高校招聘会反思
通海交通学外国语工商学院立信会计学院东华学海师范学家院校现场招聘会发现年应届生业形势容乐观弱势表现点：
1． 工作验较少根没现企业招聘重
视验学历讲究种现实效应然部分应届毕业生实历般实时间少月半年然实全针性掌握基工作程序工作方法接触皮毛择业太意义
2． 声誉佳少企业抱怨应届生流动性太
旦企业培训工作段时间会跳槽学生错位业现象较严重没明确职业规划部分学生知道样定位迫业压力病急乱投医放弃专业特长爱进入法产生兴趣工作领域工作志南辕北辙事业成功水中月镜中花遥导致学生遇更合适机会时便会义反顾重新选择
3． 眼高手低家私营企业老板抱怨说招进
科生篇文章长时间中专生类似种情况应届生身屡见鲜学生读书没摆脱学历说认高学历工作进入误区扼杀动手力兴趣爱培养业增加定障碍
4． 外省市应届生击院校招聘会投递
简历约30％外省市院校应届生外部分想留海工作高校毕业生造成僧粥少局面疑市应届生业带更压力
应届生业难点三缺乏缺乏动手力缺乏职业历缺乏敬业精神劳动保障部门针三缺乏2002年初推出职业见计划着眼提升青年包括专业技工作历敬业精神综合职业素质计划实施两年取较社会反响引起社会广泛鸣成件青年企业政府三赢事应届生毕业（包括青年）通职业见提高动手技积累职业历培养敬业精神提高业竞争力企业通见基运作树立良社会形象发现留优秀青年政府通实施职业见计划促进青年业工作维护社会稳定
作名职业指导员面新届毕业生步入社会际鼓励转变业观念理性心态找工作应届毕业生长处积极说服企业谋更业岗位供求双方工作需做
闵行专技 熊炜
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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1． 工作验较少根没现企业招聘重
视验学历讲究种现实效应然部分应届毕业生实历般实时间少月半年然实全针性掌握基工作程序工作方法接触皮毛择业太意义
2． 声誉佳少企业抱怨应届生流动性太
旦企业培训工作段时间会跳槽学生错位业现象较严重没明确职业规划部分学生知道样定位迫业压力病急乱投医放弃专业特长爱进入法产生兴趣工作领域工作志南辕北辙事业成功水中月镜中花遥导致学生遇更合适机会时便会义反顾重新选择
3． 眼高手低家私营企业老板抱怨说招进
科生篇文章长时间中专生类似种情况应届生身屡见鲜学生读书没摆脱学历说认高学历工作进入误区扼杀动手力兴趣爱培养业增加定障碍
4． 外省市应届生击院校招聘会投递
简历约30％外省市院校应届生外部分想留海工作高校毕业生造成僧粥少局面疑市应届生业带更压力
应届生业难点三缺乏缺乏动手力缺乏职业历缺乏敬业精神劳动保障部门针三缺乏2002年初推出职业见计划着眼提升青年包括专业技工作历敬业精神综合职业素质计划实施两年取较社会反响引起社会广泛鸣成件青年企业政府三赢事应届生毕业（包括青年）通职业见提高动手技积累职业历培养敬业精神提高业竞争力企业通见基运作树立良社会形象发现留优秀青年政府通实施职业见计划促进青年业工作维护社会稳定
作名职业指导员面新届毕业生步入社会际鼓励转变业观念理性心态找工作应届毕业生长处积极说服企业谋更业岗位供求双方工作需做
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