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**大学校医院2018年工作要点 一、 工作目标 发挥党组织的凝聚力，加强内涵建设，履行管理和服务职能。进一步加强公共卫生工作，进一步提升医疗质量和服务水平。完善医疗服务质量管理，深化公立医院改革，探索医院发展的新形式、新途径。

述职述廉报告 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 我于2017年8月受学校任命，出任校医院院长，至今已时满一年。期间紧密团结班子成员、深入联系基层群众，认真履行院长职责、积极开展各项工作，有收获，

校医院护理组先进事迹 　　校医院护理组现有成员十二人，其中主管护师五名，专科以上学历五名。近年来，在后勤服务集团和医院院长的正确领导下，坚持“一切以病人为中心”的工作主题，本着“全心全意为人民服务”

校医院工作总结(精选多篇) 第一篇：校医院2014年工作总结 校医院2014年工作总结 在本年度内，校医院在校党委的正确领导下，在全校各部门的支持、配合下，在医院领导班子带领全体职工共同努力下，圆满完成了本年度工作。

校医院个人工作总结 　　范文一 　　又是一个学期末到来了。我是今年十月份正式到第二实验学校报道的，迄今为止大约为两个月的时间。这段时间内医务室的工作得到了学校的理解、信任和支持，得到了校长和主管校长

 学校医院发展现状调研报告范文 上周一在院办主任陪同下，调研了基础医疗部、公卫科和综合科等部门，听取了各部门长对本部门基本情况的介绍、人员结构、业务开展情况、存在的困难及需要解决的问题。分述如下。 一、现状及困难

后勤处校医院管理制度 1、认真履行职责，严格按照医疗卫生法律、法规执行。遵守学校规章制度和校医院的各项管理规定，服从组织领导，听从工作安排。 2、文明行医，对能处理解决的病人不推诿，做到早诊断，早治

2021年大学校医院年度工作总结范文 一年来，在校党委校行政和后勤党委的正确领导下，在市、区卫生部门的指导下，医院领导班子的密切配合、全体职工的奋发努力，圆满完成了全年各项工作，取得了显著的成效，总结如下：

高校医院党支部新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作纪实 　　近期发生的新型冠状病毒感染的肺炎疫情正持续蔓延，根据疫情实时动态，疫情防控形势依然严峻。学校高度重视，各级领导靠前指挥、积极协调，全面加强疫

第一条 本市住院医疗包括住院和急诊观察室留院观察。其中，本市门诊住院必须按本方法的有关规定，事先到校医院办理转诊手续。 第二条 大学生每次住院发生的属于大学生医疗保障支付范围之内的费用，在起付标准及以下

（一）健康观察区日常管理 健康观察区的日常管理由后勤服务中心总负责，确保健康观察区日常工作正常运转。校医院、保卫处协助。 （二）观察对象人员管理 1．观察对象按同时同原因确认者，实行统一隔离观察，一般两人

　（一）健康观察区日常管理 　健康观察区的日常管理由后勤服务中心总负责，确保健康观察区日常工作正常运转。校医院、保卫处协助。 　（二）观察对象人员管理 　1．观察对象按同时同原因确认者，实行统一隔离观察，一般

神及武昌区药监局、卫生局联合召开的关于整顿药品市场流通秩序和整顿医疗行业商业贿赂行为的会议精神，校医院在积极参与行业领域反商业贿赂工作的同时，在校纪委的领导下，积极开展了反商业贿赂自查自纠活动...根

神及武昌区药监局、卫生局联合召开的关于整顿药品市场流通秩序和整顿医疗行业商业贿赂行为的会议精神，校医院在积极参与行业领域反商业贿赂工作的同时，在校纪委的领导下，积极开展了反商业贿赂自查自纠活动。现将具体情况总结如下。

生员工恐慌。（责任单位：党委宣传部、学生处、国际 交流与合作处、离退休工作处、校团委、研究生院、校医院、国际汉学院、各人才培养单位） （四）了解和掌握假期师生员工动态 1.了解和掌握学生假期去向，做好

师生员工恐慌。（责任单位：党委宣传部、学生处、国际交流与合作处、离退休工作处、校团委、研究生院、校医院、国际汉学院、各人才培养单位） （四）了解和掌握假期师生员工动态 1.了解和掌握学生假期去向，做好信息登记。（责任单位：全校各单位）

师生员工恐慌。（责任单位：党委宣传部、学生处、国际交流与合作处、离退休工作处、校团委、研究生院、校医院、国际汉学院、各人才培养单位） （四）了解和掌握假期师生员工动态 1.了解和掌握学生假期去向，做好信息登记。（责任单位：全校各单位）

校园卡等身份证明，校外人员除因办理业务等特殊需要，一律禁止进入校园;对于具有发热(≥37.5℃) 咳嗽等症状的师生，由校医院值班人员带至校医院，按照发热门诊分类处理。 4.宿舍管理人员对所有入住学生 各学院各部门对所有返校师生实行

的晨午检工作，并做好记录；如发现有发热、干咳、乏力等疑似症状者，经学院领导工作组同意后及时报告至校医院；留校学生不得随意离校。（责任人：各年级辅导员） 3.加强与参加寒假社会实践活动的师生联系，及时了

2、有关教职工突发异常情况发现及报告 学校教职工突发体温异常（体温≥37.3℃）等症状，本人须第一时间致电校医院（电话：xxxxxx），并向所属单位负责人报告。 各单位负责人接到教职工体温异常情况的报告，第一时