团委工作**
进步规范***团委工作**转变团干部工作作风提高基层团委工作效率服务水充分调动团委成员积极性动性推动青团工作实现新跨越青团***团委研究结合乡实际特制定工作制度：
分工负责制度
（）***团委实**员分工负责制着眼提升基层团委领导班子整体功着分工交叉重叠原根团委岗位特点委员身特长副书记委员职责进行科学定位合理分工做岗相宜权责相称
（二）副书记协助书记持团委日常事务受书记委托牵头抓重项目重活动专项工作时性重工作书记交办工作
（三）委员负责职工作外分片分行业分领域联系青年通分工定位形成权责明确运转序科学高效工作格局限度激发委员工作潜
二组织生活制度
（）书记办公会
***团委书记持召开团委委员辖团支部书记参加需时请团员参加原月召开次遇重问题时召开般月星期星期五召开传达级团组织指示布置阶段性工作开展月工作情况讨交流
（二）全体委员工作会
***团委书记持召开***团委委员参加讨辖区团委项工作
（三）支部团员会
季度召开次传达级团组织批示精神组织学关文件听取支委会工作报告布置季度支部工作等
（四）团委民生活会
半年召开次团工作提出批评建议团员间开展批评批评交流思想互相帮助团员团章严格检查召开民生活会必须提前通知家准备特殊情况参加者需请假缺席
（五）实行团活动登记制度
建立活动会议记录学记录团活动记录次团活动时间容参加员等情况进行详细记载
三学培训制度
（）学制度
1集体学
（1）月进行1次集中学
（2）注重学计划性系统性学固定时间容题讲等
（3）集体学问题意识改变宣科方式更团员青年提供机会参讨交流发表见解机会
2学
（1）树立终身学意识建立全员学制度名团员年学次数少12次
（2）撰写体会文章全年体会文章少4篇
（3）学理联系实际指导身实践
（4）学交流互相研讨取长补短提高
3学容
（1）学章团章团项规章制度
（2）学团项业务知识
（3）学级发文件精神相关知识
（二）培训制度
1***团委组织定期培训针团干部思想特点年少培训2次中兼职团干部注重团基知识培训
2建立兼职团干部激励机制评选优秀团员团干部奖励方面予定倾斜
3兼职团干部提供发展台定期选送学交流优先推荐入等
4***团委解辖区团员青年知识技需求价值取定期开展针性创业业知识培训思想教育等活动
四日常工作制度
（）沟通报告制度
1***团委辖区团组织定期召开交流会建立团委委员负责团组织联系点制度便互通情况沟通交流找寻发展空间寻求合作伙伴培优做强特色活动
2***团委半年级委分领导领导汇报次团工作取委工作支持
3***团委建立工作QQ群覆盖级团组织掌握辖区团员青年联系方式便传达级政策青年活动容进行思想教育引导文关怀时反馈收集青年心声加汇总分析纳报
（二）日常活动制度
1年三五五四七十等节日重节日节点作固定团日活动时间
2团活动团委组织开展参加员辖区广团员青年吸收入团积极分子参加
3团活动原年开展34次次活动确定题组织团员团组织生活开展类学教育活动面社会开展种服务性公益性慰问性活动等
（三）信息调研制度
1坚持信息调研例会制度***团委书记定期召开信息调度会信息调研完成情况进行监督
2坚持重点信息调研报审制度***团委确定重点信息调研课题团委全体员研讨基础责成专撰写成稿书记审定
3坚持信息调研报送登记制度***团委设立信息调研投稿登记簿篇信息报送时时登记信息稿件留存份做年终考核容
（四）推优入制度
推优工作团支部单位支部级团委领导进行具体程序：
1召开团员会介绍申请入团员情况提出推荐标准
2团员酝酿推荐象团支部委员会推荐象进行全面考察征求支部意见基础讨确定推荐选填写推荐表报级团委
3级团委审核签署意见团支部支部正式推荐团支部书记级团委直接关组织推荐
（五）委员联系青年制度
1***团委委员分片分行业分领域联系青年根团委委员居住生活区事行业划定联系青年范围行业
2通团委委员身社会关系整合社会资源利身属单位资源支持团委工作建立团委整合资源制度
3位团委委员23名青年团员建立定联系联系青年进行1+1 结帮扶提供创业业等方面服务
（六）非公团建工作制度
1***团委辖区具影响力符合建团条件非公企业建立团组织结合中心工作企业需求等开展具体活动
