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，即担当作为的“排头兵”、任职较长的“实干家”、默默无闻的“老黄牛”各占三分之一。针对晋升职级后领导职务“免不免”、“兼不兼”的问题，坚持从实际出发，指导机关根据公务员队伍建设需要合理安排，不搞“一刀

　　(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

等。 (二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

． 　　（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同．

作为退居二线的一名党员领导干部，通过保持共产党员先进性教育，自身体会到最大的收获就是克服“职级到头”、“非领导职务责任少”的观念，振奋精神，自觉地把学习保持共产党员先进性标准的过程，变成自我教育，自我提高，自我

总结梳理查办经验。按照上级部署，扎实开展超审批权限设置机构、超规格超职数配备领导干部、自行设置领导职务名称等问题自查自纠工作。认真办理各类信访件督办件，确保“件件有落实、事事有回音”。 三是上下协调

期间先后在中国x院x局、x局、x局、x研究所、x研究所与x文学研究所、院工会等厅局级单位担任主要领导职务，x年至今，他一直挂任着x省x县副县长，是全国十大扶贫贡献奖获得者之一。 　　xx宗亲虽然离家4

刚任职，属于地地道道的新手，担任办公室副主任职务对于我来说一切都得从头开始，因为我深深知道，担任领导职务后，工作站位高了，工作标准也高了，工作职责也就更大了，工作思路也要更广了，对于这些不同的变化，我

编辑、谈判、决策是我的四大突出特长。我围绕这些优势广泛参与各种级别和门类的比赛、担任校学生会高层领导职务、担任大学校刊主编，2007年初我成功应聘华商报社的编辑岗位，并在中国古都学会任职等，从中我得到

党员领导干部廉洁从业承诺书     本人作为党员、领导干部，在担任领导职务期间，保证做到以下几点： 一、自觉遵守国家的法律法规和党的纪律，忠于职守，自觉维护企业和职工群众利益； 二、正确行使经营管理

织生活制度、集体领导和个人分工负责相结合的制度，保证党内生活的民主化。 第四，废除实际存在的干部领导职务终身制，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、富有生机和活力的用人机制。 第五，完善党内监督制度，把党内

关于XX同志结束任职试用期的通知 44 干部选拔任用全程纪实责任清单 说明：选拔任用县处级领导干部（包括非领导职务），都有严格按照干部管理权限和有关规定进行纪实，做到客观准确、完整具体、重点突出、简便管用，使每

受到留党察看处分的党员，在留党察看期间，没有表决权、选举权和被选举权。受到留党察看处分的党员，党内职务自然撤销。对于在党外组织担任领导职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后两年内，不得在党内担任

B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系、 C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务、 D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作、 19、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处

管理法律） 13.关于下列公务员任职回避的说法正确的是：（公务员在原籍和一地长期担任县级机关主要领导职务需要进行地域回避） 14.下列不属于应予辞退公务员的条件：（在年度考核中，当年被确定为不称职等次）。

　　D、同级纪律检查机关 　　答案：C 　　 103.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级领导职务的，应当具有（　　）年以上工龄和（　　）年以上基层工作经历。 　　A.五；两 B.三；两 　　C

定等次。其他特殊情形的考评，可参照公务员考核有关规定进行。 第二十九条【担任领导职务的检察官业绩考评等次确定】对担任领导职务的检察官进行业绩考评，从管理工作成效和个人办案两个方面进行，采取百分制计算。

规定处理过的，不影响其现任领导职务，但不得再晋升新的领导职务；⑶2000年5月1日《河南省计划生育条例》修正案实施以后，违反政策法规规定生育或收养第二个子女，不得担任领导职务；⑷1982年6月15日（

主义思想，不愿意正确评判被考评人员的是非功过，考核流于形式，挫伤相当比例人员的积极性。 1.6、领导职务晋升不公平、不公正，中层的管理者普遍缺乏追求进步的动力和热情；职务晋升始终是人类激励最重要的手段

做贡献，是不分在领导岗位还是不在领导岗位，在任何岗位都可以作出成绩，作出贡献。何况这次没有竞争上领导职务的处级干部还保留调研员或助理调研员，并没有取消级别待遇。因此，大家要从大局出发，让更年青的、更有