二甲医院评审复审条件
（）确定编制总额医院员编制总额核定关部门核准床位数定员编制标准核定计算公式：
M＝B×Y+[(BBmin)(BmaxBmin)]×(Ymax
Ymin)×B+A1……+An式中：M——核定员编制总数
B——核定床位数Bmax——规定该等级医院床位数限
Bmin——规定该等级医院床位数限
Y——编制常数均值
Ymax——该等次常数限
Ymin——该等次常数限
A1A2…An——医院附属编制
（二）制定编制方案
员编制方案编制员额员编制类岗位职数类员结构例等方面规定
（三）核定编制例
编制例指编制员额核编参数间例关系规定
医院编制例通常定数量编制员额定数量
核编参数组成医院说病床数核编参数医院核定病床数通常卫生行政部门区域医疗规划审定
（四）进行员配备
国医院员配备卫生部1978年颁布综合医院组织编制原（草案）进行根原
综合医院病床工作员医院规模承担务分三类：300张床位医院1∶130～1∶140计算300～400张床位医院1∶140～1∶150计算500张床位医院1∶160～1∶170计算
医院类员例：行政工勤员占总编制28％～30％中行政理员占编制8％～10％卫生技术员占总编制70％～72％卫生技术员中医师中医师占2535％护理员占4050％药剂员占8％检验员占46％放射员占44％卫生技术员8％
1床科室负责配备
（1）科25张床位科设科超40张床位增设副门诊务较科病床少25张设科门诊病房务较少科关科科兼
（2）科护士长科设护士长（助产士长）病床时设副职
2医师配备
卫生部规定级医师结构例：医师∶副医
师∶治医师∶住院医师＝1∶2∶4∶8编配某职级医师时通常采计算公式：M＝(Tw×B×R)Ta×15P＋A
式中：M——某职级医师数
Tw——住院医师日均诊治位患者需工时
B——核定编制床位数
R——病床率
Ta——住院医师日均效工时
P——住院医师例数
A——机动数
根医院担负务规模医师中高中初专业技术员例应差异初级卫生保健社区医疗务医院医师配备应侧重全科医师专业技术职称中高中级例相较少承担高度医疗医学院校附属医院高中级专业技术员编配例适增
3护理员助产士配备护理员包括护理技术员
护理员护理技术员护理员例3∶1宜卫生部
1997年颁布综合医院评审标准规定三级二级综合医院中实际事床护理工作编护理员数少卫生技术员总数50％病床位病房护士少1∶04具专护理专业毕业文者三级医院少护士总数20％二级医院少护士总数10％（1）病房护理员承担工作量包括发药治疗工作量发药治疗护理员病床1∶100～12∶100（2）40～50张床位设护士3～4（3）门诊护理员门诊医师1∶2
（4）住院护理员病床1∶100～12∶100
（5）急诊室护理员病床1∶100～15∶100
（6）婴室护理员婴病床1∶3～1∶6
（7）注射室护理员病床12∶100～14∶100
（8）供应室护理员病床2∶100～25∶100
（9）设观察床护理员观察床1∶2～1∶3
（10）手术室护理员手术台2∶1～3∶1
（11）助产士妇产科病床：1∶8～1∶10
（12）病房门诊住院处急诊室观察室婴室注射室手术室供应室等单位6名护理员（助产士）增加班1名
4医技员配备
（1）检验员检验师病床1∶100～1∶200检验员病床1∶30～1∶40
（2）药剂员药剂师病床1∶80～1∶100药剂员病床1∶15～1∶18中药炮制制剂员病床1∶60～1∶80
（3）放射员放射医师病床1∶50～1∶60
（4）理疗员理疗医师病床1∶100～1∶150
理疗员病床1∶50～1∶100
（5）营养员营养员病床三级综合医院1∶200二级综合医院1∶250员 病理员病床 1100~1130 (7) 麻醉员麻醉员手术台 11~151 (8)口腔科技术员根实际需 编制总数进行调配 5行政理工勤员配备 (1) 书记 院长副职100~200张床位医院设2~3300~400张床位医院设3~5500张床位医院设4~6(2)行政理员根医院科室设置实际需配备 (3)病厨工床位数 125~130 (4)配餐员床位数140~150 (5)病房卫生员床位数120~125 (6) 洗衣工床位数125~140 (7)工勤员 根实际需 工勤员编制 进行调配
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（）确定编制总额医院员编制总额核定关部门核准床位数定员编制标准核定计算公式：
