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在干部选拨集体谈话会上的讲话   在这几次的干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道；重德才、凭

在机关党支部集体学习研讨会上讲话 同志们： 旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是各级党组织和党员干部第一准则，是推进党和人民各项事业发展的根本保证。广大党员干部必须始终把讲政治放在

在集体廉政提醒谈话会上的讲话 同志们： 按照市委关于深入推进全面从严治党、切实落实党风廉政建设主体责任的总体要求，今天我们以集体谈话的方式，在这里对大家进行一次廉政提醒谈话。在座的都是单位的“关键少

2011年毕业生党员集体学习日学习内容 ——关于党员组织关系转移的解释与说明  第一部分：组织关系的概念 首先搞清楚什么叫党员组织关系和党员组织关系介绍信 党员组织关系 党员组织关系指党员与党的基层

××市自来水公司 年集体合同   为了认真贯彻中共中央、国务院颁发的“三个条例”，充分调动全体职工在两个文明建设中的积极性和创造性，全面完成 年的各项经济指标，开创供水事业的新局面，在提高经济效益的

师德建设先进集体主要事迹 　　几年来，我校坚持把加强教师的师风师德建设摆在十分突出的地位，致力于建设一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍，有计划地开展以师德师风教育活动，有效地促进了我校教师队伍整体素质的提高。

先进班集体事迹材料     我们是一个民主的班集体，因为我们拥有良好的班风——支持宽容，团结而凝聚，博观约取,厚积而薄发；我们是一个求知型的集体，因为我们拥有浓厚的学风——博学之,审问之,慎思之,明辨之

××厂集体劳动合同 第一章 总则 第一条 为建立企业协调稳定的劳动关系，维护企业整体利益和职工的合法权益，调动经营管理者和职工的积极性，共同努力办好企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和

盛林电务工程有限公司关于评选公司2012年度先进集体、先进个人的通知   各项目部及机关： 2012年度，全体员工在公司的统一领导下，按照夏总年初工作报告提出的“抓安全、保质量、促增效、强管理”的年

女职工专项集体合同 　　第一章   总则 　　第一条  企业依据《妇女权益保障法》和各级政府关于女职工劳动保护的相关政策法规，结合本企业实际，实施女职工劳动保护。 　　第二条  企业在招聘职工、职工

集体游戏：“人”字的结构 　　目的：增强同学间合作的协调性。 　　材料：无需特别准备。 　　时间：5-10分钟。 　　步骤： 　　1、 请两位同学上台，背*背地坐在地上。 　　2、 两人双手放于背后相互交*，利用合力相互帮助对方站起来。

四、班风、学风建设  该班在指导员的带领下，加强了班风、学风的建设。该班制定“做文明大学生”公约，并组织同学们集体签名，倡导一种严谨的班风。 为了将班建设更好，该班还为同学提供展现自我的平台，通过活动和学习相结合引导同学们明确学习目的，增强成才意识！

区先进集体汇报材料 　　2010年通风区全体班干部员工在通风区党支部带领下。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领企业发展全局，圆满完成了年度各项工作目标并取得了突破性进展，

集体备课的心得体会 第一篇：集体备课的心得体会 回顾这学期教学教研工作，总的感受是既辛苦紧张又快乐充实。取得了些成绩，也有不足的地方，为了在今后的工作中扬长避短，现将集体备课工作总结如下： 1、制定并完成了既定的工作计划

行政执法分局先进集体事迹 第一篇：行政执法分局先进集体事迹 我分局自成立以来，在区委、区政府的正确领导下，根据区局和街道的具体部署安排，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代

使实施常规成为全体英语教师的自觉行动。 对组内每位教师要求做好以下三个方面的工作：(1)复备：要在集体备课的基础上，结合本校的备课要求，以及自身特点，本班学生特点进行二次备课，潜心钻研。(2)上课：本

集体拓展游戏：人椅 　　形式：集体参加 　　类型：破冰 　　时间：5分钟 　　材料：无需材料 　　场地：空地 　　适用对象：所有活动人员 　　操作程序： 　　1、围成一圈。 　　2、将双手放在前面一位队员的双肩上;

干部选拔任用集体谈话讲话稿（仅供学习） 同志们： 按照市直单位中层干部选拔任用工作的有关规定，今天进行集体谈话。最近两个月多，我们经历了市编办单设以来规模最大、牵涉最广的一次中层变动，共有等6位同志

代表人数： 代表人数： 根据?中华人民共和国劳动法?、国家劳动和社会保障部公布的?工资集体协商试行方法?、?集体合同规定?和?山东省企业工资支付规定?以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议。

工会集体合同范本 一、     总则 第一条：根据《劳动法》规定，为调动职工投身改革，参与管理，在企业内部确立协调的劳动关系，全面完成企业各项经济指标，使企业不断发展，依法维护企业和职工的合法权益，