科级以下干部选拔任用工作纪实办法
定本办法。 第二条 科级以下干部选拔任用工作纪实的对象为提拔担任正、副科级职务的干部,非领导职务转任领导职务的科级干部。 第三条 科级以下干部选拔任用工作纪实,主要包括选拔任用程序纪实、重要情况纪实和负面清单纪实。
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定本办法。 第二条 科级以下干部选拔任用工作纪实的对象为提拔担任正、副科级职务的干部,非领导职务转任领导职务的科级干部。 第三条 科级以下干部选拔任用工作纪实,主要包括选拔任用程序纪实、重要情况纪实和负面清单纪实。
定级手续48人。 3、做好非领导职务的确定(晋升)工作。根据红河州人民政府xx年12月26日第三十七次常务会议精神,阶段性恢复执行红河州国家公务员科级以下非领导职务晋升。通过查阅档案、认真审核,仔细对照,确定(晋升)科员43人。
位撤销、合并导致超配的干部,主要通过交流到其他岗位、选派到县纪委派驻纪检组、改任非领导职务、本人提出申请免去领导职务的方式进行消化。改革前,我县党政部门空缺领导职数XX正XX副,给消化超配干部预留了较
基层一线工作。最典型就是公安系统,他们的职业特征注定了很多人要长期在基层一线工作、默默无闻地在非领导职务上工作。从全国范围来看,乡镇干部的工作积极性有很大提升空间。基层的特点是“职务少、出口少”,在县
据。 4、完成了非领导职务人员情况的调查摸底工作。 为做好我局非领导职务职数核定的准备工作,摸清底数,详细准确地掌握全局非领导职务人员的现状,__月份我们集中力量,对全系统非领导职务人员情况进行了一次
“羞答答的玫瑰静悄悄的开“。我只能够简单的说:在我的内心深处李白,杜甫,白居易等人都是不适合担任领导职务的,因为他们们和我都有一个共同的信念,那就是:“安得摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜。“前任领导就
“羞答答的玫瑰静悄悄的开“。我只能够简单的说:在我的内心深处李白,杜甫,白居易等人都是不适合担任领导职务的,因为他们们和我都有一个共同的信念,那就是:“安得摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜。“前任领导就
领导干部本人根据有关规定,通过一定的___程序,主动向任免机关提出辞去所担任领导职务以及任免机关责令干部辞去所担任领导职务的一种干部管理制度。领导干部辞职分四类。一是因公辞职。指领导干部因工作需要变动
具体而言,新法要求录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。对于领导职务的任用,则首次用法律的形式肯定了近年来各 地各部门积极探索的内
的信心,使我一定能够协助综合科领导,把综合科的工作做的更好。 既然自己有信心做好副主任科员这一非领导职务的工作,那么,我在这里就简单地谈谈自己对今后工作开展的几点思路: 一是要加强学习,积极主动做好日
十七、随着事业单位人事制度的改革,按照上级有关政策要求,逐步对其领导班子实行任期制和领导职务实行聘任制,相应调整干部管理办法;随着国有资本在企业的逐步退出,相应调整企业领导职务的管理权限和干部任免程序。 十八、各乡镇党委、县直各部
资源配置,明确除领导班子正副职以及按中央有关规定设立的政治部主任等领导职务外,一般不再设立其他领导职务名称。总师等专业技术性领导职务不作为领导班子成员,共撤销3名,按照部门内设机构正职管理7名。 (六
选拔任用工作中始终坚持原则,把握标准,以素质论人才,凭实绩用干部。xx年4月,组织了1名副科级非领导职务的民主推荐和测评;11月,组织了1个处长职位和1个副处长职位的竞争上岗,都能够做到"坚持原则不动
(一)积极监管,着力完善公务员的选拔任用。自今年以来,市级行政机关和所属参照公务员法管理单位人员晋升非领导职务,包括主任科员和副主任科员,均严格按科级领导职务职数___%的比例进行控制,不搞“满堂红”。对县(区)副科级以上干部向行
一、《领导干部报告个人有关事项规定》主要内容 1.该规定所称,“领导干部”包括: ①在职县处级副职以上的干部(含非领导职务干部); ②已退出现职、尚未办理退休手续的县处级以上的干部。 2.领导干部应当报告的婚姻事项包括:
的原则,对县直部分单位和个别乡镇领导班子进行了调整。本次调整共涉及科级干部96人,其中到龄改任非领导职务的有65人,调整改任职务的有31人。 在这项工作中,我们重点做好了以下几个方面的工作:
下列既是公务员权利,又是公务员义务的是 A.批评建议 B.依法辞职 C.参加培训 D.获得报酬 [答案]C 4.非领导职务中的巡视员相当于 A.正部级 B.正处级 C.正厅级 D.副厅级 [答案]C 5.政府部门中直接
职 — — 6名,乡科级副职37名,乡镇党政正职4名;四级主任科员20名,三级主任科员1名,担任领导职务的人数占比较小。XXXX提拔使用的6名选调生,有5名从事的是党委口工作,仅有1人从事乡镇政府管理
作:配合省委组织部考察组,完成1名正厅级巡视员民主推荐工作;根据工作需要,调整1名处级干部转任非领导职务,1名专业技术人员转换岗位;通过竞争上岗方式选拔任用11名副处级领导干部,优化处级班子结构;经试
轻重给予责任人党纪政纪处分。 4、领导干部重大事项报告制度 (1)副科级以上干部(包括非领导职务)本人或家中发生了尚发[XX]27号文件中规定的10项应报告的重大事项,必须在事后15日以内以书面形式向指定部门报告。