海尔吃休克鱼的启示


    海尔吃休克鱼启示
    世界济全球化趋势加剧企业竞争白热化背景企业果成 行业强者激烈市场竞争中逐步淘汰出局加 强实力国际企业兼收购活动日趋活跃花旗银行美 国电报电话公司等已处行业领先位公司加入企业购行列 资料显示美国1993年已进入第五次企业购浪潮仅1998年 半年美国正式宣布公司购案涉金额达万亿美元目前国际 购热潮已渗世界济领域方式五花八门鱼吃鱼鱼吃鱼行业部购跨行业购敌意收 购善意合战略性兼出某种策略考虑时性购
         企业购市场济必然产物国国企业改革市场信息济建设 关键时候灵活效进行企业兼收购重组疑具重 战略意义国家电行业品牌价值第销售收入第(1997年108亿 元)海尔成中国企业购典范短短年里海尔通资 产重组控股联营兼盘活亏损总额56亿元18企业形资产 盘活形资产182亿元海尔吃休克鱼式企业兼理验编 入哈佛商学院教材张瑞敏成第走哈佛讲坛中国企业家 哈佛商学院济学教授世界未企业家课堂热 烈研计海尔吃休克鱼案例相信中国企业企业家中更启迪
         海尔吃休克鱼战略 兼扩张资产重组海尔高速成长重素海尔扩张 盲目海尔兼策略吃够产生效益休克鱼谓休克 鱼指硬件较理行企业身体非常强 壮没脑子思想观念问题处休克状态样企业 原企业里积极性重新调动起企业搞 救活年海尔标准选择兼象 海尔兼青岛红星电器厂说海尔激活休克鱼典型案例 时青岛红星电器厂负债13亿元回生1995年7月划海尔集团 海尔没注入新资金设备员结果第三月扭亏盈 般企业兼海尔派三海尔海尔文化进行部 整顿讲海尔企业营理念营模式改变红星观念全方位注 入海尔理文化红星员工积极性重新调动起企业 搞 海尔红星厂烧第火营造公开竞争氛围干部 全厂职工起参加干部岗位竞争原科长竞争处长原处 长竞争科长工参加干部岗位竞争样原100干 部通竞争岗3010新选前没干部 样子干部职工积极性激发出家希次 兼毕竟条休克鱼资金兼存问题 海尔直接钱引导兼企业创造性建立销售商信 收回货款回笼资金结果红星电器厂海尔兼第三月扭亏盈 年12月份盈利150万元通种方式海尔兼干企业休克鱼 快激活海尔集团实力仅没削弱加强
    二海尔吃休克鱼启示
    国政策规定果家亏损企业家优势企业兼优势企
    业必须接亏损企业全部债务国家免债务利息免
    金优势企业兼时必须考虑兼成成决定企
    业兼时存风险原业绩错公司兼重组背
    包袱甚身拖累海尔吃休克鱼定程度规避
    风险国关资产营认识验然处较
    初级阶段风险更国企业实施兼时考虑三素:
    兼体否具兼企业实力二兼象
    否值兼三政府否充分发挥兼企业观动性
    海尔吃休克鱼战略三条件完善统国企业兼
    鉴意义
    1兼体必须具定实力素质
    海尔成功激活休克鱼原海尔具先进理验强
    企业文化动力海尔通年创国际名牌战略某方面竞争
    力已达世界家电流水国市场济秩序够完善
    海尔部理力度已超国外名牌企业海尔均天申报18
    专利15天出新产品海尔鉴美国GE公司发展战略力争
    产品必须行业保持领先督促企业员工断实行创新海尔创
    业13年直保持均86高速增长出问题表明企业已良
    应变抵御市场风险力世界名牌企业应具备力
    海尔具健康企业文化精神限度解放企业理
    程度严格十分谐融合起海尔老总非常清醒认识:
    企业市场处位置斜坡球受外部市场压力
    部职工情性形成压力双重作果没前进动力
    球会滑员活力充分调动起企业斜坡
    断行海尔文化精髓激活休克鱼海尔文
    化海尔成功历验海尔文化模式克隆
    新海尔果兼企业身营业务飘浮定市场没竞争
    实力盲目兼扩张实行元化营带企业困难:
    财务结构恶化营决策集中投资分散没导产业
    切终导致企业法市场中生存韩国东南亚早先急剧膨胀
    企业集团世界济稍风吹草动时溃成军教训正国
    企业实施兼收购中必须注意防范海尔身实力强
    成功兼提供必前提条件
    2兼象必须激活
    企业兼目标实现企业低成扩张资优化组合提高企业
    效率效益兼企业考察重济学理认果
    土劳工资现企业中保低度话资源
    释放出交更出色企业运便股东赚取更利润事实
    淘汰营良企业整社会利没硬
    件优势言已丧失存价值企业兼兼企业带负担
    实行破产应策兼企业硬件影响未市场市场应
    企业兼出发点企业兼简单计算销售收入增加
    企业兼定产生1+1>2效果兼企业否具
    潜市场需求重企业资产否兼企业导业
    务否通理模式注入适流动资金注入迅速产生现金
    流量兼否产生协效应海尔吃休克鱼战略较重视
    兼企业考察顾切全盘
    3政府企业兼中应发挥积极作
    笔者认政府应充分发挥兼体观动性企业走市场
    接受市场挑战国企业兼重组程中政府发挥作:
    制定规政府断努力企业创造断完善市场济秩序
    二提供信息历史原国企业难掌握量信息需
    政府动广企业提供信息服务外国家鼓励咨询机构发展
    企业提供信息服务三引导企业走市场兼成企业身扩
    张求企业够较客观冷静审视兼成果种扩
    张兼动政府部门急功利动中少会考虑企业重
    组兼成者够做注意容易兼动淡
    实想象没方政府积极协助海尔吃休克鱼战略
    难实施国外验着市场断完善企业间购
    符合民法商法证券法关规定政府般予问政府
    保护竞争限制垄断角度企业购予监督控制时鼓
    励够促进国际竞争力提高企业兼国家采取系列鼓励
    性措施国外政府方面做法非常值关部门参考
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    《钓鱼的启示》教学教案

