驾驶员聘合
甲方（聘车）：
车辆车牌号：
乙方（受聘驾驶员）：
身份证号码：
甲方业务需聘乙方车辆驾驶员明确双方权利义务保障合法权益甲乙双方愿等基础协商致意签订聘合书供双方遵守执行
合期限
试期： 年 月 日 年 月 日 聘期： 年 月 日 年 月 日合期限少1年
二甲方权利义务
1甲方权根工作需调整乙方工作岗位指挥调度乙方参加运输业务权利根国家法律法规关规章制度乙方进行奖励处罚辞退权利
2甲方月应时足额支付乙方工资特殊情况时足额发放甲方必须乙方协商取乙方谅解定出付期限甲乙双方达成识甲方须条件时足额支付乙方应工资报酬
3权利义务乙方进行安全教育文明礼貌教育提高乙方安全意识服务质量业务素质
4甲方应保证车辆种证齐全车况良应国家规定车辆进行投保
5车辆正常运营损害甲方应利益甲方权乙方月迟10天发放工资
三乙方权利义务
1乙方权利享车规定薪资奖励等遇
2乙方必须证齐全提符合甲方求相应准驾车型驾驶证旅客运输业资格证证件假乙方必须承担相关法律现济责乙方证件费包括年审费律乙方行负责驾驶甲方车辆时证丢失律乙方负责（包括补办手续费）
3乙方须维护甲方利益车辆形象认真履行职责服甲方调度派遣协调事关系客提供优质服务高标准完成甲方交办运输务
4乙方应遵守甲方劳动纪律规章制度遵守车公司规定司机行规范相关奖惩规定接受奖励服惩罚
5乙方应遵守国家法律法规特必须严格遵守道路安全法操作规程安全驾驶文明驾驶出现车辆刮擦等事律乙方行负责
6 合期限乙方驾驶车辆运营期间出现身体适等疾病律乙方行负责
7合期限乙方辞职必须提前月提出申请甲方意方离职
四工资遇
1试期乙方工资遇月 元试 月
2正式聘期乙方工资遇计算标准：
（1）基月工资：乙方月劳动工作日30天月基工资
元工作足30天天扣乙方 元工作超1天甲方天补 元乙方事班甲方天发 元天
（2）年度奖励：甲方设定年度安全奖优秀服务奖年终符合获奖条件乙方予奖励乙方中途辞职享受年度奖励
五责界定
1乙方造成行车安全事事责划分（保险公司赔付外）乙方分承担列法律责：全责负担80责负担75次责负担50乙方负责赔偿承担相应法律责安全责情节严重者年发生二次责事司机公司权予辞退处理
2属乙方违章包括私闯红灯压线等造成罚款扣分扣证乙方行负责运输途中落客违章甲方月负责次类违章罚款乙方月发生三次违章超速乙方应负责全部罚款外甲方权解聘
3乙方运输程中乙方原导致客行李物品丢失毁坏受破坏乙方负责赔偿
4发生交通事乙方逃逸逃逸者乙方承担全部法律责
5乙方交通规操作规范指定路线行驶造成重事伤亡残疾肇事损失严重果造成乙方身身体伤害致残死亡交警部门裁决准保险公司理赔原甲方承担理赔受害者家庭赔偿损失
6乙方疏检查车辆致车辆失水失油造成车辆损坏修理费（包括零件费）50赔偿
六违约责
1甲乙双方应认真履行合方违反合规定应承担违约责造成损失责方赔偿
2乙方服甲方理指挥遵守劳动纪律违反国家法律法规规章制度甲方予批评警告情节严重造成损失甲方解合求乙方予赔偿
七合解
1出现情况甲方提前通知乙方解合：
（1）乙方试期符合聘条件
（2）乙方违反国家法律法规甲方规章制度情节较严重
（3）甲方工作原必须撤离法乙方重新安排工作
（4）乙方病非工负伤医疗期满事岗位工作
2出现情况乙方提前通知甲方解合：
（1）试期
（2）甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
（3）甲方合规定提供劳动条件者支付劳动报酬
3合履行期间甲乙双方方求提前解合须提前三十日通知方
4合期限届满时劳动合行终止合期满前三十日甲方乙方表明终止续订意双方协商意续订劳动合
八保证金条款
分期乙方工资中扣合期届满该笔保证金甲方计息乙方
九合未事宜双方协商解决协商达成致意见合具等法律效力
十合式三份双方执份第三方执份
十合双方签字盖章日起生效
甲方（签字盖章）：
乙方（签字）：
第三方（签字）：
年 月 日
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驾驶员聘合
