管理员工考核表 姓名： 部门：岗位：考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 可 差 1.勤务态度 A．...
12年前
员工处罚条件参照表 公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处 1. 有渎职、失职或对问题失察的； 2. 泄露公务机密或谎报事实的； 3. 故意因过失浪费、损害公物的；...
13年前
表21-2 计划类型 要 点 近期计划 中期计划 长期计划 着眼点 完成近期目标 l 人、财、物、信息流 高效、有序运 行 完成中期目标 l 实现管...
10年前
表21-3 战略类型 必须建立的 战略优势 现企业 实力 战略投资 重点 战略规划 重心 低 成 本 战 略 KSF1：畅通无阻、覆盖面 ...
14年前
录用员工报到通知书 ×××先生（小姐）： 您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。 ...
13年前
员工岗位变动通知书 姓名_________ 性别__________ 入司日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_____...
12年前