    一、引入【课前板书课题】 1、这节课,我们继续来学习《钓鱼的启示》,齐读课题。 2、大家都读过课文了,作者记述了他刚满十一岁时和父亲一次钓鱼的经历,这件事情给了他很大的启示,以至于三十四年...

    11年前   
    10872    0

    《钓鱼的启示》说课稿

    《钓鱼的启示》是人教版第九册第四单元中的课文。这篇课文以第一人称的口吻记叙了一个感人至深的故事:34年前,鲈鱼捕捞开放日的前一个傍晚,“我”和父亲去钓鱼,由于离捕捞鲈鱼开放的时间还差2个小时,爸...

    6年前   
    2325    0

    钓鱼的启示教案(精选多篇)

    钓鱼的启示教案(精选多篇)第一篇:13钓鱼的启示教案13钓鱼的启示(第二课时教案)教学目标1.正确、流利、有感情地朗读课文.2.仔细体会“我”的心理变化过程.3.从作者钓鱼的启示中受到教育,懂...

    11年前   
    364    0

    《钓鱼的启示》语文教学反思

    《钓鱼的启示》语文教学反思  《钓鱼的启示》语文教学反思1  今天的课,和以往我们经历的不太一样吧。板块不多,学生实践活动却不少。尤其第二课时,就两个板块。板块一:补白父亲心理,读写结合;板块...

    2年前   
    409    0

    海尔品牌国际化的成功启示

    海尔品牌国际化的成功启示摘 要随着我国经济实力的不断提升,人们收入水平的不断提高,对家电的需求也越来越大,技术更先进,质量越好的家电品牌也成为了人们的首选。海尔集团是一个以家电为主,集科研、...

    2年前   
    1406    0

    《钓鱼的启示》读书笔记

    《钓鱼的启示》读书笔记  今天,我读了《钓鱼的启示》这篇文章,让我领悟了这句话的真正内涵。这篇课文主要讲的是我钓到了一条大鲈鱼,因为没有到开放的时间,父亲命令我把鲈鱼放回湖中。三十四年过去了,...

