根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划(IDP)
计划效日期: 20091120091231
基信息:
姓名
郑群英
工号
000793
部门
商空调JIT采购
岗位
采购员
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标:(列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标)
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短力核心力评估力落差增强身工作中整体素质
20091231
年重点发展力素质
(列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质)
目前
水
计划达水
计划实现日期
目标导
2
3
200912
学发展活动名称
(请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质)
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
制定年度季度PBC身制定目标努力完成目标
11
时
200901~200912
12月
学书籍目标代表眼光掌握书籍容提升身目标规划力
12
20099
2009012009
9
9月
做年度月度周总结日清等绩效回顾方式断调整目标导
13
时
20098200912
12月
1113项活动支持提升供应商理力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件:
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
郑群英
直线理
谭业辉
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