保健酒专卖店可行性调研报告文字版
5、调研方法、人员1、调研方法： 商超、烟酒店店、流通渠道的走访调研 经销商、导购员的访谈 厂家电话访谈 消费者访谈 市场观察、走访 2、调研人员： 王鹏 10. 6、调查过程时间地点内容7月13日
2012-01-25
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P43 P26 中国记者日主题学习PPT课件
《红色权利报》。 各国记者 13. 记者职业第三章 14. 记者是一种工作，指的是新闻机构中从事采访和报道工的专业人员。 记者是一种职业，其对应英文词汇为Journalist或者Reporter。 记者被称为“扫雪工”
2020-11-09
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P30 xx房地产市场报告ppt
成交量回归-区域分化刚来访客户从7月开始减少，二环边缘相比核心热点板块遇冷态势更明显，区域分化明显表：典型在售项目来访客户统计板块项目名称2018年4月来访5月来访6月来访7月来访8月来访9月来访10月来访在售 产品类型户型
2019-05-31
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P28 2020国庆节建国71周年中华人民共和国成立七十一周年课件
是人民的国家，政府是人民的政府。这个共和国是独立自主依宪依法治理的国家。以毛泽东为代表的第一代领导集体的执政理念是一个“国”字新中国五代领导人 12. 停止以阶级斗争为纲，转向以经济建设为中心，坚持改
2020-09-10
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P30 预防肺炎健康小科普模板
感染08如果去武汉返回居住地后注意什么09如果感染了新型冠状病毒怎么办10家中出现患者后该采取何种措施11探视病人后如何做好个人消毒 3. 武汉出现的新型冠状病毒是什么01新型冠状病毒发现时曾一度传为
2020-03-20
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P142 人力资源管理系统理念与实务
科学加制度规范政策性强←→技术性强 指导思想不同 个人服从集体 为组织发展牺牲个人 留住人才 落实党的方针政策 工作是责任←→ ←→ ←→ ←→ ←→个人和集体并重 组织和个人共同发展 吸引和开发人才 倡导个性和自我设计
2009-12-01
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P142 【课件】人力资源管理系统理念与实务-迪沃森企管顾问有限公司-149页
科学加制度规范政策性强←→技术性强 指导思想不同 个人服从集体 为组织发展牺牲个人 留住人才 落实党的方针政策 工作是责任←→ ←→ ←→ ←→ ←→个人和集体并重 组织和个人共同发展 吸引和开发人才 倡导个性和自我设计
2010-10-04
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P76 翰威特 - 职位分析、职位描述、绩效指标工作课程
高绩效 文化 通过反馈与学习 培养/提高能力 基于合理的工作与 奖励制度 方面的承诺 明确对个人及 集体贡献的期望就企业重点及目标 达成共识制定绩 效指标反馈与 指导奖励审核动态绩效管理流程 53. 衡
2009-12-21
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P76 【课件】翰威特 职位分析 职位描述 绩效指标工作课程
高绩效 文化 通过反馈与学习 培养/提高能力 基于合理的工作与 奖励制度 方面的承诺 明确对个人及 集体贡献的期望就企业重点及目标 达成共识制定绩 效指标反馈与 指导奖励审核动态绩效管理流程 53. 衡
2009-02-18
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P76 【课件】翰威特-职位分析 职位描述 绩效指标培训讲义（2008年）-76页
高绩效 文化 通过反馈与学习 培养/提高能力 基于合理的工作与 奖励制度 方面的承诺 明确对个人及 集体贡献的期望就企业重点及目标 达成共识制定绩 效指标反馈与 指导奖励审核动态绩效管理流程 53. 衡
2010-02-26
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P76 职位分析、职位描述、绩效指标
高绩效 文化 通过反馈与学习 培养/提高能力 基于合理的工作与 奖励制度 方面的承诺 明确对个人及 集体贡献的期望就企业重点及目标 达成共识制定绩 效指标反馈与 指导奖励审核动态绩效管理流程 53. 衡
2010-08-12
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P150 山谷蓝第一阶段报告
北大纵横项目组本阶段主要活动主要活动/事件结果 访谈： - 高层访谈 2人，4次；了解公司背景，决策与管理流程 与方法 - 中层访谈 10人次；了解部门职责、业务流程和心态等 - 员工访谈 10人次；了解岗位职责、业务流程和心态等
2012-03-10
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P38 数字校园一卡通系统建设策略与实现
不仅从业务角度提出了一系列管理策略 · 也从技术角度阐述了系统的构架和实现· 详细讨论了整个系统的安全防范措施 · 还对将来数字化校园进一步可以实现的前景进行了规划· 不仅适用于数字校园环境下的一卡通系统的建设
2012-07-25
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P46 手术室的护理安全管理PPT课件
11、手术标本的送检 12、各种一次性耗材的使用 13、消毒隔离工作的管理等 4. 手术室常用的安全管理措施一、接送患者的安全管理 二、患者皮肤及手术体位的安全管理 三、手术物品清点的安全管理 四、电刀使用的安全管理
2020-10-01
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P49 sbo销售管理.part1
业务伙伴 带字母前缀的数字，如C001 可以是来自外部的代码 可以使用文字和数字 不能与总账科目代码重复 不能使用运算符 (+,-,*,/). 命名习惯是非常重要的! 只要业务伙伴没有发生业务，可以修改代码和类型，例如把
2009-09-11
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P114 QC小组活动培训教材
原因分析、 确定主因、 制订对策D（Do）执行阶段：一个步骤按对策要求进行实施C（Check）检查阶段：一个步骤针对目标检查实施效果A（Action）处理：两个步骤制订巩固措施，防止问题再发生；提出遗留问题及下步打算
2009-10-14
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P70 蓝豹摩托上市策划案
噪音低343237外观颜色292434款式新颖222221专业厂家生产的191820基数=各群体被访者300150150资料来源：蓝田3月份五城市消费者调查报告 24. 资料来源：蓝田3月份城市消费者
2011-10-18
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P69 mchinsey-系统解决方法培训材料
BS/020701/SH-WZ(2000GB)*系统的方法并不急于立即解决问题，而是立足于揭示问题根源，找出长期的对策传统的方法和系统方法问题问题解决方法 （一劳永逸）解决方法 （“快速解决”） 7. BS/020
2012-05-14
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P69 麦肯锡：系统解决方法培训材料
BS/020701/SH-WZ(2000GB)*系统的方法并不急于立即解决问题，而是立足于揭示问题根源，找出长期的对策传统的方法和系统方法问题问题解决方法 （一劳永逸）解决方法 （“快速解决”） 7. BS/020
2012-07-20
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P46 第五章心理康复的常用技术PPT
（一）心理咨询概念 心理咨询是指经过严格培训的心理咨询师运用心理学的理论与技术，通过专业咨访关系，帮助合适的来访者依靠个人自我探索来解决其心理问题，增进心身健康，提高适应能力，促进个人成长与发展以及潜能的发挥。
2019-06-26
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