    12年前   
    603    0

    失血性休克病人的护理常规

     失血性休克病人的护理常规 大量失血引起休克称为失血性休克。常见于外伤引起的出血、消化性溃疡出血、食管曲张静脉破裂、妇产科疾病所引起的出血等。失血后是否...

    4年前   
    1108    0

    那 些 鱼 儿

    那 些 鱼 儿 在我老家的山沟里有一泓泉,要走很远才能看见,山坡的沟底里的最深处,是我小时候觉得最遥远的地方,因为每次从那里回来,都会到太阳落山的时候。水潭中间有那么一个似假山却又不知道为什...

    7年前   
    3622    0

    鱼对水说

    鱼对水说:你看不见我的眼泪,因为我在水中。 水对鱼说;我能感觉到你的眼泪,因为你在我心中。 我不是鱼,你也不是水。你能看见我寂寞的眼泪吗? 鱼对水说:我永远不会离开你,因为离开你,...

    9年前   
    6886    0

    海尔集团调研报告

    海尔集团企业管理调研报告 第一部分 集团发展 一、集团前身 海尔集团总部位于山东省青岛市。其前身是隶属于青岛二轻局家电公司的青岛电冰箱总厂。1984年,该厂有员工820人,年生产电...

    7年前   
    11587    0

    海尔模式

    海尔模式 ★课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么?  第一讲 海 海尔特色的企业文化 1.海尔的主要业绩 2.什么是企业文化 3.企业文化的作用   第二讲 企业文化的...

    14年前   
    10270    0

    海尔的用人理念

    Disk 13 #0           海尔的赛马   1995年,海尔人力资源开发中心丁主任的办公桌上放着职工汪华为的辞职申请书。   汪华为是刚进集团工作不久的大学生。在集团下属...

    8年前   
    16128    0

    海尔革命

    海尔革命 本刊记者/郑为 海尔是第一个走出国门的中国家电企业,应该说它很成功。可是,让人不可思议的是:早在几年前,它就悄悄造起了自己的反。    海尔革命  本刊记者/郑为  ...

    12年前   
    25871    0

    海尔管理之剑

     海尔管理之剑 ——OEC管理模式面面观 编者的话 “OEC”管理模式是海尔人在长期探索中形成的独具特色的企业管理模式,它经历了由无序到有序,由有序到形成体系,并且这管理模...

    11年前   
    23220    0

    海尔:以文化取胜

    海尔:以文化取胜海尔现象是一个十分有力的文化致胜、企业不败的例子。        研究海尔文化有其典型的代表意义,这主要是因为从各方面讲海尔都是中国众多国有企业发展历程的一个缩影。      ...

    12年前   
    615    0

    海尔中国造

    海尔中国造 21世纪最佳企业管理典范 海尔简史 • 1984年成立. • 从单一冰箱发展到拥有八十六类,一万三千多个规格的产品群. • 在全球有7个工业园,46家工厂,15个设计中...

    13年前   
    14620    0

    鱼料市场调整方案

    **澳华鱼料市场调整方案 目前**澳华鱼料销售离预算目标还有一定的差距,而差距主要产生在连宿徐、**东市场,扬泰淮区域前期销量完成不好,3-5月连续三月达成排名垫底,业务人员因各种原因离职达...

    11年前   
    10109    0

    斗鱼见习报告

    一、 综述2020年10月16日下午14:30-16:30期间,武汉大学18级自强创业班同学统一组织前往了武汉斗鱼网络科技有限公司开展企业见习参观活动。

    3年前   
    669    0

    鱼作文(精选多篇)

    鱼作文(精选多篇)第1篇:鱼 作文透明的玻璃板,将它与自由隔开成为两个世界。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    11年前   
    615    0

    海尔供应链调研

    海尔供应链调研     海尔集团作为国内最大的家电制造企业,很早就已经深刻意识到,要想取得在产品成本和品质方面的相对优势,就必须注重供应链优化整合工作。早在1998年,海尔就进行了以订单信息...

    13年前   
    14150    0