M＝B×Y+[(BBmin)(BmaxBmin)]×(Ymax
Ymin)×B+A1……+An式中：M——核定员编制总数
B——核定床位数Bmax——规定该等级医院床位数限
Bmin——规定该等级医院床位数限
Y——编制常数均值
Ymax——该等次常数限
Ymin——该等次常数限
A1A2…An——医院附属编制
（二）制定编制方案
员编制方案编制员额员编制类岗位职数类员结构例等方面规定
（三）核定编制例
编制例指编制员额核编参数间例关系规定
医院编制例通常定数量编制员额定数量
核编参数组成医院说病床数核编参数医院核定病床数通常卫生行政部门区域医疗规划审定
（四）进行员配备
国医院员配备卫生部1978年颁布综合医院组织编制原（草案）进行根原
综合医院病床工作员医院规模承担务分三类：300张床位医院1∶130～1∶140计算300～400张床位医院1∶140～1∶150计算500张床位医院1∶160～1∶170计算
医院类员例：行政工勤员占总编制28％～30％中行政理员占编制8％～10％卫生技术员占总编制70％～72％卫生技术员中医师中医师占2535％护理员占4050％药剂员占8％检验员占46％放射员占44％卫生技术员8％
1床科室负责配备
（1）科25张床位科设科超40张床位增设副门诊务较科病床少25张设科门诊病房务较少科关科科兼
（2）科护士长科设护士长（助产士长）病床时设副职
2医师配备
卫生部规定级医师结构例：医师∶副医
师∶治医师∶住院医师＝1∶2∶4∶8编配某职级医师时通常采计算公式：M＝(Tw×B×R)Ta×15P＋A
式中：M——某职级医师数
Tw——住院医师日均诊治位患者需工时
B——核定编制床位数
R——病床率
Ta——住院医师日均效工时
P——住院医师例数
A——机动数
根医院担负务规模医师中高中初专业技术员例应差异初级卫生保健社区医疗务医院医师配备应侧重全科医师专业技术职称中高中级例相较少承担高度医疗医学院校附属医院高中级专业技术员编配例适增
3护理员助产士配备护理员包括护理技术员
护理员护理技术员护理员例3∶1宜卫生部
1997年颁布综合医院评审标准规定三级二级综合医院中实际事床护理工作编护理员数少卫生技术员总数50％病床位病房护士少1∶04具专护理专业毕业文者三级医院少护士总数20％二级医院少护士总数10％（1）病房护理员承担工作量包括发药治疗工作量发药治疗护理员病床1∶100～12∶100（2）40～50张床位设护士3～4（3）门诊护理员门诊医师1∶2
（4）住院护理员病床1∶100～12∶100
（5）急诊室护理员病床1∶100～15∶100
（6）婴室护理员婴病床1∶3～1∶6
（7）注射室护理员病床12∶100～14∶100
（8）供应室护理员病床2∶100～25∶100
（9）设观察床护理员观察床1∶2～1∶3
（10）手术室护理员手术台2∶1～3∶1
（11）助产士妇产科病床：1∶8～1∶10
（12）病房门诊住院处急诊室观察室婴室注射室手术室供应室等单位6名护理员（助产士）增加班1名
4医技员配备
（1）检验员检验师病床1∶100～1∶200检验员病床1∶30～1∶40
（2）药剂员药剂师病床1∶80～1∶100药剂员病床1∶15～1∶18中药炮制制剂员病床1∶60～1∶80
（3）放射员放射医师病床1∶50～1∶60
（4）理疗员理疗医师病床1∶100～1∶150
理疗员病床1∶50～1∶100
（5）营养员营养员病床三级综合医院1∶200二级综合医院1∶250员 病理员病床 1100~1130 (7) 麻醉员麻醉员手术台 11~151 (8)口腔科技术员根实际需 编制总数进行调配 5行政理工勤员配备 (1) 书记 院长副职100~200张床位医院设2~3300~400张床位医院设3~5500张床位医院设4~6(2)行政理员根医院科室设置实际需配备 (3)病厨工床位数 125~130 (4)配餐员床位数140~150 (5)病房卫生员床位数120~125 (6) 洗衣工床位数125~140 (7)工勤员 根实际需 工勤员编制 进行调配
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