香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 13490个资源

P150

 ISO14001-2004基础知识培训

1. IS014001:2004 基础知识培训二零零五年十二月 2. 主要内容一、日趋严重的环境问题三、环境法律法规四、环境污染治理五、环境标志二、ISO14000系列标准六、做一个环保员工 3.

2009-09-22    20533    0
P70

 户型设计研究PPT

使用面积保证、通风、操作台放 10. 3.2平方米5平方米室内空间尺度厨 房 11. 室内空间尺度卫生间至少有一间的使用面积不应小于4平方米(1.8*2.2,2*2)。 至少有一间有直接采光、自然通风,无通风窗口的卫生间应有通风换气措施。

2020-03-30    1225    0
P70

 户型设计研究PPT课件

使用面积保证、通风、操作台放 10. 3.2平方米5平方米室内空间尺度厨 房 11. 室内空间尺度卫生间至少有一间的使用面积不应小于4平方米(1.8*2.2,2*2)。 至少有一间有直接采光、自然通风,无通风窗口的卫生间应有通风换气措施。

2019-02-22    1726    0
P19

 6S简明教程

经常习惯性的整理、整顿,不需要专职整理人员, 减少人力; ◆ 对物品进行规划分区,分类放,减少场所浪费; ◆ 物品分区分类放,标识清楚,节省寻找时间; ◆ 减少人力、减少场所、节约时间就是降低成本 4、

2010-11-03    30615    0
P150

 工厂6S现场管理实务( 修改)

二、6S推进的误区 三、6S推进重点 四、6S推进的实务手法 五、6S推进组织及推进步骤 六、6S的巡与检讨 七、中国式6S管理问与答 10. 第一部分 6S推进的目的及意义 11. 一、6S的起源、发展及其含义

2010-06-21    27233    0
P10

 5S培训教材

二.推行5S的目的为员工创造一个干净*整洁*舒适*合理的工作场所和空间环境. 保持工厂干净整洁,物品放有条不紊,一目了然,能最大程度地提高工作效率. 让员工工作得更安全*更舒畅,可将资源浪费降到最低点

2009-09-19    17075    0
P15

 语文园地二 人教版·一年级上册ppt课件

人教版·一年级上册语文园地二 2. 趣味识字点拨:课程表上的字你都认识吗?不认识的字可以用字典。课程表上星期三的课,从第一节到第六节依次是:数学、语文、语文、体育、道德与法治、阅读。 3. 读一读字词句运用yǔ

2018-09-17    1947    0
P13

 生涯發展管理

1. 第九章 生涯發展管理XXX 著 XXXX 出版 2. 第九章 生涯發展管理生涯發展的概念 組織的生涯發展管理 影響生涯規劃的因素 派職 晉升與調職 離職與退休 3. 生涯發展的概念生涯 一個人一

2009-08-09    2946    0
P97

 公路工程施工安全培训课件

1. 公路工程施工安全培训 2. 前 言 随着社会的进步和经济的发展,安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注和重视,搞好安全生产工作,保证人民群众的生命和财产安全,是实现我国国民经济可持续发展的前提和

2019-03-18    3311    0
P41

 和君创业-中国青年旅行社连锁方案

聚客户的能力,以及开发市场的能力 连锁店以业务发展为导向,展开整体管理,包括例会制度与考勤制度,检拜访日志与业务员行为规范,分享个人成功经验,以及鼓舞士气与专题表彰等。 连锁店围绕着提高效率、培养核

2010-10-12    14227    0
P32

 旅游调查6

暨汽車與旅遊市場調報告 XXX Consumer Confidence Index (CCI) Report 主辦單位:XX大學XXX發展研究中心 贊助/協辦單位:XXX經濟研究院 調單位:XXX大學統計資訊系

2012-07-14    24244    0
P61

 43 人力资源规划课件

机械工业出版社。 3、加里。德斯勒,人力资源管理,中国人民大学出版社 3. 人力资源规划关注? 本章焦点问题? 4. 人力资源规划主题组织结构的设置与调整 组织机构的设置 企业组织机构的调整和分析 企业人员计划的制定

2012-08-12    9259    0
P40

 二级综合医院等级评审临床组培训

二级综合医院等级评审 临床组培训 礼仪 诚信 仁德 精艺 2. 一、临床组检人员及分工安排 检人员:临床专家5人 检时间:二天 检范围:内科系统(含儿科)、外科系统(含妇产科)、手术室、麻醉科、重症医

2019-12-09    1559    0
P104

 OEC模式案例研究--铸造企业超级执行力

OEC与现场管理 案例分析与借鉴要点 3. 绩效管理的困惑 针对中国企业的平均寿命只有3·7岁这一问题,我们对二百多家“正常活着”的企业进行了调查,结果发现:5%的人看不出来是在工作,而是在制 造矛盾,无事必生非

2011-04-12    3027    0
P68

 辅仁药业车间主任及班组长培训讲义

个人特质冷静、客观、理性、周到 在经营管理中讲原则 看待问题不受情绪和环境的影响,有持续性 对问题有清楚和冷静的认识、预见、应变能力感性、主观、易冲动 决策易受情绪的影响 看问题较主观随意、想当然、凭感觉、凭热情 对事

2012-08-17    10659    0
P55

 6S管理活动公司篇

放置标示。 ⑤ 放整齐、明确。 * 物品要定位放,做到物各于位。 * 物品要定量放,加强目视化,遇目知数。 * 物品要便于取存,无需花时寻找,很易取出,也方便归位。 * 工具归类,分规格放,一目了然。

2011-12-17    12315    0
P22

 学习新党章 树立新形象——学习党章心得体会ppt模板

学习之党章的学习 2. 目录党章学习导入1竞答互动4宣誓仪式5问题思考3党章知识讲解2 3. 目录党章学习导入1竞答互动4宣誓仪式5问题思考3党章知识讲解2 4. 2.有谁知道我们党支部每次理论学习主

2019-04-15    2543    0
P61

 chapter10激励新

24. 企业文化精神层制度层物质层 25. 企业文化建设以系统的观点看待企业文化,正确处理三个层次的关系 吸取中国传统文化的精髓,提炼有特色的企业精神 正企业家的位置,充分发挥企业家的作用 26. 沃尔玛的价值观

2011-06-14    1391    0
P61

 MOTIVATING激励

24. 企业文化精神层制度层物质层 25. 企业文化建设以系统的观点看待企业文化,正确处理三个层次的关系 吸取中国传统文化的精髓,提炼有特色的企业精神 正企业家的位置,充分发挥企业家的作用 26. 沃尔玛的价值观

2012-05-04    19941    0
P69

 打赢新形势下脱贫攻坚战新任“第一书记”培训PpT

准。 贫困问题是世界性的难题。(一)相关概念 4. 3.贫困分类 ——绝对贫困 ——相对贫困马边旧山村简陋的土墙房贫困文化制造贫困 5. 扶贫是为帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产、脱贫困的一种

2019-03-18    3611    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50