薪资保密制度
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第条 公司鼓励级员工恪职守公司盈利发展积极提供贡献 目实施贡献酬精神薪资制度培养贡献争取高薪风气避免优秀员遭嫉妒起见 特推行薪资保密理办法
第二条 级应领导属员养成探询薪资礼貌评薪资风度工作表现争取情精神
第三条 级员薪资公司办核薪员发薪员级直属外律保密违反罚:
1办核薪发薪员非核准外私外泄薪资泄漏情事调职
2探询薪资者扣发14年终奖金
3吐露身薪资者扣发12年终奖金招惹非者扣发年终奖金
4评薪资者扣发12年终奖金招惹非予停职处分
第四条 薪资计算明处报直属办查明处理行理
第五条 办法理级会议研讨呈奉总理核准实施修改时
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