关印发**县民医院员工合理化建议征集评审工作实施方案通知
科室部门：
切实做医院员工合理化建议征集评审工作确保职工合理化建议征集评审实施反馈激励工作常态化制度化运转现**县民医院员工合理化建议征集评审工作实施方案发请结合实际认真贯彻落实
附件：**县民医院员工合理化建议征集评审工作实施方案
**县民医院
2018年5月8日
**县民医院员工合理化建议征集评审工作实施方案
鼓励职工积极参医院理发挥员工聪明智提升员工忠诚度属感增强医院活力研究决定全院开展合理化建议征集评审工作确保相关工作取实效特制定方案
指导思想
合理化建议征集评审工作深化基层公立医院综合改革思想指导提高服务水医疗质量劳动生产率降低成根目增强医院职工翁意识限度激发挖掘积极性创造性全面提升医院综合理服务水
二组织领导
成立**县民医院合理化建议征集评审工作领导组领导组设办公室设院工会负责合理化建议征集登记整理传递存档评价验收宣传报道全院推广等日常工作
科室负责认真做相关配合工作带头提出合理化建议发挥引领示范作率确保工作长效开展
三基原
1坚持立足科室立足岗位原科室合理化意见构思采纳实施发源精益工作精细化理落脚点动员全体员工立足岗位开展合理化建议工作
2坚持持续推进原合理化建议作提升医院提升科室服务理水基础性工作做持续推进常态化开展
3坚持求真务实原合理化建议突出针性评审实施时效性
4坚持正激励原积极正引导评奖励断激发员工提出合理化建议积极性动性
四工作目标
通职工参理合理化建议征集评审工作扎实效开展努力培养员工翁意识着力全院范围营造广开言路群策群力工作氛围促医院建立合理化建议征集评审机制查找医院营理工作中存足提升医院整体理服务水
五工作容求
（）征集评审
1员工合理化建议征集工作医院理沟通项容合理化建议提高服务水医疗质量降低成提高劳动生产率加强医院理重点建议容包含关改进完善医院服务质量安全环境设施节支降耗开展新技术引进高端理方面办法（技巧）措施应具进步性行性效益性
2员工提出合理化建议应填写合理化建议申报表（附件）必时应附图纸数资料等申报表报合理化建议征集评审工作领导组办公室报日起建议提出者义务采纳单位详细说明情况回答问题技术指导员工培训
3征集评审领导组负责推动全医院合理化建议工作月召开1次工作例会组织相关员月收合理化建议申报表进行评审评估确定否予实施
4征集评审工作接受员工监督检查回答员工提出问题质询
5广职工合理化建议工作进行监督弄虚作假虚报合理化建议骗取奖金医院**省滁州市**县民医院员工奖惩细追究关部门负责直接责责
（二）反馈实施
1决定采纳建议合理化建议征集评审工作领导组根建议性质类决定关科室（部门）科室（部门）联合落实完成涉医院决策容院办公会议研究决定
2采纳合理化建议采纳单位应时列入实施计划积极创造条件资金材料力工时等方面予支持
3医院合理化建议征集评审工作领导组定期组织关科室（部门）关员落实完成建议进行验收效益评估
4评审通决定采纳建议公告形式（院务公开）医院公布书面反馈科室（部门）
5合理化建议实施中试验鉴定成功应关技术资料档保存产生较济效益建议医院建议提出者签订保密协议
（三）评奖励
1合理化建议征集评审工作领导组季度组织员召开1次合理化建议实施效果评工作会议已实施未评奖励合理化建议进行讨
2会议根合理化建议具体实施情况科学评估合理化建议行性评审产生二三等奖奖励金额分500元300元100元（奖励标准**省滁州市**县民医院员工奖惩细执行）鼓励奖予医院统制作具医院文化特色水杯（标注：合理化建议奖）次二等奖占获奖总数超30％
3提合理化建议获奖者事迹记入年度绩效考评档案作评选先进考核晋级聘职务等等条件予优先
4科室时提出容相相合理化建议报领导组办公室时间序奖励先报科室员
（四）措施
1领导组半年召开1次员工座谈会科抽调员工代表参加总结半年工作部署半年工作安排
2半年开展次员工满意度调查时解员工心态时发现员工需求时解决员工反映突出问题时客观衡量工作成果选择合适工作方法改进工作
方案合理化建议征集评审领导组办公室负责解释
员工合理化建议申报表
科室 年 月 日
项目名称
创新类
完成时间
创济效益
建议
合理化建议简容
评审结：
组长：
年 月 日
建议反馈意见：
年 月 日
实施情况：
实施部门：
验收情况：
验收部门：
备注：类分1服务创新2理创新3技术创新4类创新
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科室部门：
