24 发展计划（IDP）
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
董建利
工号
053793
部门
中央空调JIT采购
岗位
采购理
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业力模型核心力素质力落差适应岗位求
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．流程掌控
2
3
20096
2 追求卓越
2
3
200911
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
完成追求成功卓越方法培训掌握培训容
11
2009．6
4月6月
3月
阅读海尔供应链业务流程标准
12
2009．8
5月8月
——海尔部资料掌握材料容
3月
完成ISO9001质量理体系培训掌握培训容
13
2009．4
3月4月
2月
SAPPLM模具系统定价系统检测27BW等基础系统知识相关操作流程标准求
14
2009．2
1月2月
2月
阅读海尔采购流程——海尔部资源掌握材料容
1．5
2009．8
1月8月
8月
阅读理运筹学——左德薛声家掌握容
2．1
2009．8
6月8月
3月
完成解决问题培训掌握培训容
2．2
2009．9
8月9月
2月
完成追求成功卓越方法培训掌握培训容
2．3
2009．11
9月11月
3月
1115项活动支持提升持续改进力2123项活动支持提升执行力力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
董建利
直线理
李军
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计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
董建利
工号
053793
部门
中央空调JIT采购
岗位
采购理
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业力模型核心力素质力落差适应岗位求
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．流程掌控
2
3
20096
2 追求卓越
2
3
200911
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
完成追求成功卓越方法培训掌握培训容
11
2009．6
4月6月
3月
阅读海尔供应链业务流程标准
12
2009．8
5月8月
——海尔部资料掌握材料容
3月
完成ISO9001质量理体系培训掌握培训容
13
2009．4
3月4月
2月
SAPPLM模具系统定价系统检测27BW等基础系统知识相关操作流程标准求
14
2009．2
1月2月
2月
阅读海尔采购流程——海尔部资源掌握材料容
1．5
2009．8
1月8月
8月
阅读理运筹学——左德薛声家掌握容
2．1
2009．8
6月8月
3月
完成解决问题培训掌握培训容
2．2
2009．9
8月9月
2月
完成追求成功卓越方法培训掌握培训容
2．3
2009．11
9月11月
3月
1115项活动支持提升持续改进力2123项活动支持提升执行力力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
董建利
直线理
李军
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