新员工入职培训的重要性和目的
新员工入职培训的重要性和目的 一、新员工入职培训的重要性和目的 (一)新员工入职培训的重要性 新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的
2014-04-10
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P8 P4 技能培训专题 电力系统无功功率和电压调整（一）
第33章 电力系统无功功率平衡和电压调整 33.2 电力系统的电压调整 33.2.1 改变变压器分接头进行电压调整 改变变压器变比调压 voltage adjustment via changing
2021-05-24
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P5 《流程培训》之流程和制度的区别分析
《流程培训》 “流程”“制度”不就是一种含义两种说法吗？实际上流程和制度是不同的概念。 一、“流程”和“制度”定义 什么是“流程”（程序），就是合理利用资源，一组将输入转化为输出的相互
2023-06-24
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P5 教师工作规划和培训计划模板
本人规划与参培计划 （表一） 本人规划 培训总目标 抓紧一切可利用资源，通过一年的见习教师规范化培训，能够迅速成长，尽早胜任教育教学工作，成为一名德才兼备的教师。遵守教师的职业操守，提高自身师
2017-11-17
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P3 技能培训专题-电力系统无功功率和电压调整（二）
第34 章 短路电流计算与分析34.1 电力系统短路分析的基本知识34.1.1 短路类型短路：是指一切不正常的相与相之间或相与地（对于中性点接地的系统）发生通路的情况三相短路：对称短路，危害最严重的短路。 5%两相短路: 10% 两相接地: 20% 不对称短路单相接地：发生概率最多的。65% 34.1.2 近似标幺值条件：，用计算变
2021-04-17
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P4 团建工具大全——培训评估的层次和方法
培训评估的层次和方法 一、 培训评估的层次和方法 若评估某一培训项目，应明确根据什么来判断项目是否有效。对培训效果的评估可在四个层面上进行： (一)反应评估 反应评估是第一级评估，即在课程刚结束时，
2013-12-25
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P2 小学教师暑期培训心得：和名师共舞 让精神欢歌
小学教师暑期培训心得：和名师共舞 让精神欢歌 八月的天空，骄阳似火，期待已久的暑期培训已悄然进行了两天。在这两天的学习中，专家们那丰富的案例、精深的理论，让我深深地叹服；而他们在自我专业成长路上
2012-08-23
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P7 2022—2023学年校本培训计划和方案
2022—2023学年校本培训计划和方案 为进一步适应学校质量提升的步伐,全面落实浙江省高校招生制度综合改革试点方案,尽快提高实施新课程的专业化水平.校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径
2023-02-09
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P5 XXX镇2019年开展党员和党组织书记培训情况总结
XXX镇2019年开展党员和党组织书记培训 情况总结 为促进党员培训工作的开展，XXX镇党委将党员教育培训工作细化，确保了党员教育培训工作扎实有序地开展。按照组织部要求，镇党委及时对我镇今年来党员和党组织书记教育
2019-12-19
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P5 物流公司《安全教育和培训制度》
XX物流公司 安全教育和培训制度 1、目的 为加强安全生产管理，增强员工的安全生产法制观念和安全生产意识，防止生产安全事故发生，特制定安全生产教育和培训制度。 2、适用范围 公司员工、外来人员（包括
2021-05-18
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P4 XX村扶贫干部教育和培训计划
XX村扶贫干部 教育和培训计划 为教育引导扶贫干部认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实提高扶贫干部教育培训工作科学化水平，培
2019-11-14
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P10 干部教育培训工作总结和计划（3则）
干部教育培训工作总结和计划（3则） （篇一） **年以来，我区干部教育培训工作在县委组织部的具体指导下，认真贯彻落实省、市、县有关干部教育培训工作精神，把干部教育培训工作作为大事来抓，切实增强干部培
2020-08-12
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P3 人才和干部教育培训工作半年总结—半年工作总结
人才和干部教育培训工作半年总结—半年工作总结 2006年至2010年，是全面贯彻落实科学发展观，实现“新北京、新奥运”战略构想，着力构建社会主义和谐社会首善之区的关键时期。为了进一步促进
2012-04-25
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P1 通过服务培训所得的一些感想和体会
通过服务培训所得的一些感想和体会 服务看似无形，但实际上带给客户的影响却是永久的。良好的服务能银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现，因此做好银行服务工作，“ 以客户为中心 ” ，不仅是一切
2013-12-09
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P3 单位定期、通知和保证金存款培训内容
单位定期、通知和保证金存款培训内容 1、 单位定期存款 （1） 开户时需要客户提供的资料如下： 1、填写申请书各要素，“往来户账号及开户银行”处是否注明存款单位转存单位定期存款的结算账户账号及账户性质；
2012-12-23
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P10 五、突破前台和秘书专项技能培训20050406
营销人员培训（五） ——突破前台和秘书专项技能培训 一、 “请问贵公司的XXX先生（女士）在吗？” 注意： A, 如果接听电话的是前台文员，则应婉转请求转接： “麻烦您转XX部门的XX先生（女士），好吗？！”
2015-03-05
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P4 素质拓展培训活动的感想和总结
素质拓展培训活动的感想和总结 前天，我们学生会的玩的好的一起自发参加素质拓展培训。由开始的好奇情绪，到结束时不虚此行，寓意深刻的拓展训练给我很多的启发。 在这一天半的拓展训练中，每当顺利的完
2015-06-02
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P9 在科级干部和中青年干部培训班上的讲话
在科级干部和中青年干部培训班上的讲话 同志们: 经县委组织部研究，报请县委同意，决定举办 年度科级干部和中青年干部培训班。 由于今年培训的对象比较多，为了不影响全县工作，根据县委意见
2015-05-26
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P8 在全市企业改制和上市培训会议上的讲话
在全市企业改制和上市培训会议上的讲话 同志们： 今天召开全市企业改制与上市工作培训会议，主要目的有两个：一是贯彻落实全市经济工作会议精神，进一步认清形势，提高认识，抢抓机遇，强化措施，力求全市企业
2013-05-08
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P1 《职业心态和团队的执行力》培训心得体会
《职业心态和团队的执行力》培训心得体会 每一个舞台，在这个舞台上只要我们全心全意，发挥潜能，那么心有多宽，舞台就有多大。这次通过参加“背篓人家”杨荣老师主讲的《职业心态和团队的执行力
2015-11-04
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