工程施工队考核及奖励办法

天网工程施工队考核奖励办法
贯彻落实电信达天网工程攻坚战控考核办法确保方施工队规定期限完成电信提出项务指标特电信提出项考核求制订考核奖励办法
1      考核办法
1      施工队必须2013年5月5日前完成总进度955月10日前完成100工程建设务少完成1指标扣相关施工队综合评分2分某施工队进度影响公司整体进度受天网办考核该施工队承担公司该考核济损失
2      施工队必须2013年5月10日前确保掉线率低5积极配合公司项目部天网办完成掉线障清查维护工作少完成1指标扣相关施工队综合评分1分
3      施工队综合考评初始分100分工作完成量电信确认实际墙数量准（包括缓建点）托应建图总数210新开铺应建图总数427裕南街应建图总数162金盆岭应建图总数409桂花坪应建图总数345计1553图
4      综合评分75分~85分（含85分）该施工队结算施工费总额基础分扣减02综合评分85分~95分（含95分）该施工队结算施工费总额基础分扣减01（例分80分结算扣减（10080）*024分90分结算扣减（10090）*011）
5      施工队积极配合施工严重影响公司整体施工进度方该施工队做出考核双倍处罚
 
2      奖励办法：
1      综合评分95分~100分实际分情况予奖励该施工队结算施工费总额基础分增加05（例该队分97分实际奖励（9795）*051）
2      完成较快较施工队积极配合项目部开展刺工作予特贡献奖1000元
 
该办法日生效方严格该办法落实项工作务请施工队值关键时刻发挥观动性吃苦耐劳战斗精神相互支持理解力争项指标名列前茅
 
                                      **璟泰信息科技
                                          201353
 
 

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