切实做医院员工合理化建议征集评审工作确保职工合理化建议征集评审实施反馈激励工作常态化制度化运转现**县民医院员工合理化建议征集评审工作实施方案发请结合实际认真贯彻落实
附件：**县民医院员工合理化建议征集评审工作实施方案
**县民医院
2018年5月8日
**县民医院员工合理化建议征集评审工作实施方案
鼓励职工积极参医院理发挥员工聪明智提升员工忠诚度属感增强医院活力研究决定全院开展合理化建议征集评审工作确保相关工作取实效特制定方案
指导思想
合理化建议征集评审工作深化基层公立医院综合改革思想指导提高服务水医疗质量劳动生产率降低成根目增强医院职工翁意识限度激发挖掘积极性创造性全面提升医院综合理服务水
二组织领导
成立**县民医院合理化建议征集评审工作领导组领导组设办公室设院工会负责合理化建议征集登记整理传递存档评价验收宣传报道全院推广等日常工作
科室负责认真做相关配合工作带头提出合理化建议发挥引领示范作率确保工作长效开展
三基原
1坚持立足科室立足岗位原科室合理化意见构思采纳实施发源精益工作精细化理落脚点动员全体员工立足岗位开展合理化建议工作
2坚持持续推进原合理化建议作提升医院提升科室服务理水基础性工作做持续推进常态化开展
3坚持求真务实原合理化建议突出针性评审实施时效性
4坚持正激励原积极正引导评奖励断激发员工提出合理化建议积极性动性
四工作目标
通职工参理合理化建议征集评审工作扎实效开展努力培养员工翁意识着力全院范围营造广开言路群策群力工作氛围促医院建立合理化建议征集评审机制查找医院营理工作中存足提升医院整体理服务水
五工作容求
（）征集评审
1员工合理化建议征集工作医院理沟通项容合理化建议提高服务水医疗质量降低成提高劳动生产率加强医院理重点建议容包含关改进完善医院服务质量安全环境设施节支降耗开展新技术引进高端理方面办法（技巧）措施应具进步性行性效益性
2员工提出合理化建议应填写合理化建议申报表（附件）必时应附图纸数资料等申报表报合理化建议征集评审工作领导组办公室报日起建议提出者义务采纳单位详细说明情况回答问题技术指导员工培训
3征集评审领导组负责推动全医院合理化建议工作月召开1次工作例会组织相关员月收合理化建议申报表进行评审评估确定否予实施
4征集评审工作接受员工监督检查回答员工提出问题质询
5广职工合理化建议工作进行监督弄虚作假虚报合理化建议骗取奖金医院**省滁州市**县民医院员工奖惩细追究关部门负责直接责责
（二）反馈实施
1决定采纳建议合理化建议征集评审工作领导组根建议性质类决定关科室（部门）科室（部门）联合落实完成涉医院决策容院办公会议研究决定
2采纳合理化建议采纳单位应时列入实施计划积极创造条件资金材料力工时等方面予支持
3医院合理化建议征集评审工作领导组定期组织关科室（部门）关员落实完成建议进行验收效益评估
4评审通决定采纳建议公告形式（院务公开）医院公布书面反馈科室（部门）
5合理化建议实施中试验鉴定成功应关技术资料档保存产生较济效益建议医院建议提出者签订保密协议
（三）评奖励
1合理化建议征集评审工作领导组季度组织员召开1次合理化建议实施效果评工作会议已实施未评奖励合理化建议进行讨
2会议根合理化建议具体实施情况科学评估合理化建议行性评审产生二三等奖奖励金额分500元300元100元（奖励标准**省滁州市**县民医院员工奖惩细执行）鼓励奖予医院统制作具医院文化特色水杯（标注：合理化建议奖）次二等奖占获奖总数超30％
3提合理化建议获奖者事迹记入年度绩效考评档案作评选先进考核晋级聘职务等等条件予优先
4科室时提出容相相合理化建议报领导组办公室时间序奖励先报科室员
（四）措施
1领导组半年召开1次员工座谈会科抽调员工代表参加总结半年工作部署半年工作安排
2半年开展次员工满意度调查时解员工心态时发现员工需求时解决员工反映突出问题时客观衡量工作成果选择合适工作方法改进工作
方案合理化建议征集评审领导组办公室负责解释
员工合理化建议申报表
科室 年 月 日
项目名称
创新类
完成时间
创济效益
建议
合理化建议简容
评审结：
组长：
年 月 日
建议反馈意见：
年 月 日
实施情况：
实施部门：
验收情况：
验收部门：
备注：类分1服务创新2理创新3技术创新4类创新
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