营业部领导竞聘报告

营业部领导竞聘报告
 xxxx年36岁科学历现营业部业务理 负责开放式柜台业务理绩效考核会计核算等工作
     首先感谢行委位领导事解机会参加次竞聘认定优势表现：
1      业务力强
1994年学校毕业进入中行参加工作先事储蓄联行会计结算零售等岗位工作中注重学认真钻研年线磨练成行业务骨干96年营业部成立便开始担联行结算等柜组负责2006年股改聘营业部业务理
2      热爱营业部工作定理验
年线基层工作前台业务理较熟悉营业部工作期间熟悉业务时理方面锻炼提高营业部96年成立伊始便开始营业部负责联行结算金等业务理工作2006年股改担营业部业务理负责营业部业务理员工培训控等工作协助部门完善营业部项规章制度做营业部日常业务理等工作
3      爱岗敬业较强业务拓展力
工作恪职守受领导事直评次评市行先进工作者连续年绩效考核A级然工作历简单直线工作直接面客户够先知客户需求够根客户需求助行产品客户开展营销争揽客户
果次竞聘成功积极进入角色坚持科学发展观肖钢董事长南巡讲话精神指引协助做营业部项工作
认前营业部作工作：
营业部服务窗口行外形象代言着力抓文优服务创流品牌
加强业务培训学提升员工业务素质强化控理造支业务力强风险意识高优秀团队
业务发展积极动出击寻找项目扩客户规模积极拼抢市场跑赢市
果竞聘失败会做败馁做职工作
 
 

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