×××××××民政府办公室
××××年度队伍建设阶段总结
××××年进步提高办队伍建设工作研究解决新形势办工作中出现新情况新问题安排部署步工作级部门求现办半年队伍建设工作结：
基情况
目前办公务员××名事业理员××名专业技术员×名中实职副科领导××素质高队伍精
二工作做法
年办紧紧围绕区委区政府兴区中心力资源作政府办稀缺赖重战略资源力实施强区战略工作摆更加突出位明确工作基思路政策引导服务保障搭建台营造环境二提升工作全局工作中位三提高工作实效坚持干部队伍专业技术队伍 两支队伍起抓办队伍规模素质结构逐步适应办发展求队伍建设取定成绩具体体现方面：
（）搭建工作台切实工作摆突出位置
1 强化措施切实加强工作领导 营造良环境
充分发挥区工作领导组等组织台建立健全组织领导机构政府办领导班子工作非常重视始终工作作重点工作抓成立政府办×××志组长相关股室负责成员工作领导组年工作中工作领导组发挥作形成进出良性发展模式二定期召开工作领导组会议部署全年工作做层层落实责分层次开展工作
2摆正位置理清工作总体思路
实现兴区目标强化种保证措施分制定办培训规划队伍建设意见等认真抓省市区委关精神落实分层次分类建立办库宏观微观切实工作摆位置
（二）力建设核心加强公务员队伍建设
加公务员培训力度定期组织核心工作力培训双休日培训干部线学科级干部轮训优秀年轻干强化培训等 二选派青年公务员基层线部门进行挂职锻炼××××文件求办选派××志×××××××××年半年选派××××两名干部参加×××学优秀干部高校培训××志成校参加深化学××志浙江学参加电商培训××志成参加省民委专业培训××××志科级干部培训
（三） 加宣传表彰营造良工作氛围
××年政府办继续加工作宣传力度运种形式力弘扬优秀典型体现宣传公性显现性系统性形成促进健康成长舆导七期间表彰×××××××××等四名志优秀员领导积极鼓励支持政府办评选表彰制度实事求选拔推荐办专业硬贡献突出优秀前期民推荐调查研究确定××××××三名优秀年轻干部作重点培养象
三存问题
然办队伍建设工作取定成绩类岗位专业发挥着积极作存需加强问题体现方面：
队伍梯次结构需调整目前办队伍总量相足年龄梯次够完善着济快速发展需求量素质力提出更高求具较高职称高层次普遍偏少年龄偏中青年领导专业技术员发现选拔培养二认识需加强干部职工存领导该领导片面认识专业技术认识重视程度够
四步工作安排
加快队伍建设提高全办工作需搞城市建设工作务急前必须认清身发展优势劣势找准位置增强加快发展危机感责感紧迫感全面实施
兴区切实做开发建设工作
（）队伍建设措施寻求突破
重视程度实现突破信息时代已成宝贵重资源推动科技进步济发展动力源泉牢固树立第资源观念始终工作纳入全局重点工作努力实现队伍建设重突破二育措施实现突破坚持分类培养原根类型制定培养目标采取培养方法培养更加高效序促进健康成长
（二）组织领导实现强化
进步提高重视程度强化组织领导继续队伍建设作项根性战略务提重日程努力形成组统领导关股室部门司职密切配合工作新格局二进步加培训力度强化身建设加强现代理学培训加强紧俏急需专业培训更适应区济社会发展需
××××民政府办公室
××年×月×日
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××××年进步提高办队伍建设工作研究解决新形势办工作中出现新情况新问题安排部署步工作级部门求现办半年队伍建设工作结：
基情况
目前办公务员××名事业理员××名专业技术员×名中实职副科领导××素质高队伍精
二工作做法
年办紧紧围绕区委区政府兴区中心力资源作政府办稀缺赖重战略资源力实施强区战略工作摆更加突出位明确工作基思路政策引导服务保障搭建台营造环境二提升工作全局工作中位三提高工作实效坚持干部队伍专业技术队伍 两支队伍起抓办队伍规模素质结构逐步适应办发展求队伍建设取定成绩具体体现方面：
（）搭建工作台切实工作摆突出位置
1 强化措施切实加强工作领导 营造良环境
充分发挥区工作领导组等组织台建立健全组织领导机构政府办领导班子工作非常重视始终工作作重点工作抓成立政府办×××志组长相关股室负责成员工作领导组年工作中工作领导组发挥作形成进出良性发展模式二定期召开工作领导组会议部署全年工作做层层落实责分层次开展工作
2摆正位置理清工作总体思路
实现兴区目标强化种保证措施分制定办培训规划队伍建设意见等认真抓省市区委关精神落实分层次分类建立办库宏观微观切实工作摆位置
（二）力建设核心加强公务员队伍建设
加公务员培训力度定期组织核心工作力培训双休日培训干部线学科级干部轮训优秀年轻干强化培训等 二选派青年公务员基层线部门进行挂职锻炼××××文件求办选派××志×××××××××年半年选派××××两名干部参加×××学优秀干部高校培训××志成校参加深化学××志浙江学参加电商培训××志成参加省民委专业培训××××志科级干部培训
（三） 加宣传表彰营造良工作氛围
××年政府办继续加工作宣传力度运种形式力弘扬优秀典型体现宣传公性显现性系统性形成促进健康成长舆导七期间表彰×××××××××等四名志优秀员领导积极鼓励支持政府办评选表彰制度实事求选拔推荐办专业硬贡献突出优秀前期民推荐调查研究确定××××××三名优秀年轻干部作重点培养象
三存问题
然办队伍建设工作取定成绩类岗位专业发挥着积极作存需加强问题体现方面：
队伍梯次结构需调整目前办队伍总量相足年龄梯次够完善着济快速发展需求量素质力提出更高求具较高职称高层次普遍偏少年龄偏中青年领导专业技术员发现选拔培养二认识需加强干部职工存领导该领导片面认识专业技术认识重视程度够
四步工作安排
加快队伍建设提高全办工作需搞城市建设工作务急前必须认清身发展优势劣势找准位置增强加快发展危机感责感紧迫感全面实施
兴区切实做开发建设工作
（）队伍建设措施寻求突破
重视程度实现突破信息时代已成宝贵重资源推动科技进步济发展动力源泉牢固树立第资源观念始终工作纳入全局重点工作努力实现队伍建设重突破二育措施实现突破坚持分类培养原根类型制定培养目标采取培养方法培养更加高效序促进健康成长
（二）组织领导实现强化
进步提高重视程度强化组织领导继续队伍建设作项根性战略务提重日程努力形成组统领导关股室部门司职密切配合工作新格局二进步加培训力度强化身建设加强现代理学培训加强紧俏急需专业培训更适应区济社会发展需
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