2***团委针行业单企业店铺员少总体员实际情况成立行业联合团支部建立团委副书记委员具体负责行业团支部工作制度
3建立青团活动企业宣传相结合工作制度积极开展团企联谊活动充分发挥企业团组织作做团务工作时企业生存发展献计献策组织职工开展技赛文体活动扩宣传活跃企业文化氛围企业做做强贡献力量
（七）青年顾问联盟制度
１邀请政领导青年致富带头行业优秀工作者组成青团工作顾问团定期召开工作座谈会
2辖区行业优秀工作者致富带头等组成创业联盟宣讲团定期组织致富验知识讲座带动青年创业业
（八）团务规范理制度
1新团员批准入团团支部应时新团员颁发团证
2团员证团员政治身份公开法定证明做团员参加团民选举资格证明团员团组织指定范围持团证优先参加活动
3团支部必须建立支部团员相应团员花名册掌握团员基情况
4团支部必须认真开展团费收缴团员团组织关系转接等工作
5团员证年度必须团籍注册次规定团员证注册时间年超时间团员证失效团员受留团察处分处分期间团员证组织收回
6团员受团奖励奖励标记贴团证荣誉记载栏
7团员认真保团员证丢失
8团员丧失团籍团员证注销继续团员超龄离团团员证保存留做纪念
（九）档案理制度
档案资料专负责登记造册保存保证团委档案安全性完整性
五考评奖惩制度
（）认责承诺制度
1***团委委员书面形式确认身责交认责承诺书服务承诺签名书墙公示接受群众监督
2严格认责承诺制度规范身行定期交流心体会
323名团员代表组成认责承诺领导组负责承诺事项具体监督
（二）年终考核制度
参加团组织活动工作业绩完成团组织交工作务等纳入量化考核范畴季度开展次量化考评半年开展次民评议进行张榜公开时考核结果报告乡镇街道委年终评测结果书面函形式委员单位反馈
（三）奖惩制度
年终测评结果优秀委员报请领导意颁发荣誉证书予适物质奖励职工作单位评先选优活动中进行推荐考评结果合格进行通报批评
青团***委员会
2011年11月14日
8
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进步规范***团委工作**转变团干部工作作风提高基层团委工作效率服务水充分调动团委成员积极性动性推动青团工作实现新跨越青团***团委研究结合乡实际特制定工作制度：
分工负责制度
（）***团委实**员分工负责制着眼提升基层团委领导班子整体功着分工交叉重叠原根团委岗位特点委员身特长副书记委员职责进行科学定位合理分工做岗相宜权责相称
（二）副书记协助书记持团委日常事务受书记委托牵头抓重项目重活动专项工作时性重工作书记交办工作
（三）委员负责职工作外分片分行业分领域联系青年通分工定位形成权责明确运转序科学高效工作格局限度激发委员工作潜
二组织生活制度
（）书记办公会
***团委书记持召开团委委员辖团支部书记参加需时请团员参加原月召开次遇重问题时召开般月星期星期五召开传达级团组织指示布置阶段性工作开展月工作情况讨交流
（二）全体委员工作会
***团委书记持召开***团委委员参加讨辖区团委项工作
（三）支部团员会
季度召开次传达级团组织批示精神组织学关文件听取支委会工作报告布置季度支部工作等
（四）团委民生活会
半年召开次团工作提出批评建议团员间开展批评批评交流思想互相帮助团员团章严格检查召开民生活会必须提前通知家准备特殊情况参加者需请假缺席
（五）实行团活动登记制度
建立活动会议记录学记录团活动记录次团活动时间容参加员等情况进行详细记载
三学培训制度
（）学制度
1集体学
（1）月进行1次集中学
（2）注重学计划性系统性学固定时间容题讲等
（3）集体学问题意识改变宣科方式更团员青年提供机会参讨交流发表见解机会
2学
（1）树立终身学意识建立全员学制度名团员年学次数少12次
（2）撰写体会文章全年体会文章少4篇
（3）学理联系实际指导身实践
（4）学交流互相研讨取长补短提高
3学容
（1）学章团章团项规章制度
（2）学团项业务知识
（3）学级发文件精神相关知识
（二）培训制度
1***团委组织定期培训针团干部思想特点年少培训2次中兼职团干部注重团基知识培训
2建立兼职团干部激励机制评选优秀团员团干部奖励方面予定倾斜
