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十七、随着事业单位人事制度的改革，按照上级有关政策要求，逐步对其领导班子实行任期制和领导职务实行聘任制，相应调整干部管理办法；随着国有资本在企业的逐步退出，相应调整企业领导职务的管理权限和干部任免程序。 十八、各乡镇党委、县直各部

资源配置，明确除领导班子正副职以及按中央有关规定设立的政治部主任等领导职务外，一般不再设立其他领导职务名称。总师等专业技术性领导职务不作为领导班子成员，共撤销3名，按照部门内设机构正职管理7名。 （六

选拔任用工作中始终坚持原则，把握标准，以素质论人才，凭实绩用干部。xx年4月，组织了1名副科级非领导职务的民主推荐和测评；11月，组织了1个处长职位和1个副处长职位的竞争上岗，都能够做到"坚持原则不动

（一）积极监管，着力完善公务员的选拔任用。自今年以来，市级行政机关和所属参照公务员法管理单位人员晋升非领导职务，包括主任科员和副主任科员，均严格按科级领导职务职数___％的比例进行控制，不搞“满堂红”。对县（区）副科级以上干部向行

一、《领导干部报告个人有关事项规定》主要内容 1.该规定所称，“领导干部”包括： ①在职县处级副职以上的干部（含非领导职务干部）; ②已退出现职、尚未办理退休手续的县处级以上的干部。 2.领导干部应当报告的婚姻事项包括：

的原则，对县直部分单位和个别乡镇领导班子进行了调整。本次调整共涉及科级干部96人，其中到龄改任非领导职务的有65人，调整改任职务的有31人。 　　在这项工作中，我们重点做好了以下几个方面的工作： 　　

下列既是公务员权利，又是公务员义务的是 A.批评建议 B.依法辞职 C.参加培训 D.获得报酬 [答案]C 4.非领导职务中的巡视员相当于 A.正部级 B.正处级 C.正厅级 D.副厅级 [答案]C 5.政府部门中直接

职 — — 6名，乡科级副职37名，乡镇党政正职4名；四级主任科员20名，三级主任科员1名，担任领导职务的人数占比较小。XXXX提拔使用的6名选调生，有5名从事的是党委口工作，仅有1人从事乡镇政府管理

作：配合省委组织部考察组，完成1名正厅级巡视员民主推荐工作;根据工作需要，调整1名处级干部转任非领导职务，1名专业技术人员转换岗位;通过竞争上岗方式选拔任用11名副处级领导干部，优化处级班子结构;经试

轻重给予责任人党纪政纪处分。 　　4、领导干部重大事项报告制度 　　（1）副科级以上干部（包括非领导职务）本人或家中发生了尚发[XX]27号文件中规定的10项应报告的重大事项，必须在事后15日以内以书面形式向指定部门报告。

、***民政局《关于清理规范党政机关领导干部兼任社会团体领导职务的通知》要求，委机关、参公事业单位副职*级以上（含非领导职务）未有在社团领导职务情况。三是在治理“为官不为”方面。从激励和约束两个方面，

原则，对县直部分单位和个别乡镇领导班子进行了调整。本次调整共涉及科级干部___人，其中到龄改任非领导职务的有___人，调整改任职务的有___人。 在这项工作中，我们重点做好了以下几个方面的工作： （1

2、跨部门参加竞争上岗的人员，应符合转任条件。 3、参加竞争上岗的企事业单位人员，应符合调任（选调）条件（担任科级领导职务），年龄一般在___周岁以下,文化程度在大学本科以上。 4、参加晋升性竞争的人员，一般应具备党和

结根源。 3、对征求到的意见建议进行梳理汇总，形成专门报告，向领导班子成员、非领导职务人员反馈。领导班子成员、非领导职务人员要认真对照征求到的意见，真正把自己摆进去，开展“六查”（查修身严不严、查用权

展现自我实现人身价值的平台，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持。 任命我担任这个领导职务，不仅仅是对我的一种认同与理解，更是xx党政对我的期望和重托。坦率地讲，担任xxx职务对于我来说

。其中，通过公开选拔担任县处级领导职务的*名，通过个别物色、跟班考察、有限竞争、集中选调等方式选拔*名，通过公开招考录用公务员*名，提拔基层优秀年轻干部到机关担任领导职务的*名。对于从基层一线选拔的优

7、党政领导干部选拔应具备的基本条件有（C）个方面。 A  四　　　B 五　　C 六  D七 8、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（C）年以上。 A  5；B  3；C  2 ;D1   

2、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》对国有企业领导人员经批准兼任下属企业或者其他企业、事业单位、行业组织、中介机构的领导职务，对取酬问题是如何规范的。（      ）         A．不得擅自领取兼职工资或者其他报酬

（一）清理对象及范围     （1）全X所有公务员和参照公务员法管理人员中担任副科及以上领导干部，含非领导职务人员及事业单位副科级以上领导干部。   （2）辞去公职或者退休后三年内，到本人原任职务管辖的地区

　　（一）积极监管，着力完善公务员的选拔任用。自今年以来，市级行政机关和所属参照公务员法管理单位人员晋升非领导职务，包括主任科员和副主任科员，均严格按科级领导职务职数50％的比例进行控制，不搞“满堂红”。对县（区）副科级以上干部向行政