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述职报告写作说明 　　写作说明： 　　述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一

预机构编制情况。自查过程中未发现要求下级部门设置机构（内设机构）、加挂牌子、调整职责和规格、设置领导职务，对下级部门提出人员编制配备标准及要求，将机构编制情况作为安排项目、分配资金的必然要求或优先条件

 3、坚持党的群众路线，密切联系群众；坚持民主集中制，有全局观念，作风民主，有团结协作精神。担任党内领导职务的领导人员，应当牢固树立党建责任意识，熟悉党务，善于做思想政治工作。 正职领导人员，应当具有驾驭

答：综合管理类、专业技术类和行政执法类。 5、公务员职务分为哪两类？ 答：公务员职务分为领导职务和非领导职务。 6、综合管理类的非领导职务分为哪几类？ 答：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

员。对表现优秀的3名老同志在退休前予以**升副主任科员职务，并向省局推荐 1名老同志享受副处级非领导职务待遇提前退休。 2、积极推进干部交流轮岗。年内新提任的3名领导班子成员中有2名进行了易地交流，7

对工资水平具有决定性作用，职级的功能被明显弱化;而职务晋升是对公务员最有效的激励，其中领导职务的晋升比非领导职务的晋升更具吸引力。这给公务员管理带来很多问题，公务员谋求职务不是为了承担责任，而仅是为了

贪图享受，从不讲排场，尽量为组织减轻负担。尽管于海河同志长期担任宝清县乡镇和县直重要部门党政主要领导职务，却始终经得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节，坚持正确的权力观、地位观、利益观，秉公办事、严于律己

机关优秀年轻干部到企业挂职锻炼、交流任职，对已进行过公务员登记的机关干部，调配到企业工作担任相应领导职务满3周年以上，且在工作期间表现优秀、成绩突出，符合条件的，因工作需要，需调回机关任职的，可按公务

是平等的。从上面的分析中，我们能够很明显的得到：作为现代领导者，就是在目前的时代发展背景下，具有领导职务、能够行使管理功能的个人或者集体组织。换句话说，作为现代领导者，就是在现在社会发展背景下，拥有一

C、干部管辖范围 3、提任县处级领导职务的，应当具有 和两年以上基层工作经历。（A） A、五年以上工龄 B、科级岗位工作经验 C、本科以上文化程度 4、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级 职位任职的经历。（B）

主任科员、四级调研员、二级巡视员。 新公务员法实施后，我觉得对公务员会有以下影响 一、删除了“非领导职务”，实行职务系列与职级系列并行。职务职级并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道

，不注明“其间”)。党内职务以省和各级党委批准任免的时间为准；行政职务(或人大、政协及人民团体的领导职务)以行政任免或有关会议通过、选举的时间为准；党内职务和行政职务一并任免的，可按党内批准的时间合并

的：各大队(分局)领导班子的考核;局机关各处(室)领导和各大队(分局)领导个人的考核;本级机关非领导职务公务员的考核。另一个是局直属各大队考核小组负责的：对本单位中队长(含)以下人员的考核。两级考核小组都对局考核委员会负责。

，改任非领导职务或离岗退养。二是现任领导班子成 员中，对男年满50周岁（1955年5月31日之前出生）、女年满48周岁（1957年5月31日之前出生）的，不再提名担任领导职务，改任非领导职务；男年满5

通过公开选拔担任县处级领导职务的XXX名，通过个别物色、跟班考察、有限竞争、集中选调等方式选拔XXXX名，通过公开招考录用公务员XXX名，提拔基层优秀年轻干部到机关担任领导职务的XXX名。对于从基层一

另一方面，目前县级党委普遍采取政府各部门（乡镇）领导干部满52、53周岁就转为非领导职务的政策，就我市审计机关来说，也有从领导岗位转任非领导职务的干部1名。这名干部不再参与实际工作，但仍然占用行政编制，因而对审计干部队伍建设有一定影响。

会主任职务，XXX、XX两位同志不再担任市人大常委会副主任职务。 XX同志担任我市和XX市级机关领导职务多年，政治素质好，政策理论水平高，组织领导经验丰富，抓工作标准高要求严，思路清晰，视野开阔。到人

工勤，政治处为其报销50％学费；凡不能在规定时间内取得大专以上学历，不得提任中层领导，不得晋升非领导职务。为了帮助干警搞好学历教育，所党委和政治处想方设法为干警创造条件：一是鼓励青年干警参加自学考试，

究制定我县实施办法，明确提出“凡任必考”原则，要求凡是拟提拔为正科级、副科级领导职务的干部，包括由非领导职务转任同级领导职务的，事业单位领导转任为县级部门和乡镇领导的，都要参加任前廉政法规考试。同时，

（七）领导干部近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的； （八）国家级贫困县、集中连片特困地区地市在完成脱贫任务前党政正职职级晋升或者岗位变动的，以