2010年人民政府关于竞聘专业技术职务工作的总结

2010年民政府关竞聘专业技术职务工作总结

根胶南市事业单位专业技术职务竞争聘办法决定镇专业技术员竞聘工作进行认真组织该项工作圆满结束
思想重视加强组织领导
实施竞聘工作始终三代表重思想事工作政策指导挖掘专业技术员创造潜提高济社会效益目民公开公竞争择优分类理原职称聘程中引入竞争激励机制实行专业技术职务竞争聘制度充分调动广专业技术员积极性动性创造性断提高专业技术员队伍理水全面推动镇队伍建设加快镇济社会项事业发展提供保障智力支持次召开政成员参加联席会成立镇长组长群书记组织委员副组长组织事科员5名专业技术员组成竞聘委员会竞聘工作利实施提供组织保障
二严格竞聘程序
㈠增加竞聘工作透明度更加客观评价名专业技术员实际工作水增加工作透明度坚持四公开原公开专业技术职务岗位设置公开职条件公开竞聘办法专业技术员公开述职制定竞聘实施细单位竞聘限额召开全体专业技术员会议进行讨通岗位说明书专业技术员填报竞聘志愿竞争岗期考核民测评量化积分情况全部场公布竞聘分聘结果予公示整竞聘工作公开公公正全部竞聘程置群众公开监督
㈡增加竞聘工作竞争性彻底破专业技术职务终身制资排辈现象突出竞聘工作竞争性竞聘工作首先进行期考核期考核合格予聘民测评结果时予公布实行百分制量化积分办法竞聘分满60分者空岗聘单位中级初级岗位否取中级职称竞聘分高低聘形成员遇岗位变化良机制调动广专业技术员积极性
㈢增加竞聘工作严肃性专业技术职务聘工作政策性强关系专业技术员切身利益制定严格工作纪律加强聘委员会成员教育工作认真负责造成良影响弄虚作假欺瞒严肃查处聘工作中理纠缠领导干扰正常工作秩序取消竞聘资格竞聘工作利实施
三严格遇落实
根岗定薪薪岗变原专业技术员实际聘职务考核兑现工资福利等项遇岗员专业技术职务遇相符合
总年竞聘工作严格程序充分体现公开公竞争择优原全镇20名专业技术员全部岗竞聘工作圆满完成
 

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