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 现代管理模式在果汁饮料行业的应用

大的提高效果的。 14. 精益生产管理模式由来美国麻省理工学院(MIT)曾专门设立了“国际汽车研究项目”(IMVP)课题,试图调查分析日本生产模式的特点,并在1990年将这种模式命名为精益生产(leanproduction)。

2009-05-15    7769    0
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 房地产投融资方法及风险管理

困难的时期留住高素质的雇员 拥有最高质量的地产 拥有某种物业的最大地产商 3. 1.房地产投资决策开发商的目标: 将资本投资在那些产生的税后收益较高的项目上,与其它可选投资比较时必须考虑到风险因素并作适当的调整 投资家的目标:

2012-01-24    16457    0
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 乌鲁木齐市房地产市场调研总结报告

3. 调 研 结 果(高层)项目名称新丰大厦七一商住楼时代晶华新界阳光城吉祥苑开发商新平房产天阳房产创天房产新界房产城建股份地理环境经二路黄河路钱塘江路黑龙江路文化宫路项目 规模栋数一栋双塔一栋双塔一

2009-04-12    21670    0
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 卓越的员工培训管理(1)

第一部分: 人力资源开发的目的、作用与标准Date8 9. 问 题 研 讨你认为人力资源开发和培训的目的有哪些,根本目的是什么?Date9 10. 人力资源开发的类型1 社会性人力资源开发 2 企业型人力资源开发

2010-11-01    5677    0
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 员工培训讲义与技巧

第一部分: 人力资源开发的目的、作用与标准Date8 9. 问 题 研 讨你认为人力资源开发和培训的目的有哪些,根本目的是什么?Date9 10. 人力资源开发的类型1 社会性人力资源开发 2 企业型人力资源开发

2009-02-03    3671    0
P138

 卓越的員工培訓管理-138页

第一部分: 人力资源开发的目的、作用与标准Date8 9. 问 题 研 讨你认为人力资源开发和培训的目的有哪些,根本目的是什么?Date9 10. 人力资源开发的类型1 社会性人力资源开发 2 企业型人力资源开发

2011-11-21    21093    0
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 11 安达信:科技园战略实施方案

能力发展模型的设计 通过双方在本阶段的密切合作,充分传授安达信在相关领域的经验和方法论,以使客户在项目结束后,有足够的技能在日常的管理工作中能独立地贯彻新的企业战略4 5. 议题阶段目标回顾 科技园总公司组织架构的重组及部门职能描述

2010-08-22    16660    0
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 xx深圳科技工业园总公司战略实施方案

能力发展模型的设计 通过双方在本阶段的密切合作,充分传授安达信在相关领域的经验和方法论,以使客户在项目结束后,有足够的技能在日常的管理工作中能独立地贯彻新的企业战略4 5. 议题阶段目标回顾 科技园总公司组织架构的重组及部门职能描述

2009-04-13    17739    0
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 安达信:深圳科技工业园总公司战略实施方案

能力发展模型的设计 通过双方在本阶段的密切合作,充分传授安达信在相关领域的经验和方法论,以使客户在项目结束后,有足够的技能在日常的管理工作中能独立地贯彻新的企业战略4 5. 议题阶段目标回顾 科技园总公司组织架构的重组及部门职能描述

2012-04-10    25135    0
P120

 安达信---科技园战略实施方案 120页

能力发展模型的设计 通过双方在本阶段的密切合作,充分传授安达信在相关领域的经验和方法论,以使客户在项目结束后,有足够的技能在日常的管理工作中能独立地贯彻新的企业战略4 5. 议题阶段目标回顾 科技园总公司组织架构的重组及部门职能描述

2011-01-25    20539    0
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 麦肯锡-上海环保---高效管理程序的结构

一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 1 3. SEPG所需管理程序管理程序 必须对业务单元各级的决策进行指导和汇总

2009-12-20    27633    0
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 2004年度山地艺墅传播推广策略报告

别墅市场三种方法之1—别墅编年上市项目:河畔花园(别墅产品) 、巴黎世家、丽景花园上市项目:信盟花园、凤凰花园、花溪山庄、加洲阳光花园、中华园、荷兰村花园上市项目:佳地园、菲菲澳家、东宇亚泰花园、维

2012-09-12    7001    0
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 12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计

华能成套竞争力分析(SWOT)优势劣势威胁机会有一定的项目经验 有一支项目投标和项目实施队伍 对国外部分地区比较熟悉 市场反映快无明确业务发展方向 缺乏稳定的项目渠道 缺乏技术人才 资金实力不强 专业知名度不高发展中国家建设发展迅速

2009-07-01    3564    0
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 xx—宁波华能成套业务管理设计报告

华能成套竞争力分析(SWOT)优势劣势威胁机会有一定的项目经验 有一支项目投标和项目实施队伍 对国外部分地区比较熟悉 市场反映快无明确业务发展方向 缺乏稳定的项目渠道 缺乏技术人才 资金实力不强 专业知名度不高发展中国家建设发展迅速

2011-11-18    12116    0
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 报告12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计

华能成套竞争力分析(SWOT)优势劣势威胁机会有一定的项目经验 有一支项目投标和项目实施队伍 对国外部分地区比较熟悉 市场反映快无明确业务发展方向 缺乏稳定的项目渠道 缺乏技术人才 资金实力不强 专业知名度不高发展中国家建设发展迅速

2010-12-01    30273    0
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 绩效方案-

提高预决算质量 ISO相关质量指标 控制工程进度 工程计划完成率 其他ISO相关质量指标责任落实 开发设计部 开发设计部 工程管理部 工程管理部 预决算部 工程管理部 工程管理部公司2002规划“产品质量和服务年”

2010-12-25    9829    0
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 新课标的解读PPT

以学生发展为中心 以三维健康观划分学习领域 以目标体系为主 以水平分段体育教学大纲 以学科教材为中心 以运动项目进行分类 以教学内容为主 以年级分段 体育课程标准体育教学大纲体育课程标准与体育教学大纲的区别5 6

2019-05-10    2104    0
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 用友UAP-解决方案ppt

目录企业应用平台化的趋势 客户的价值- 平台的力量 用友UAP平台与发展历程 企业动态建模平台 敏捷开发平台 应用运行支撑平台 应用管理平台 应用集成平台 智能运维平台 国际化应用平台 企业云应用平台 用友UAP平台技术特性

2018-10-06    2809    0
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 人力资源管理第5章

1. 第五章 人力资源培训与开发培训与开发概述 培训需求分析 培训计划制定 培训实施 培训评估 职业生涯管理 2. 一、培训与开发概述培训与开发的意义 培训与开发的原理——社会学习理论 科学有效的培训流程

2010-11-09    27400    0
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 筑信e商城商业(天使轮)融资计划书

Plan筑信e商城 2. 01项目介绍02项目进度03投资分析04未来展望目 录 3. 01项目介绍筑信商城社交平台 4. 项目资源 筑信集团自2014年以来沉淀5年,积累各类优质企业及项目资源,合伙人累积48

2020-01-04    1139    0
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