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 翰威特 - 职位分析、职位描述、绩效指标工作课程

今日议程职位分析的定义、目的和方法 撰写职位描述之目的及其相关概念 职位描述的制作过程 撰写职位描述之指导原则 职位描述的维护更新 小组练习 问与答 3. 什么是职位分析? 这一过程是通过对职位的研究,确

2009-12-21    8717    0
P76

 【课件】翰威特 职位分析 职位描述 绩效指标工作课程

今日议程职位分析的定义、目的和方法 撰写职位描述之目的及其相关概念 职位描述的制作过程 撰写职位描述之指导原则 职位描述的维护更新 小组练习 问与答 3. 什么是职位分析? 这一过程是通过对职位的研究,确

2009-02-18    24289    0
P76

 职位分析、职位描述、绩效指标

今日议程职位分析的定义、目的和方法 撰写职位描述之目的及其相关概念 职位描述的制作过程 撰写职位描述之指导原则 职位描述的维护更新 小组练习 问与答 3. 什么是职位分析? 这一过程是通过对职位的研究,确

2010-08-12    30134    0
P76

 【课件】翰威特-职位分析 职位描述 绩效指标培训讲义(2008年)-76页

今日议程职位分析的定义、目的和方法 撰写职位描述之目的及其相关概念 职位描述的制作过程 撰写职位描述之指导原则 职位描述的维护更新 小组练习 问与答 3. 什么是职位分析? 这一过程是通过对职位的研究,确

2010-02-26    30641    0
P62

 《党支部工作条例》学习解读

2018年10月28日起实行 2018年11月发出通知,要求认真贯彻落实 3. 一、通知要求成效:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势,取得明显成效。

2019-10-14    4665    0
P26

 第一阶段实施报告021115

段实施报告 2. 山谷蓝/泰科曼公司正在进行的改革综述基于公司战略考虑的改革:分销模式转换,组织结构调整,主业务流程再造等; 基于公司内部管理考虑的改革:加强人、财、物的控制,利用信息系统提高工作效率等。

2009-05-15    29381    0
P139

 皇明战略规划最终稿

3、巩固和提升市场地位、扩大市场份额,是我们保持前进动力的前提。我们的战略思想 18. 2、压倒一切的战略目标 19. 在战略思想的指导下,我们将任务具体化, 分解成以下五方面的具体目标,确保战略任务的实现: 提销量: 完成全年销售目标7个亿。

2010-12-15    4605    0
P139

 ××2003年度营销战略规划

3、巩固和提升市场地位、扩大市场份额,是我们保持前进动力的前提。我们的战略思想 18. 2、压倒一切的战略目标 19. 在战略思想的指导下,我们将任务具体化, 分解成以下五方面的具体目标,确保战略任务的实现: 提销量: 完成全年销售目标7个亿。

2010-08-06    20622    0
P45

 麦肯锡 组织 概述与基本框架

1. 组 织概述与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用

2010-04-23    5752    0
P45

 08 组织设计

1. 组 织概述与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用

2012-09-26    32117    0
P45

 乡村振兴战略解读

农民与市场的关系要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,加大推进新形势下农村改革力度,加强城乡统筹,全面落实强农惠农富农政策,促进农业基础稳固、农村和谐稳定、农民安居乐业。 3. 前 言提出实

2020-07-09    2270    0
P150

 诊断与咨询报告

………………………………………………(52) 第一节 国外典型国有企业概览 ………………………………………………(53) 第二节 从国企改革看开普化工 ………………………………………………(58) 第二章 开普化工上市策略 ………………………………………………(63)

2010-01-13    15624    0
P41

 xx--深圳达实智能股份有限公司整体顾问项目建议书

联网的现场网络控制系统为主,业务范围涉及电站、石化、智能楼宇、地铁自动化、粮仓自动化等,是深圳市政府重点推荐的拟上创业板企业。 为配合公司发展,达实曾进行过多次部门结构调整,由于未能对公司战略、组织结

2009-07-25    4279    0
P41

 安达信--深圳达实智能股份有限公司整体顾问项目建议书

联网的现场网络控制系统为主,业务范围涉及电站、石化、智能楼宇、地铁自动化、粮仓自动化等,是深圳市政府重点推荐的拟上创业板企业。 为配合公司发展,达实曾进行过多次部门结构调整,由于未能对公司战略、组织结

2009-03-05    27367    1
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 xx—企业战略转型与系统变革

B、互联网经济的巨变促使企业必须介入,但如何介入?如何运用信息网络技术改造传统产业? C、全球化管理变革与创新(组织与业务流程再造,如何提升中国企业的系统效率与整体竞争能力?) 8. 企业战略转型与系统变革模型 核心是企业与企业家的转型

2011-12-23    17357    0
P52

 营销组织结构设计

模式一:完全按产品划分产品营销独立性很强 充分适应各个产品行业的差异性 有利于各事业部的战略拓展和业务拓展 公司高层对各事业部的管理重点简单明确 有利于高层决策者从日常管理向战略管理转移模式二:部分功

2010-04-19    24432    0
P40

 农村人居环境整治提升五年行动方案 PPT课件

居环境整治提升五年行动方案(2021—2025年)》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《农村人居环境整治提升五年行动方案(2021—2025年)》全文如下。 改善农村人居环境,是以

2021-12-06    292    0
P52

 ISO9000系列标准简介

过程的内部作用及复杂性 使用的方法 所涉及人员的技能和培训 3 4. 4.2 文件要求4.2.1 总则 4.2.2 质量手册 4.2.3 文件控制 4.2.4 记录控制 4 5. 对形成文件的程序的要求 标准明确要求组织对以下6种活动必须形成文件的程序:

2009-02-07    17358    0
P65

 人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理

吴雯芳:《团队绩效测评技术与实践》,中国人民出版社,2003 武欣:《绩效管理实务手册》 机械工业出版社 ,2001 王志宇:《绩效魔方:绩效管理操作手册》中国社科出版社,2003 张建国:《绩效体系设计》北京工业大学

2011-04-20    3190    0
P65

 【课件】南开大学-人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理

吴雯芳:《团队绩效测评技术与实践》,中国人民出版社,2003 武欣:《绩效管理实务手册》 机械工业出版社 ,2001 王志宇:《绩效魔方:绩效管理操作手册》中国社科出版社,2003 张建国:《绩效体系设计》北京工业大学

2009-06-13    2726    0
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