甲方（聘车）：
车辆车牌号：
乙方（受聘驾驶员）：
身份证号码：
甲方业务需聘乙方车辆驾驶员明确双方权利义务保障合法权益甲乙双方愿等基础协商致意签订聘合书供双方遵守执行
合期限
试期： 年 月 日 年 月 日 聘期： 年 月 日 年 月 日合期限少1年
二甲方权利义务
1甲方权根工作需调整乙方工作岗位指挥调度乙方参加运输业务权利根国家法律法规关规章制度乙方进行奖励处罚辞退权利
2甲方月应时足额支付乙方工资特殊情况时足额发放甲方必须乙方协商取乙方谅解定出付期限甲乙双方达成识甲方须条件时足额支付乙方应工资报酬
3权利义务乙方进行安全教育文明礼貌教育提高乙方安全意识服务质量业务素质
4甲方应保证车辆种证齐全车况良应国家规定车辆进行投保
5车辆正常运营损害甲方应利益甲方权乙方月迟10天发放工资
三乙方权利义务
1乙方权利享车规定薪资奖励等遇
2乙方必须证齐全提符合甲方求相应准驾车型驾驶证旅客运输业资格证证件假乙方必须承担相关法律现济责乙方证件费包括年审费律乙方行负责驾驶甲方车辆时证丢失律乙方负责（包括补办手续费）
3乙方须维护甲方利益车辆形象认真履行职责服甲方调度派遣协调事关系客提供优质服务高标准完成甲方交办运输务
4乙方应遵守甲方劳动纪律规章制度遵守车公司规定司机行规范相关奖惩规定接受奖励服惩罚
5乙方应遵守国家法律法规特必须严格遵守道路安全法操作规程安全驾驶文明驾驶出现车辆刮擦等事律乙方行负责
6 合期限乙方驾驶车辆运营期间出现身体适等疾病律乙方行负责
7合期限乙方辞职必须提前月提出申请甲方意方离职
四工资遇
1试期乙方工资遇月 元试 月
2正式聘期乙方工资遇计算标准：
（1）基月工资：乙方月劳动工作日30天月基工资
元工作足30天天扣乙方 元工作超1天甲方天补 元乙方事班甲方天发 元天
（2）年度奖励：甲方设定年度安全奖优秀服务奖年终符合获奖条件乙方予奖励乙方中途辞职享受年度奖励
五责界定
1乙方造成行车安全事事责划分（保险公司赔付外）乙方分承担列法律责：全责负担80责负担75次责负担50乙方负责赔偿承担相应法律责安全责情节严重者年发生二次责事司机公司权予辞退处理
2属乙方违章包括私闯红灯压线等造成罚款扣分扣证乙方行负责运输途中落客违章甲方月负责次类违章罚款乙方月发生三次违章超速乙方应负责全部罚款外甲方权解聘
3乙方运输程中乙方原导致客行李物品丢失毁坏受破坏乙方负责赔偿
4发生交通事乙方逃逸逃逸者乙方承担全部法律责
5乙方交通规操作规范指定路线行驶造成重事伤亡残疾肇事损失严重果造成乙方身身体伤害致残死亡交警部门裁决准保险公司理赔原甲方承担理赔受害者家庭赔偿损失
6乙方疏检查车辆致车辆失水失油造成车辆损坏修理费（包括零件费）50赔偿
六违约责
1甲乙双方应认真履行合方违反合规定应承担违约责造成损失责方赔偿
2乙方服甲方理指挥遵守劳动纪律违反国家法律法规规章制度甲方予批评警告情节严重造成损失甲方解合求乙方予赔偿
七合解
1出现情况甲方提前通知乙方解合：
（1）乙方试期符合聘条件
（2）乙方违反国家法律法规甲方规章制度情节较严重
（3）甲方工作原必须撤离法乙方重新安排工作
（4）乙方病非工负伤医疗期满事岗位工作
2出现情况乙方提前通知甲方解合：
（1）试期
（2）甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
（3）甲方合规定提供劳动条件者支付劳动报酬
3合履行期间甲乙双方方求提前解合须提前三十日通知方
4合期限届满时劳动合行终止合期满前三十日甲方乙方表明终止续订意双方协商意续订劳动合
八保证金条款
分期乙方工资中扣合期届满该笔保证金甲方计息乙方
九合未事宜双方协商解决协商达成致意见合具等法律效力
十合式三份双方执份第三方执份
十合双方签字盖章日起生效
甲方（签字盖章）：
乙方（签字）：
第三方（签字）：
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