民营企业思想政治工作总结

民营企业思想政治工作总结
民营企业思想政治工作总结
改革开放着国企改革深化国济社会发生广泛深刻变化社会济成分组织形式业方式利益关系分配方式日益样化民营济允许存益补充重组成部分民营企业例越越民营企业扩业活跃市场促进济发展等方面发挥重作时涌现出新社会问题——民营企业员工思想政治工作问题
思想政治工作质精神成果提高认识世界改造世界力完善身工作思想政治工作实质做工作思想行动先导认识位工作会动说思想政治工作深刻意义
奇集团成立1999年12月全部然发起股份制企业成立初员较少便沟通没出现太思想政治方面问题着企业突飞猛进发展员迅速增加思想政治工作方面问题逐步显现出然通集团方面努力解决部分问题必须认识：思想政治工作长期艰巨
．     思想存问题
集团员工思想员工够认国家路线方针政策关心企业生产营企业前途关心身利益紧密联系起较客观客观面现实然部分员工关注切身利益理想信念淡薄政治追求进分配公收入差距业困难等社会问题感极度满企业理缺乏信合法权益否保障信心足部分员工认企业处弱势位尤愿意听政治说教没立场员工起负面作
二．     思想存问题原
发现问题存奇集团进行系统分析欲解决问题先究原员工四面八方思想状况存着千差万影响员工思想行素极复杂总说方面：企业文化完善通常批新员工进入企业时会系统培训招聘员工时没进行必培训造成企业解二员工身原民企员工重眼前利益政治理想求进步学求深造工作没动性放松求引起系列思想变化三受外界素影响员工流动性极周围事常更新员工言行会影响事统计民营企业员工跳槽例达645员工影响
三．     针思想问题解决方法
针种种情况解决办法：加强翁教育利团工会等群组织进行常性思想政治工作教育纠正员工失落心态员工懂企业发展企业民营国员工始终生产营中重素时通搞种活动例：篮球赛联欢义务劳动等方式员工中力倡导翁思想二企业做做强时加强企业文化建设企业员工认建立等竞争机制员工行动起充分发挥观动性时确立员工收入合理分配体系员工觉前途够掌控三理中真正做结合企业员工实际针员工真实需求通物质精神两层面开展企业文化建设员工心理位差降低低限度例：知识层面需求员工会进行定期培训员工顾忧会时进行家访家解企业进信企业员工见识见闻方面需求派出省出国进行考察**富见识……四实现民理员工参企业建设中消民营企业员工雇佣失落心理症药时发现问题时解决员工困难组织解决尤委委工作做细温暖送角落
民营企业思想政治工作长期艰巨务企业发展息息相关仅关系企业健康发展企业适应济发展趋势需重道远
  

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