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 安全隐患排查培训(2019版)ppt

安全生产教育培训不够。 劳动组织不合理。 对现场工作缺乏检查或指导错误。 没有安全生产管理规章制度和安全操作规程,或者不健全。 没有事故防范和应急措施或者不健全。 对事故隐患整改不力,经费不落实。 31. 贰

2019-05-20    3144    0
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 2019消防安全培训ppt

注重平日消防安全管理(七)消防安全责任人,消防安全管理人和员工要做到“六掌握”: 掌握消防法律法规和安全操作规程等 掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施 掌握消防设施、灭火器材的使用方法 掌握报警、灭火及疏散逃生技能

2019-05-20    2488    0
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 城市地铁隧道施工

03设立安全检查制度定期对施工现场进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。01制定施工安全管理制度和操作规程明确各级管理人员和操作人员的职责和权限,规范施工过程中的安全行为。02建立安全教育和培训机制对施

2024-02-02    807    0
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 054人力资源管理导读1

而下的信息沟通 制定确保公平待遇的程序性规定并训练直线管理人员运用它们 对工作进行分析以制定安全操作规程,并就如何设计机器保护装置一类的安全保护设备提出意见 及时调查发生的事故,分析事故原因,为事故防

2012-07-23    26661    0
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 175人力资源管理导读

而下的信息沟通 制定确保公平待遇的程序性规定并训练直线管理人员运用它们 对工作进行分析以制定安全操作规程,并就如何设计机器保护装置一类的安全保护设备提出意见 及时调查发生的事故,分析事故原因,为事故防

2010-09-21    14456    0
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 第四章 舒适与安全护理ppt

操作,又减轻了患者的痛苦和心理负担。 50. 患者自控镇痛泵的运用电子泵 -是装有电子计算机的容量输液泵。 -优点: (1)最大限度地满足个体镇痛要 求,并可记录患者的使用情况; (2)安全系数大,配有多种报警

2018-09-29    1795    0
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 ETC施工安全培训课件

在强化安全管理,落实安全责任,保障企业生产持续的各项工作中,已经形成了比较全面和细致的管理规范和操作规程,但是在施工现场实践中,还存在大量的违章、安全隐患甚至安全事故发生,其主要原因,就是还有很多现场操作安全意识不强。

2019-08-19    1424    0
P114

 QC小组活动培训教材

逻辑思维模式 数据资料说话 9. QC小组的分类 1、现场 : 以班组、现场操作工人为主体,维持质量。 主要特点:课题小、难度低、周期短、效益不一定大。 2、服务 :以提高服务质量为目的的小组。 主要特点:课题小、难度低、周期短、社会效益明显。

2009-10-14    20168    0
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 239曾庆学:非人力资源经理的人力资源管理

人力资源是创造利润的主要来源 最好的、最优秀的人才是免费的 知识经济时代是一个人才主权的时代,也是一个赢家通吃的时代 知识员工和职业企业管理者成为企业创造价值的主导要素,具有剩余价值的索取权树立正确的人力资源观念 8. *

2009-10-14    26789    0
P87

 静脉治疗不良事件的预防ppt

采取百级净化工作台净化空气,滤过空气中的尘粒,以减少微粒污染。 (2)严格执行无菌技术操作,遵守操作规程。操作者应着装整洁,洗手,戴口罩。 52. (本页无文本内容) 53. 空气净化 在洁净环境下完

2018-10-18    2820    0
P87

 静脉治疗不良事件的预防PPT

采取百级净化工作台净化空气,滤过空气中的尘粒,以减少微粒污染。 (2)严格执行无菌技术操作,遵守操作规程。操作者应着装整洁,洗手,戴口罩。 52. (本页无文本内容) 53. 空气净化 在洁净环境下完

2019-04-24    1634    0
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 新员工安全教育培训ppt

我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。 在多人作业或交叉作业时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够,以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人造成伤害。不伤害他人安全基础知识

2019-12-10    1596    0
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 企业安全教育培训

39. 39安全知识学习管理 的缺陷对事故隐患整改不力,经费不落实没有安全生产管理规章制度和安全操作规程,或者不健全对现场工作缺乏检查或指导错误人员安排不当、 劳动组织不合理安全生产教育培训不够技术和

2020-11-16    2350    0
P100

 春节后复工收心教育

: 59. 安全知识学习管理 的缺陷对事故隐患整改不力,经费不落实没有安全生产管理规章制度和安全操作规程,或者不健全对现场工作缺乏检查或指导错误人员安排不当、 劳动组织不合理安全生产教育培训不够技术和

2023-07-02    279    0
P132

 人力资源体系报告

人力资源管理的内容 7 经营人才与经营客户的关系图 8 员工能力模1,2,3 9 人力资源能力规划 10员工能力模与企业战略目标,核心能力的关系 11能力模在人资资源管理体系的位置 12 基于能力的人力资源管理的制度体系及相互关系

2010-06-08    29379    0
P97

 节后复工安全培训PPT课件

困难、意识丧失、血压下降;严重者出现脑水肿、休克、心肝肾损害。 接触高浓度的硫化氢可立即昏迷、死亡,称为“闪电”死亡。 二氧化碳中毒。不通风的发酵池、地窖、矿井、下水道、粮仓等 处,可有较高浓度的二氧化碳蓄积。二氧化碳中毒常为急性中毒,患者

2019-02-22    1731    1
P71

 房建工程常见工程质量通病防治(图文并茂)PPT

水实验提前发现屋面结构板有渗漏的情况并及时处理;当屋面结构板有裂缝时,用凿子凿出5mm左右的“V”槽并使用掺有“堵漏王”的防水砂浆进行封堵养护,进一步减少屋面渗水的可能性。在屋面找坡时按6m*6m设

2019-08-23    2396    0
P65

 部门职责与岗位职责说明书编写培训PPT

经验要求:5年以上财务工作经验,有财务管理经验。 知识要求:精通财务会计方面的系统知识,以及相关的财务、税务、审计法规政策,熟悉生产企业财务工作流程和会计核算。有金蝶系统操作经验。熟练操作各种办公软件及财务软件。 能力要求:思维清晰

2019-05-17    2514    0
P100

 风险分级管控与隐患排查治理双体系PPT

(1)风险点定量风险评价 风险点定量评价是指运用特定数学模计算,对风险点的风险进行量化评价的风险评价方法。比如煤气柜的风险大小,适用数学模(危险度评价法-见附录B、道化学火灾爆炸指数法、TNT当量

2019-05-02    2400    0
P100

 管道输水灌溉工程设计PPT

进行不同布置方案的工程量、投资、年运行费计算和相关节水、省工、省电、省地等效益分析计算; 分析确定优化布置方案; 进行典地块布置; 进行全区工程总体布局。第二讲 管道输水工程的规划(1)方案分析法 45. 13、管网布置的方法

2019-04-23    1659    0
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