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普通物流的建设与管理框架 本报告只对普通的分销物流的发展、建设及管理等方面作出框架性建议，对普通物流的具体设计方案，还需要在业务正式启动时，利用外部专业的物流咨询与规划公司来完成具体的搭建工作。 3. *© 2002

角色员工个人发展需要组织目标企业文化体现企业以人为本的宗旨针对员工的不同职业发展阶段进行不同的培训设计满足员工不同阶段的发展需要 10. 现代企业培训的原则之二：理论与实践相结合的原则企业 培训专业技

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从业人员权利生产经营单位不得因从业人员在前款③④⑤而降低 其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同知情权 了解其作业场所和工作岗位存在的 危险因素、防范措施及事故应急措施建议权对本单位的安全工作提出建议索赔权因安全事故受到损害的，除享有工伤社

Basic Visiting Procedures(基本拜访步骤） 1 preview plan（预习） 2 checking distribution（检查分销） 3 persuasive selling

3．综合分析英国代议制对欧洲乃至世界产生的巨大影响。 5. 专题七 近代西方民主政治的确立与发展一 英国代议制的确立和完善预习全程设计名师全程导学训练全程跟踪 6. 阶段概况 影响内战时期(1)1640－1649年，资产阶级和新

战相交 织，造成国际局势一次次的紧张。 5. 专题九 当今世界政治格局的多极化趋势一 美苏争锋预习全程设计名师全程导学训练全程跟踪 6. 1．历史背景 (1)二战后期， 体制勾画出战后世界两极格局的 基本轮廓。

2．通过对太平天国失败的分析，体会作为民主革命先 声的农民革命者的英雄气概。 5. 专题三 近代中国的民主革命一 太平天国运动预习全程设计名师全程导学训练全程跟踪 6. 1．背景 (1)鸦片战争后，外国产品大量涌进中国，使沿海农民 和手工业者纷纷破产。

Oriented Processes客戶导向流程市场调查 生产制造 投标 交付 业务行销 付款 设计开发 保证/服务 验证/确认 采购 …… 14. Support Processes支持流程文件控制

主题目录绩效评价的含义与意义 绩效评价的系统要素 绩效评价的内容 绩效评价的过程 组织绩效评价系统的构成与设计 绩效目标的选择 绩效评价指标体系的构建 3. 绩效评价的含义与意义绩效评价是根据一定的目的和原则

12345创设情景导入新知引导操作探究新知观察特征建立模型范例解析深化新知本节小结布置作业 7. 12354创设情景导入新知引导操作探究新知观察特征建立模型范例解析深化新知本节小结布置作业12345想一想 问题一：三角形的内角和是多少度？长方形和正方形的内角和是多少度？

价值共识恰当的方式恰当的时间 与地点关于APEX 9. APEX地产投资顾问服务体系：前置服务概念设计整合传播销售控制地块评估/区域供给评估 顾客需求评估/基本假设楼盘概念建议/案名与VI 接待中心与样板概念顾客生活形态分析

1. 小博新年要发奋INFOGRAPHICS图解力：跟顶级设计师学作信息图 读书笔记 P 2. CONTENTS1信息图是什么2常见信息图表制作技巧 3. 1.1原来这些都是信息图！用视觉化图形简单清晰呈现复杂信息。

使用不安全设备 手代替工具操作 物体存放不当 冒险进入危险场所 攀、坐不安全位置在起吊物下作业、停留 机器运转时进行维修 清理等作业 有分散注意力行为 不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品 不安全装束 对易燃、易爆等危险物品处理错误

的特点，一般而言，订货式生产大都是生产形态，其单一产量少，制程变更频繁,而且因每月的订货量变动大，作业度也容易变更，换句话说，其特点为生产工作非常不稳定，实施生产计划管制较困难。 8. 订货式生产形态

12. 二、建筑施工五大伤害原因及预防措施 建筑施工特点： 1、产品固定，人员流动； 2、露天高处作业，手工操作，繁重体力劳动； 3、建筑施工变化大，规则性差； 4、不安全因素随施工进度的变化而改变。

4.加强销售观念提高销售技能 5.学习建立良好心态的基本方法 2 3. 二、课程的设计及内容简介教育训练 基础知识 作业和演练3 4. 三、培训方式讲授与训练相结合 全封闭的培训4 5. 四、成功的学习心态与方法5

平衡计分卡在产业的应用 11. 金融业战略系统的设计 金融业基于其产业特性，其经营的安全性、风险控管是银行管理者所应特别关注的焦点。因此，金融业主管战略信息系统的设计，应于平衡计分卡四大构面外，宜加入风险管理构面

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组织或者参与安全培训，如实记录培训情况督促落实重大危险源的安全管理措施制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进建议督促落实本单位安全生产整改措施组织或者参与应急救援演练安全生产