完达山乳业鲜奶营销公司
职位职责描述
职位名称
招聘专员
职位代码
属部门
力资源行政部
直接汇报司
事
职级等级
B4—B6
间接汇报司
工作容：
力编制理
1 员编制整理
2 组织架构整理
3 员空缺统计
4 职位说明书整理收集
5 员储备库建立维护
6 进行适工作分析力分析
7 规划执行校园招聘计划
二员招聘工作
1 招聘制度修订执行
2 招聘申请审核工作说明书录标准审核
3 招聘信息发布
4 应聘资料整理
5 面试组织参
6 录员资料审核
7 办理录审批手续
8 合签订
9 新员工入职培训
三员工调查
1员工满意度调查员工信息反馈
2公司情况调查
3员工发展调查
四奖惩
1 奖惩制度建立修改维护执行
2 奖惩记录汇总
五劳动关系
劳动合签订续聘解等理
职资格：
1 教育背景：劳动济力资源理专业科学历
2 培训历：受现代力资源理技术劳动法规财务理等方面培训
3 工作验：1年力资源理工作验
4 技 ：熟练办公软件够解决般事理实际问题
5 性特征：高度团队协作精神具较强计划组织协调力际交力
求：
1 够长期全国性出差
2 办公区域：哈尔滨
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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招聘专员
职位代码
属部门
力资源行政部
直接汇报司
事
职级等级
B4—B6
间接汇报司
工作容：
力编制理
1 员编制整理
2 组织架构整理
3 员空缺统计
4 职位说明书整理收集
5 员储备库建立维护
6 进行适工作分析力分析
7 规划执行校园招聘计划
二员招聘工作
1 招聘制度修订执行
2 招聘申请审核工作说明书录标准审核
3 招聘信息发布
4 应聘资料整理
5 面试组织参
6 录员资料审核
7 办理录审批手续
8 合签订
9 新员工入职培训
三员工调查
1员工满意度调查员工信息反馈
2公司情况调查
3员工发展调查
四奖惩
1 奖惩制度建立修改维护执行
2 奖惩记录汇总
五劳动关系
劳动合签订续聘解等理
职资格：
1 教育背景：劳动济力资源理专业科学历
2 培训历：受现代力资源理技术劳动法规财务理等方面培训
3 工作验：1年力资源理工作验
4 技 ：熟练办公软件够解决般事理实际问题
5 性特征：高度团队协作精神具较强计划组织协调力际交力
求：
1 够长期全国性出差
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