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挥不好、工作推进缓慢，经过区纪委、区委组织部提醒谈话，仍然改观不大，运用“能上能下”机制调整为非领导职务。 二是刮骨疗毒、敢于亮剑，坚决执行庸者下、劣者汰。坚持考用结合，综合领导班子研判情况、纪检部门

导、主要领导审核签字后，分别向所在单位和纪委（纪工委、 纪检组）报备；副 科级以上党员干部（含非领导职务）的报告经所在单位主要领导审核签字后，其中单位主要领导的报告经县主管部门主要领导或县处级分管（挂

　　根据保利物业公司保物司字[1999]084号“关于贯彻集团公司规范人事管理工作的通知”精神，参照集团公司关于实施领导职务聘任制度的有关要求，为进一步规范企业干部聘任、员工聘用制度，特制定本办法。 　　一、 总则 　　

挥不好、工作推进缓慢，经过区纪委、区委组织部提醒谈话，仍然改观不大，运用“能上能下”机制调整为非领导职务。 二是刮骨疗毒、敢于亮剑，坚决执行庸者下、劣者汰。坚持考用结合，综合领导班子研判情况、纪检部门

可，个人不得随意填写。 　　（8）“现任职务”是指一个人实际担任的职务。没有领导职务的干部、工人等只填个人职业。没有领导职务的专业技术人员，可以填写专业技术职称。 　　（9）“入党志愿”栏，着重填写本

力资源的外部环境和内部环境。 17.调任：调任是指机关以外的工作人员调人机关担任领导职务或担任副调研员以上的非领导职务，以及公务员调出机关任职的人事行为。 18.文件筐作业：文件筐作业又称公文处理，它

（副）股所长岗位，40名一般税干通过双向选择确定了工作岗位。同时，按照改革方案，10人由领导职务改为非领导职务，5名同志申请提前离岗中层干部。机构改革使我局的机构设置更加科学，人员流动更加合理，优化了

市委教育工委对学院的关心、 重视表示衷心的感谢。 对潘世平同志荣任学院党委书记表示热烈的祝贺！ 潘世平同志长期担任高校领导职务， 他热爱党的教育事业， 有胆识、 有魄力， 勇于探索， 开拓创新， 求真务实， 治校有方。 身为党员领导干部，

举工作，选任干部***名。完善干部综合考核评价体系，结合年度考核，提醒诫勉谈话**名，免职改任非领导职务**名。派员参加县市委研究干部任免会议**次，审阅***余名干部调整考察实录制材料。落实群众“知

，以政府机构改革为契机，畅通干部下的渠道， 全市共消化超职数配备干部xx人，其中处级领导职务xx人、处级非领导职务xx人。 3、班子建设有实效。一是政府机构改革人事安排基本完成。这次改革，提拔重用市直

、顾全大局的坚强党性。牛玉儒是呼和浩特市委领导班子的“一把手”。在他眼里，职务的本身是责任，有了领导职务就必须负起领导责 任，党和人民赋予的权力重如泰山。在工作中，他坚持原则，作风民主，善于团结同志，

秘人员要主动融入，用领导的思维、语言写作，达到与领导的高度融合。一要站领导位。要站在领导职务的角度，弄清楚领导职务的性质，分管工作范围，以及在领导班子中的位置，从而把握讲话的分寸、语气和角度。如主要领

群众关注度较高、问题反映比较集中等情况统筹安排 县委巡察组组长 1 名（正科级领导职务）、副组长 1 名（副科级领导职务）、工作人员 1 名。 县委巡察办、4 个县委巡察组所需行政编制共 17 名，由

管干部进行了分析研判，研判认为可提任或转任重要岗位的XX人得到重用，XX人进行了平职交流，改任非领导职务XX人，降职X人，免职X人，无论是“上”、“平调”还是“下”，都实现了组织满意、群众满意、干部服气。

进行转换任职的人事交流活动。 10. 调任： 是指机关以外的工作人员调入机关担任领导职务或担任副调研员以上的非领导职务，以及公务员调出机关任职的人事行为。 11. 人才测评： 是建立在心理学、行为科学

长、网管科科长、督查科科长、惠民帮扶科科长和综合科副科长、督查科副科长、并联审批科副科长，晋升非领导职务干部xx名。201x年xx月，根据调整后的“三定方案”，对xx个内设科室的负责人进行了轮岗调整，

的自由裁量权，诱发了廉政风险的产生。三是重要岗位人员轮岗未形成机制。税收执法部门的一些重点岗位非领导职务人员手中握有一定执法权，由于长期在一个岗位工作，难免成为一些不法人员攻关的对象，也难免与工作对象

荐工作搞好。 二、端正态度积极支持和参与竞争上岗、民主推荐工作 一方面，符合竞争条件和晋升处级非领导职务的同志要积极报名、认真准备、正常发挥，把自己工作、学习和思想情况展示出来，把自己的经验、体会和工

管理专业色彩。复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求，因为公务员考试招聘的都是主任科员以下的非领导职务，对你的实际操作能力要求很高，所以一般都需要中文系、计算机系、法律系或人力资源管理专业的学生，而

　　年龄不够任满一届（三年）的处级干部在新一届任用时，男性不超过58周岁，女性不超过53周岁。凡到限定年龄的干部原则上不再担任领导职务，可从事本人特长的专业技术工作和非领导工作。 　　3、试用期制。对竞聘上岗中新提职干部一律实行试