到现在,该村村民依旧在维护自己的权利。 拆迁遇问题原因不仅是

2019-01-07    2970    0
P70

 企业管理的方法

Waiting-line Theory (2) 損益兩平分析 Break-even Analysis A.損益兩平點 Break Even Point B.利量分析 Cost-Volume-Profit Analysis

2012-04-09    7331    0
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