科教学工作奖励理办法
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断强化科教学中心位充分调动广教师教学工作积极性创造性断提升院教师教学力水全面推进院科教学质量稳步提升结合学院实际特制定办法
学院科教学工作奖励容奖励标准:
科教学质量工程项目
科教学质量工程项目教学团队精品课程教学成果奖教学改革课题精品视频公开课双语教学示范课程教学名师等标准项目进行奖励:国家级项目奖励前五名完成等奖奖励20000元二等奖奖励10000元三等奖奖励5000元省级项目奖励前三名完成等奖奖励6000元二等奖奖励3000元三等奖奖励1000元
二 科教学工作业绩
1科教学优秀奖:超6奖励3000元
参评条件:(1)教学工作量求:学年讲授2门(含2门)部科课程(2)教学效果求:承担部科课程中少2门学生评教成绩排名均全院前20
2科教学贡献奖:超4奖励2000元
参评条件:(1)教学工作量求:学年少讲授1门部课程满足两条件条件A学年少讲授3门(含3门)科课程条件B科课程工作量排名全院前20(2)教学效果求:承担课程中少3门学生评教成绩排名均全院前30(部汇华学院课程学生评教成绩分计算)
注:(1)重复课重数计门数
(2)科教学优秀奖科教学贡献奖重复计算
(3)述两类科教学奖均学院教学委员会评选产生
(4)年学校组织优秀教师评选工作学院学校评选工作合统筹安排
三 科教材文
1 第作者身份单位名义编著省级出版社出版科教材部奖励10003000元
2 国期刊发表教育教学研究文学校科技处国核心学术刊物分类标准进行奖励类刊物发表文篇奖励1000元二类刊物发表文篇奖励800元三类刊物发表文篇奖励500元
3 全日制科生国期刊发表专业文(学生第作者)指导教师予奖励核心期刊发表文篇奖励500元非核心属省级期刊发表文篇奖励200元
四 竞赛
1 参加省级教师教学技赛(讲课赛微课程教学设计竞赛等)教师获国家级奖等奖奖励10000元二等奖奖励5000元三等奖奖励3000元获省级奖励等奖奖励3000元二等奖奖励2000元三等奖奖励1000元
2指导院科生参加省级赛指导教师予奖励
(1)国家级:等奖1000元二等奖600元
(2)省部级:等奖500元二等奖300元
注:竞赛获奖级学院教学委员会结合实际情况认定
备注:
1 奖励办法然年年终组织实施次教学年类科教学成果进行统计评选奖励进行公示公示异议奖励学院教职工会颁发
2 办法2015年1月1日起开始施行
3 办法解释权学院
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