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 《我的叔叔于勒》精品课件(第1课时)

截然不同的态度。 7. 于勒年轻时,是个“花花公子”。他把自己所得的遗产花光了,又花了哥哥菲利普的一些钱,因而被视为全家的“恐怖”。终于,他被送到美洲。后来,据说他在那里做生意赚了钱,并给菲利普夫妇去

2020-01-10    1025    1
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 销售培训010227

9、讲得太多,听得太少。 10、不做售后回访。 5. 一流销售员的成功因素1、热情 2、努力 3、随时提供服务 4、从小事做起(要超出客户的期望) 5、职业技能(职业自豪感) 6、了解客户的业务 7、倾听,倾听,还是倾听!

2011-04-26    30341    0
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 如何管理你的绩效

(海量营销管理培训资料下载) 1、客观性恰当实施的评估将确保公平地衡量和判断你和你的工作情况,以减少以下偏颇: ----个人偏好 ----资历 ----运气 ----受欢迎程度 ----个人魅力 好的评估系统:

2011-08-05    11620    0
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 PMP_PMBOK图解项目管理(完整版_经典!)ppt

,认为项目是暂时性的这种说法 A.不适合,因为这个项目需要的结果是持续的 B.不适合要建造的产品 C.认为项目团队将比本项目要长寿 D.不适合,因为这个项目不是在短期内就可以完成的吴永达 6. 项目Project工作性质:独特,创新

2018-12-04    4901    0
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 ####卓越绩效模式研讨会

全国质量管理奖荣誉 16. *卓越绩效模式概述 17. 版权所有 谢绝翻印*1 .卓越绩效模式概述本部分主要讨论以下内容: 1.1 QM的发展轨迹 1.2 PDCA的工作方法 1.3 实现TQM的现代途径-卓越绩效模式

2010-07-11    14216    0
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 初中语文(议论文)阅读答题技巧

了事实论据,还要会概括事实论据。概括时,要做到准确,必须依据论点将论据本质特点把握住,然后用确切的语言进行表述。 13. 答题思路:作者为了证明……观点,首先使用了……论据,然后对……论据进行了怎样的

2020-04-19    1065    0
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 经济制度和经济体制

价值的总和。v + m则是新生产的价值,即国民收入。 国民收入的增长受多种因素的影响,但主要取决于以下三个因素: 第一,生产部门劳动的增加。 第二,劳动生产率的提高。 第三,生产资料的节约。 19.

2010-12-02    24296    0
P112

 管理学原理——组织ppt

工作绩效,完成组织目标。 3. 开篇案例2鼎立建筑公司原本是一家小企业,仅有10多名员工,主要承揽一些小型建筑项目和室内装修工程。创业初期,人手少,胡经理和员工不分彼此,大家也没有分工,一个人顶几个人

2018-11-30    2541    0
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 新部编版三年级上语文24《司马光》优质课教学课件

这个故事最早是以文言文的形式被记录在我国元代的一本历史书——《宋史》里面,也叫作司马光救友。 4. 文言文: 文言文是中国古代的书面语言,是现代汉语的源头。学好文言文,可以提升我们的语文素养。 5. 今天就让我们一起走进课文《司马光》,去看看司马光的故事。

2019-08-30    4474    0
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 销售程序-73页

场处理反对意见将FAB与需 求相配合实地拜访访前分析Date6 7. 访前计划1.检讨以前拜访的“事实”及别人所提供的意见 2.设定拜访目标 3.有弹性的开场 4.暂时判定客户需求 5.预期反对意见Date7 8.

2009-10-04    13990    0
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 素质模型与行为面试

会倾向找一个跟以前一样的员工来添补空缺,但这是错误的。 6. 认识你的需要在进行招聘前,你是否清楚以下几个问题 空缺职位的各种要素 空缺职位需要具备的任职条件 空缺职位的主要工作任务 空缺职位的职责范围

2011-01-01    5202    0
P20

 金牌导购员培训-ppt20页

并非顾客依赖我们,而是我们依赖顾客 3.  顾客并没有打扰我们的工作,而是工作的目的 4.  当顾客叫我们时是在帮我们;提供服务是应该的,而不是 我们在帮助他 顾客是我们事业的中心,而非排除在外 6. 顾客不是冰冷的统计数字,而是有血有肉的人,和我们一

2009-11-25    9822    0
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 销售代表培训教材-基本销售技巧-48页

主要职责概述:销售: 理解顾客及零售商的促销 与促销员沟通 利用面对面销售拜访体现销售技巧 通过以下活动范围增强顾客的认同: - 增加分销 - 管理货架空间 - 认可一个主要陈列和第二个陈列面 - 特色产品的推出(广告/减价)

2011-04-07    13097    0
P67

 咨询项目建议书

1. 咨询项目建议书 ———项目目标、内容和方法1SHA-90004-043-38-01-C-p.ppt 2. 为了回答以上关键问题,罗兰•贝格公司建议如下具体目标项目的具体目标通过对现有业务的深入分

2012-08-21    32924    0
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 罗兰贝格--美特斯邦威咨询项目建议书

1. 咨询项目建议书 ———项目目标、内容和方法1SHA-90004-043-38-01-C-p.ppt 2. 为了回答以上关键问题,罗兰•贝格公司建议如下具体目标项目的具体目标通过对现有业务的深入分

2009-09-06    7828    0
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 新产品推广和现场促销

1. 新产品推广及终端现场促销 提供 2. 广告?观念! 3. 21世纪:观念营销兴起WTO的日益临近,本土企业的国际化战略加速兴起。理念升跃发展成为与产品、服务等同的企业生产力与竞争力的一种,从而带

2009-06-10    3524    0
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 艾滋病人护理查房PPT课件

易感人群:普遍易感 高危人群: 男同性恋者 性乱交者 静脉药瘾者 血友病和多次输血者。 发病年龄主要是50岁以下的青壮年流行病学一、艾滋病的相关知识 7. 1期部分病人症状类似传染性单核细胞增多症。可出现血小板

2019-02-16    3642    0
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 个体营销培训

个体营销工作辅助工具 7. (本页无文本内容) 8. 目标营销入门 9. 在正确的时机... …向正确的客户 …提供正确的推广信息的 …程序何为目标营销? 10. ... 可是,那是什么意思? ...何为目标营销?

2009-08-21    6786    0
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 《非暴力沟通》第三章区分观察和评论

3、你的需要?比如你是否要坐的舒适一些?或者是喝点水,吃点水果、需要学习练习沟通等 5. 1、“异化的沟通方式”是什么意思? 是什么使我们难以体会到心中的爱?在思考这个问题时,我发现某些语言和表达方式的负面影响,

2020-05-06    1601    0
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 培训讲师的26个训练课程-46页

讲师在训练一开始便安排导入性的提问 讲师要准备几个容易引发争论的问题让学员辩论 讲师在训练中故意弄错或搞混一些问题让学员辨别 讲师事先预埋一些较难掌握的问题让学员答疑 鼓励学员在训练中或小组研讨后提出问题 讲师在每个训练小节后指定学员发问

2012-09-03    6139    0
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