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什优秀企业文化?
优秀企业文化必须满足四标准:基性基战略基根商业准基性
首先优秀企业文化必须基性性企业文化生命
里说性包括两层面含义:企业家精神性企业领导者追求思想理念企业组织性企业独特营理念制度行方式等两种性构成企业文化整体性
通常企业家精神性企业组织性机融合企业家精神性指创业者精神性例万科王石海尔张瑞敏惠普休利特等
性企业文化生命犹性样果企业文化充分体现两种性种文化难说优秀优秀企业文化性四点:第:领导者精神性实质企业领导者验教训总结思考更重企业文化充分体现企业领导者精神性时企业领导者做身体力行遗余力宣讲第二:企业组织性体现企业营理程中成功精神特质做法精神特质做法尤精神特质企业未成功具极价值第三:品牌性根植企业文化性换言没文化性没品牌性没性品牌成卓越品牌第四:文化性作企业灵魂竞争手法模仿企业核心力基素
企业文化首先必须基企业家精神性企业组织性成优秀等性企业文化必定优秀企业文化
次优秀企业文化必须基企业战略更准确点说优秀企业文化必须充分体现战略全面支持功
显易见企业文化充分体现战略全面支持功确保企业文化企业绩效提升功通常认优秀企业文化必定效提升企业营业绩事实优秀企业文化结果非原构建企业文化程中设法企业文化充分体现战略全面支持功达提升营业绩目
理解企业文化战略全面支持功重性难问题关键企业文化企业战略间建立效接点企业文化充分体现战略全面支持功
第三优秀企业文化必须基商业准进步说必须遵守基商业准
基商业准指企业市场竞争中基游戏规例诚信公竞争双赢赢职业化等企业旦违背游戏规会受市场抛弃难想象讲诚信企业没职业化精神企业获顾客忠诚投资者供应商信社会公众认尊敬样企业成功持续发展?
基商业准企业必须遵守底线许企业包括全球性跨国公司正没遵守基商业底线瞬间崩溃消亡美国源巨头安然公司垮台目前德隆危机源信危机
企业家必须点更具深层次意义企业遵守底线保证企业外部适应性
第四优秀企业文化必须基性换言优秀企业文化必须尊重性
企业文化基性原具限包容性获终极性认尊重进会具凝聚心作企业文化果背离性种文化种扭曲文化种缺乏包容性文化种员工消费者社会公众认文化
惠普IBM摩托罗拉等企业文化中发现点企业天成位(尊重性)企业文化分开
说尊重性优秀企业文化核心基础优秀企业文化喻座厦话尊重性底层基础难出实际价值果足够长时间跨度历风雨(危机)角度审视话价值显重代
述四性相互独立层层递进关系说构建企业文化程中首先找出企业家精神性企业组织性然战略接商业准性层面进行完善提升
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