3兼职团干部提供发展台定期选送学交流优先推荐入等
4***团委解辖区团员青年知识技需求价值取定期开展针性创业业知识培训思想教育等活动
四日常工作制度
（）沟通报告制度
1***团委辖区团组织定期召开交流会建立团委委员负责团组织联系点制度便互通情况沟通交流找寻发展空间寻求合作伙伴培优做强特色活动
2***团委半年级委分领导领导汇报次团工作取委工作支持
3***团委建立工作QQ群覆盖级团组织掌握辖区团员青年联系方式便传达级政策青年活动容进行思想教育引导文关怀时反馈收集青年心声加汇总分析纳报
（二）日常活动制度
1年三五五四七十等节日重节日节点作固定团日活动时间
2团活动团委组织开展参加员辖区广团员青年吸收入团积极分子参加
3团活动原年开展34次次活动确定题组织团员团组织生活开展类学教育活动面社会开展种服务性公益性慰问性活动等
（三）信息调研制度
1坚持信息调研例会制度***团委书记定期召开信息调度会信息调研完成情况进行监督
2坚持重点信息调研报审制度***团委确定重点信息调研课题团委全体员研讨基础责成专撰写成稿书记审定
3坚持信息调研报送登记制度***团委设立信息调研投稿登记簿篇信息报送时时登记信息稿件留存份做年终考核容
（四）推优入制度
推优工作团支部单位支部级团委领导进行具体程序：
1召开团员会介绍申请入团员情况提出推荐标准
2团员酝酿推荐象团支部委员会推荐象进行全面考察征求支部意见基础讨确定推荐选填写推荐表报级团委
3级团委审核签署意见团支部支部正式推荐团支部书记级团委直接关组织推荐
（五）委员联系青年制度
1***团委委员分片分行业分领域联系青年根团委委员居住生活区事行业划定联系青年范围行业
2通团委委员身社会关系整合社会资源利身属单位资源支持团委工作建立团委整合资源制度
3位团委委员23名青年团员建立定联系联系青年进行1+1 结帮扶提供创业业等方面服务
（六）非公团建工作制度
1***团委辖区具影响力符合建团条件非公企业建立团组织结合中心工作企业需求等开展具体活动
2***团委针行业单企业店铺员少总体员实际情况成立行业联合团支部建立团委副书记委员具体负责行业团支部工作制度
3建立青团活动企业宣传相结合工作制度积极开展团企联谊活动充分发挥企业团组织作做团务工作时企业生存发展献计献策组织职工开展技赛文体活动扩宣传活跃企业文化氛围企业做做强贡献力量
（七）青年顾问联盟制度
１邀请政领导青年致富带头行业优秀工作者组成青团工作顾问团定期召开工作座谈会
2辖区行业优秀工作者致富带头等组成创业联盟宣讲团定期组织致富验知识讲座带动青年创业业
（八）团务规范理制度
1新团员批准入团团支部应时新团员颁发团证
2团员证团员政治身份公开法定证明做团员参加团民选举资格证明团员团组织指定范围持团证优先参加活动
3团支部必须建立支部团员相应团员花名册掌握团员基情况
4团支部必须认真开展团费收缴团员团组织关系转接等工作
5团员证年度必须团籍注册次规定团员证注册时间年超时间团员证失效团员受留团察处分处分期间团员证组织收回
6团员受团奖励奖励标记贴团证荣誉记载栏
7团员认真保团员证丢失
8团员丧失团籍团员证注销继续团员超龄离团团员证保存留做纪念
（九）档案理制度
档案资料专负责登记造册保存保证团委档案安全性完整性
五考评奖惩制度
（）认责承诺制度
1***团委委员书面形式确认身责交认责承诺书服务承诺签名书墙公示接受群众监督
2严格认责承诺制度规范身行定期交流心体会
323名团员代表组成认责承诺领导组负责承诺事项具体监督
（二）年终考核制度
参加团组织活动工作业绩完成团组织交工作务等纳入量化考核范畴季度开展次量化考评半年开展次民评议进行张榜公开时考核结果报告乡镇街道委年终评测结果书面函形式委员单位反馈
（三）奖惩制度
年终测评结果优秀委员报请领导意颁发荣誉证书予适物质奖励职工作单位评先选优活动中进行推荐考评结果合格进行通报批评
青团***委员会
2011年11月14日
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