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保密制度第一章 总则第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。第二章 细则第三条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。第五条 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密

实验报告实验题目：实 验 人：合 作 者：实验地点：日　　期：一、 实验目的及意义二、 实验用仪器及材料1． 实验仪器及设备2． 实验对象及材料三、 实验方法1． 可以采用的实验方法2． 拟选定的实验方法3． 选定实验方法的原因分析四、 实验步骤1． 实验步骤框图2． 实验各步骤具体内容五、 数据记录

英文求职信开头常用语 ◆ My interest in the position of Masonry Supply Manager has prompted me to forward my resume

公司名称请假单请假情况员工姓名：员工编号：部门：部门经理：请假类型：病假婚假丧假产假带薪度假调休事假其他请假时间： 自：至：请假原因：注意：必须提前两天提交请假报告（病假除外）。 员工签名日期经理意见同意

员工工时记录簿部门 月 日至 月 日编号姓名月 日星期一月 日星期二月 日星期三月 日星期四月 日星期五月 日星期六月 日星期日合 计ü正常加

元宵节常用短信 　　秦淮河畔次第亮起的灯火，广寒宫中泽被苍生的缕缕清辉，天上人间散发甜香的元宵，都是我对你最真最诚的祝福。元宵节快乐。 　　送你一个爱心汤圆，底层送一生平安，中间放无限祝福，四周注满富贵吉祥，上层铺满开心快乐加永远幸福！

拱手致意常用于哪些场合 　　拱手致意在我国是一种民间传统的会面礼，是人们表示祝贺、祝愿的一种施礼方式。其姿势是起身站立，上身挺直，两臂前伸，双手在胸前高举抱拳，通常为左手握空拳，右手抱左手，拱手齐眉，上下略摆动几下。

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文书管理办法第一章 总则第一条 为制度化，规范化文书管理体系，特制定本办法。第二章 文件流传细则第二条 分类*须登记的文书范围：结合《档案管理规定》的要求外来文件：公文（命令、指令、决议、指示、通知、通报、报告、请示、批复、涵、会议纪要）、电报、传真等等本部制发文件：本公司内部文件和对外业务文件第三条 收文1. 本公司与外界往来的文件，由办公室统一登记、收文。

2018公司员工常用评语大全 　　良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，

退回有关职工证件等 行政部 3 住宿人员办理退宿 4 缴回制服、钥匙等 5 缴回个人领用的文化用具 6 缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格 人力资源部 7 填写停薪单送会计科 8 填人员变动登记表，取消插条、人员名册等

 Word常用快捷键使用说明如下： （1）表中出现的（F）、（E）、（V）、（I）、（O）、（T）、（A）、（W）：分别代表文件、编辑、视图、插入、格式、工具、表格和窗口菜单。 （2）（切换方式）：表示重复按该键还原操作。

职员品行分析表姓名职位项目类别具体考察内容评 价工 作态 度1.无故主缺席、迟到、早退情形2.上班时间是否浸沉娱乐场所3.工作内容不变，业绩急剧下属否4.有事外出，碰到紧急事却无法联系5.热衷于兼职事业　交友生活态度1.私人访客很多2.私人电话很多3.突然变得奢侈，挥金如土4.未经报告上司而接受别人

这是为某汽车网站写的一个人物角色。姓名：大毛初次购车者缺乏汽车知识，茫然：“第一次买车，完全不知道从哪里开始！”个人信息与简介（实战中可按需扩充）年龄29住址杭州城西职业IT从业人员预算10到15万爱好骑行、台球、魔方、棋牌、K歌……性格和善、理性、冷静、理想主义、追求完美……行业信息（过去经历、当前状态、未来计划、痛处等）

如果各位有何异议,请指出,谢谢 电工口诀 （二十二）-----已知变压器容量，求其电压等级侧额定电流常用电压用系数，容乘系数得电流，额定电压四百伏，系数一点四四五，额定电压六千伏，系数零点零九六，额定电

1. 咨询师基本培训(Basic Tool)(2002.10.25)文件编号20021025-6XXX专职 咨询师2. 目录I. Biz System 分析II. Value Chain 分析III. Core Competency 分析IV. 7S 分析V. 3C 分析VI. SWOT 分析VII. FAW 分析VIII.

×市××单位关于××事故的检查报告×市××局：我单位××车间于××年×月×日×时，发生××事故，引发……。幸由于××部门全力抢救，未酿成大祸。经对××事故进行全面分析，其原因如下：1．……2．……3．……通过这次事故，我们认识到……的重要性，针对我单位的薄弱环节制订如下措施：1．本着……原则，开展……的教育。进一步加强职工的安全意识，提高自防自救的能力

时间表周次： [开始日期] — [结束日期][公司名称][公司口号][街道地址][市/县，省/市/自治区，邮政编码][电话号码][传真号码]雇员姓名： [职务： [您的职务]雇员号码： [您的雇员号码]状态： [您的状态]部门： [部门名称]主管： [主管姓名]日期开始时间结束时间正常工作时数加班时数总时数

英文求职信常用语句：起头 　　1. Shall you need an experienced desk clerk for your hotel next summer? 贵酒店明年暑期是否需要一名有经验的柜台部职员？

考 核 制 度一、总则第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。第二条 绩效考核针对员工的工作表现。第三条 本制度适用于公司内所有员工，包括试用期内的员工和临时工。二、考核方法第四条 对部门经理以上人员的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每半年考核一次，并以次为基础给出年度综合评判。具体